党支部廉洁教育10篇

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党支部廉洁教育10篇党支部廉洁教育  全文共计748字  支部节前党风廉政教育总结为强化全体党员干部廉洁意识,严格落实廉洁自律的若干规定,宾馆党支部认真做好节前廉洁自律工下面是小编为大家整理的党支部廉洁教育10篇,供大家参考。

党支部廉洁教育10篇

篇一:党支部廉洁教育

  全文共计748字

  支部节前党风廉政教育总结为强化全体党员干部廉洁意识,严格落实廉洁自律的若干规定,宾馆党支部认真做好节前廉洁自律工作,严防“廉节"关,引导全体党员干部过一个健康、廉洁、快乐、文明的节日。

  一、营造节前教育氛围

  为深入开展节前党风廉政教育工作,围绕党风廉政建设“两个责任”,严明纪律,明确指导思想,坚持从严治党,推进落实党风廉政建设,筑牢遵纪守法、拒腐防变的思想道德防线,为推进宾馆支部工作提供坚强的纪律保障。

  二、开展党风廉政建设和反腐败形势讨论

  宾馆党支部紧密联系实际,围绕认真落实党风廉政建设,结合重点工作岗位的党风廉政建设和反腐败形势开展讨论,同时分析各重点岗位人员的工作风险及防控措施是否受控。

  三、积极开展教育工作

  认真学习了违反八项规定、顶风违纪的反面典型案例,切实提高教育的实效性和针对性。积极组织党员干部学习先进典型事迹,汲取反面

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  全文共计748字

  典型教训。真正了解,清楚地知道哪些事情应当怎么做,哪些事情不能做,使党员干部牢固树立风险防控意识,切实增强遵纪守法意识、违纪违法成本意识和廉洁自律意识,筑牢反腐倡廉的思想道德防线。四、开展廉政谈话党支部书记,对各重点岗位人员开展廉政谈话,了解所在岗位对遵守党的政治纪律、政治规矩,等方面的情况,同时强调其在本岗位工作过程中需防范的措施,从而提高各重点岗位人员的政治纪律规矩。宾馆党支部要求每名党员干部要加强思想道德修养,增强自律意识,每位党员都要警钟长鸣,高标准严格要求自己,牢固树立正确的思想观、道德观,做到务实、清廉。努力提升党员干部的思想道德防线和政治纪律防线,真正做到务求实效,坚决防止形式主义。党支部2019年9月27日

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篇二:党支部廉洁教育

  2019廉正教育心得体会党总支部书记廉政教育心得体会

  街道工委在党员干部中开展廉洁从政的教育活动以来,进一步增强了广大党员干部艰苦奋斗廉洁从政的意识,促进了党风廉政建设的有效深入开展.联系所发生的一系列腐败案件和自身思想工作的实际,特别是通过学习同志的有关讲话和论述,感触很深.

  我认为这是一次深刻的理想信念和党的宗旨教育,是一次党性的自我检验和锤炼.下面我结合个人的学习谈几点体会.

  一坚定理想信念抓好廉政建设1、忽视理想、信念教育,放松世界观改造是慕绥新、马向东等人犯罪的根本原因.活到老、学到老、改造到老是周恩来同志的座右铭,作为一个伟大的无产阶段革命家尚且如此,更何况我们的各级干部和党员面对建设有中国特色社会主义这一艰巨任务和更加复杂的国内外环境,一刻也不能放松个人世界观的改造,要不断加强党性修养,进一步坚定理想信念.2、要有做人、做事的准则,建立牢固的思想道德防线.同志提出牢记两个务必的讲话非常重要.我们要保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风(更多精彩文章来自秘书不求人),继续发扬艰苦奋斗的作风,克服拜金主义、享乐主义、和奢靡之风,否则就不能正确对待权力、金钱、美色,就会私欲膨胀,滑入犯罪泥潭.3、要建立有效的监督机制,加强制度建设从根源上治理腐败.一个没有监督和制约的权力必然是一个腐败的权力.这是历史和现实的经验都告诉我们的,要加强对领导干部的监督,特别是要形成权力制衡的机制和用人上的、公正,以德用人,以绩用人,不能任人唯亲.二、加强作风建设提高自身素质1、提高政治素质.一是不断坚定理想信念,要做一个真正的马克思主义者;二是不断加强党性修养,面对复杂的环境,时刻以党员标准对照要求自己;三是加强对党的路线、方针、政策的认识,增强贯彻党的基本路线的自觉性.2、提高思想素质.一是加强学习,通过学习,筑牢思想防线;二是继续提升人格修养,要成为一个道德高尚的人.3、提高作风素质.一是牢固树立为人民服务的思想,密切联系群众,始终成为

  人民的公仆;二是要始终坚持实事实是的工作原则,一切从实际出发养成艰苦朴素、勤检节约的工作作风;三是要不断开拓创新,与是俱进,研究新情况,解决新问题.

  4、提高廉政意识.一是要进一步严于律已,勿以恶小而为之,勿以善小而不为;二是要树立廉政的楷模,以孔繁森、郑培民为榜样做勤廉兼优的领导干部.

  三、必须尽职尽责做好当前工作1、做到政治上坚定,自觉地贯彻党的路线、方针和政策,按照上级的要求做一名符合党的要求的领导干部.2、要做到思想上成熟,加强对马列主义、思想、理论和同志三个代表重要思想的学习.不断武装自己的头脑.3、要做到工作上更加敬业,尽职尽责,恪尽职守,完成组织交给的各项工作任务.4、要在廉政上做到慎独、慎微、慎行,从小事上就严格要求,要三思而后行,要有正确的世界观、人生观和生活观,养成良好的生活作风,自觉抵制各种腐败现象,克服拜金主义、享乐主义,正确使用手中的权利,真正做到权为民所用,利用民所谋,实实在在做事、老老实实做人,干好本职工作.为振兴我村的各项工作做出贡献.免费文档wendang.freekaoyan.有感于廉政教育个人学习体会通过近阶段的集中廉政教育,学习了两个《条例》、《从辉煌到末路》及县纪委组织的现身说法警示教育,自己在工作中如何做到清廉从政,增强拒腐防变的能力,确实有许多启发.一应注重剖析腐败的原因,提高反腐倡廉重要性认识.特别是从去年县纪委组织全县机关中层以上干部在县大会堂举行职务犯罪分子的现身说法警示教育和《从辉煌到末路》的案例中,这些职务犯罪分子,从本人出身、成长,走上犯罪道路到忏悔,以及纪委书记王立彤的小结,我深受教育.我想对大家、对社会,其教育同样是深刻的.堂堂的县委常委、公长,为了几万元的贿赂,毁掉了前程;全国的劳模将过美好的晚年,为了贪财前功尽弃,将要在牢房中度过晚年;几位年轻有余的乡镇党委

  主要领导,为了敛财,而断送了一生的政治前途和美好人生……总结一下,他们的走向犯罪的共同原因,主要有:一是主观上平时放松了对自身道德、党性修养建设.主要表现为平时放松了学习,放松了世界观、人生观、价值观的改造;同时,他们没有正确地理解和对待个人在工作中取得的成绩与荣誉.

  五位忏悔人,都陈述了自己犯罪前是工作顺利,仕途得志,荣誉显著,由于没有正确地对待自己所取得的荣誉,把组织给予的荣誉作为自己的政治资本,居功自傲.另外,就是存在太强的干部间的攀比心理.

  当一旦失去组织的重用或得不到自己的满足时,看同事上去,自己上不去,就在心理上不平衡,经不起组织的考验,经不起社会的考验.这是好多干部从辉煌走向黑暗,从上进走向败落的主要原因.

  二是客观上存在制度不健全,对干部监督不力.失去监督的权力,必然导致腐败!可以从现身说法、《从辉煌到末路》案例中的干部腐败分子他们自己深深的忏悔中表明:平时放松了学习,放松了世界观、人生观、价值观的改造;忘记了自己的身份,忘记了党的全心全意为人民服务的宗旨,享乐主义滋生蔓延,私欲膨胀,致使党性丧失,最终必然走向犯罪的深渊.

  ——为了贪污受贿,用自己曾经辉煌的人生、美好的家庭生活和人的自由,换来的是面对高墙的牢房生活,其代价是何等的沉重!由此可见,加强干部廉政教育,加强党风廉政建设,既是事关党的生死存亡的大问题,也是干部队伍道德建设,保护干部,加强队伍建设的大问题.我们的每一个干部都要引以为鉴,务必引进高度重视,时刻敲响廉政警钟!

  二、必须平时注重学习,加强自身党性修养建设.以三个代表重要思想武装自己,牢记党的宗旨,正确处理好权与利,要做到权为民所用,利为民所谋.一要认真学习三个代表重要思想,加强党性修养.一是必须牢记党的宗旨,坚持立党为公,执政为民思想,在自己的岗位上,爱岗敬业,忠于职守;二是必须树立正确的政绩观,不断做出自己应有的贡献.要明白荣誉只能说明过去,它只能说明在你走过的征程上,曾留下了闪光点,可它并不代表你的未来!正因为此,每个人的仕途都不是随身所欲一劳永逸的,更不能将自己取得的荣誉、政绩为向上爬云梯!要以奥运名言:当走上领奖台起就开始新的零起点为勉.

  

篇三:党支部廉洁教育

  各部门要根据查找出来的岗位廉政风险点按照党风廉政建设责任制的要求对照法规政策分类制订防范措施和内控制度对已有的相关工作制度和规程按照廉政风险防范要求进一步补充完善使各项廉政风险防控措施充分汇集民智反映民情体现民意切实做到风险定到岗制度建到岗责任落到人形成以岗位为点以程序为线以制度为面的岗位廉政风险防控机制防止岗位廉政风险演变成违法违纪事实

  廉政教育手册[教育]

  廉政教育手册浙江交通技师学院党风廉政教育手册目录序言第一部分相关政策文件1.《浙江交通技师学院构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》2.《浙江交通技师学院党风廉政建设责任制实施办法》3.《浙江交通技师学院重点岗位廉政风险防控机制建设实施方案》第二部分廉政警示教育1.交通系统腐败案例分析2.岗位风险廉政教育情景案例第三部分廉政文化欣赏1.廉政格言警句2.廉政书法作品3.廉政漫画作品第四部分岗位风险点汇总序言坚决惩治和有效预防腐败,是院党委必须始终抓好的重大政治任务。开展重点岗位廉政风险防控机制建设,构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系是从源头

  上防治腐败的根本举措,加强对权力运行的有效制约和监督,构建具有我院特色的惩防体系基本框架,推进学院反腐倡廉建设具有重要和深远的意义。为进一步促进党员领导干部廉洁从教、不断深化、教育、制度、监督等各项工作,积累成功经验和做法,学院党委以重点岗位廉政风险防控点排查工作为廉政教育主线,结合党风廉政建设责任制制作了《浙江交通技师学院廉政教育手册》,在学院中营造了“尊廉、崇廉、守廉”的廉政文化氛围,充分发挥廉政教育手册对学院广大党员领导干部的指导和教育作用,深化学院惩治和预防腐败体系的建立和完善,促进学院反腐倡廉工作的深入开展。2010年8月第一部分相关政策文件浙江交通技师学院构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法为认真贯彻落实中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,根据《浙江省交通系统构建教

  育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施意见(试行)》,结合学院实际,制定本实施办法。一、指导思想、基本原则和工作目标(一)指导思想。以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕教学这一中心,坚持从严治党、依法治教、规范管理,坚持务实、公正、清廉,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防,把建立健全惩治和预防腐败体系纳入学院发展的总体规划,努力构建和谐校园,为实现我院跨越式发展和办好让人民满意的职业教育提供政治和纪律保证。(二)基本原则。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以改革统揽防治腐败现象的深层次问题;坚持教育、制度、监督并重的原则,通过加强教育、发扬民主、健全法制、强化监督、创新体制,不断增强防范腐败的针对性和实效性;坚持近期目标与长远规划相结合,按照循序渐进、分阶段实施的工作思路,将反腐倡廉工作不断引向深入。(三)工作目标。落实党风廉政责任制,实施本《办法》,初步建立教育、制度、监督并重的工作机制和工作格局。进一步增强学院党员干部特别是中层以上干部廉洁自律意识,加强对权力运行的有效制约和监督,构建具有我院特色的惩防体系基本框架,建立起与我院教育管理体系相适应,反腐倡廉制度较完备,各方面都较成熟的惩防体系,在学院形成以贪为耻、以廉为荣的良好风尚。二、加强教育,筑牢反腐倡廉思想基础工作任务与要求:按照上级纪委的要求,进一步健全和落实反腐

  倡廉大宣教格局,对广大党员干部深入进行反腐倡廉教育,筑牢拒腐防变思想道德防线。(一)大力加强廉政教育。以树立马克思主义世界观、人生观、价值观和正确的权力观、政绩观、利益观为目的,以中层及以上领导干部和重点岗位工作人员为重点,以党的基本理论、优良传统教育和法纪教育为内容,加强廉政教育。廉政教育坚持集中教育和个别教育、主题教育与分类教育、典型示范教育与案例警示教育、廉政理论学习和廉政文化渗透教育相结合。以党支部为单位组织学习,参观警示教育基地,邀请专家来院作廉政教育专题报告等。责任领导:孙常强戚光辉牵头部门:党政办配合部门:监察室(二)加强领导干部反腐倡廉理论学习。党委学习中心组围绕廉洁从政、廉洁自律进行专题学习,每年两次,上半年一次,下半年一次。责任领导:孙常强戚光辉牵头部门:党政办配合部门:监察室(三)把反腐倡廉教育作为重要内容列入党委工作计划。坚持院领导对聘任的中层干部及重点岗位工作人员进行廉政谈话。责任领导:孙常强戚光辉牵头部门:党政办配合部门:监察室(四)重视加强廉洁从教教育与廉洁文化建设。面向全院教师,

  把廉洁从教教育与廉洁文化建设结合起来,与社会公德、职业道德和家庭美德建设结合起来,以多种形式开展师德师风教育、学术道德教育、诚实守信教育,优化教风和学风,形成“执教为民,廉洁从教”的文化氛围。责任领导:戚光辉陈运清裘玉平牵头部门:教务处配合部门:汽车技术系、汽车服务系、机电技术系、信息技术系、基础部、驾培中心、成教部(五)积极开展对学生的廉洁教育,把廉洁教育列为学生思想道德教育和校园文化建设的重要内容,教育学生树立正确的价值观念,陶冶高尚的道德情操。打好“以德倡廉”的思想基础,增强遵纪守法意识,定期举办学生党员、学生干部廉政知识讲座。责任领导:孙常强陈运清牵头部门:学生处配合部门:汽车技术系、汽车服务系、机电技术系、信息技术系、基础部、团委(六)完善反腐倡廉“大宣教”工作机制,将反腐倡廉教育和廉洁文化建设纳入宣传教育工作和校园文化建设的总体部署,形成“大宣教”工作格局。通过党委会或院长办公会等形式,充分发挥各部门和群团组织的作用。在反腐倡廉主题教育、廉洁文化建设等相关活动中,统一计划、统一部署、统一实施、统一考核,加强组织协调,形成合力。责任领导:孙常强戚光辉牵头部门:党政办

  配合部门:各部门三、完善机制,推进反腐倡廉制度建设工作任务及要求:遵循科学决策、依法决策、民主决策基本准则,健全决策程序,强化决策责任,进一步推进各项管理制度的改革和创新。(一)完善党委、行政决策制度,建立科学决策机制。进一步完善《浙江交通技师学院党委会议事规则》、《浙江交通技师学院院长议事规则》,使决策更加科学化、民主化。责任领导:孙常强戚光辉牵头部门:党政办配合部门:监察室(二)深化干部人事制度改革,严格规范中层干部选任工作。在干部选任工作中,重点完善选拔、监督工作机制。坚持民主推荐、组织考察、任前公示等工作规程,严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《浙江交通技师学院中层干部选拔任用工作办法》等规定,把好选人用人关,实行干部交流制度。责任领导:孙常强戚光辉牵头部门:党政办配合部门:监察室(三)严格执行人员招聘、录用制度和职称评聘、职业技能资格考聘制度。在招聘、录用工作中,坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则,严格规范专业技术职务评聘工作。责任领导:戚光辉楼杨森牵头部门:人事处

  配合部门:监察室(四)加强招生工作管理。认真落实上级有关招生工作的规定,规范招生录取、招生收费的行为,实施“阳光工程”,做到招生政策、招生计划、工作程序、咨询服务、录取结果和申诉渠道“六公开”。责任领导:戚光辉楼杨森牵头部门:招生就业处配合部门:各部门(五)完善学院财务管理制度、进一步规范学院收费行为。学院实行财务统一管理,严禁私设“小金库”,严禁公款私存,防范财务风险。规范各项收费行为,坚决杜绝乱收费行为。责任领导:戚光辉楼杨森牵头部门:财务处配合部门:各部门(六)进一步完善基建、维修、大宗物资采购、教材、图书采购等招投标制度,规范招投标行为,从制度上防范商业贿赂和职务犯罪。责任领导:孙常强楼杨森牵头部门:党政办配合部门:各部门(七)完善廉洁自律制度。坚决执行党员领导干部廉洁从政若干准则和“四大纪律,八大要求”、“五不许”、“六不准”等领导干部廉洁自律行为规范,坚持中层及以上干部的年终述廉报告制度。责任领导:孙常强戚光辉牵头部门:监察室配合部门:党政办

  (八)完善依法惩治和责任追究制度。坚持对制度的落实情况进行监督检查,完善惩处机制,对违纪违法案件责任人要进行严肃的责任追究。责任领导:孙常强戚光辉牵头部门:监察室配合部门:党政办四、强化监督,完善权力运行监控机制工作任务及要求:学院监察室和有关监督主体要按照惩治和预防腐败体系建设的要求,抓住重点环节、重点部位和群众反映的突出问题,进一步健全监督机制,加大监督检查和专顶治理力度。(一)加强对基建、维修、财务管理、大宗物资采购、教材图书采购、招生、职务职称评聘、科研立项等工作的监督、检查,积极预防商业贿赂和职务犯罪。责任领导:孙常强戚光辉牵头部门:监察室配合部门:党政办、后勤处、财务处、教务处、科研处、招生就业处、人事处(二)加强对公务接待、公费考察及私设“小金库”等问题的经常性监督,坚决制止、纠正和查处违规违纪问题。责任领导:戚光辉楼杨森牵头部门:监察室配合部门:党政办、财务处(三)认真贯彻落实《党内监督条例》和《党员权利保障条例》,充分发挥各监督主体的监督作用,切实保障党员的知情权、参与权和

  监督权,制定落实党内监督条例的相关措施,细化各项具体规定。责任领导:孙常强戚光辉牵头部门:监察室配合部门:党政办(四)进一步做好院务公开工作,保障群众的知情权、参与权和监督权。积极拓宽民主监督渠道,充分发挥工会、共青团等群众组织以及民主党派、教(职)代会的作用。责任领导:戚光辉裘玉平牵头部门:党政办配合部门:工会、团委五、依法办案,强化惩处和责任追究工作任务及要求:学院监察室和有关监督主体要认真接待和处理群众来信来访,规范工作程序,提高信访处理质量,严格依纪依法办案,及时查处违纪违法案件。(一)严肃查处违纪违法案件。以查办发生在党员干部中滥用权力、谋取私利的违纪违法案件为重点,严肃查处违反“四大纪律、八项要求”“五不许”、“六不准”规定的案件,严肃查处失职渎职造成学院财产损失,以及发生在基建、维修、财务管理、大宗物资采购、招生等工作中的违纪违法案件。继续加强纪检监察与审计、检察院等执纪执法机关之间的沟通协作配合,积极预防和坚决惩治职务犯罪。责任领导:孙常强戚光辉牵头部门:监察室配合部门:党政办(二)建立健全案件通报制度。对发案部门和人员,提出整改意

  见,促进管理和监督制度建设。责任领导:孙常强戚光辉牵头部门:监察室配合部门:党政办六、加强领导,切实抓好反腐倡廉工作的落实(一)加强领导。学院党委要从全局和战略的高度充分认识反腐倡廉工作的极端重要性,把做好这项工作摆上重要议事日程。要坚持和完善党委统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐领导体制和工作机制,切实抓好工作任务的贯彻落实。(二)任务分解。监察室要协助党委抓好建立健全惩治和预防腐败体系主要任务的分解和落实工作,认真组织实施,并配合有关部门抓好各项任务的落实,从而使教育、制度、监督工作落到实处。浙江交通技师学院党风廉政建设责任制考核办法(试行)为增强领导干部履行党风廉政建设的责任意识,根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《浙江交通技师学院党风廉政建设责任制实施办法》,特制订本考核办法。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻《中国共产党党内监督条例(试行)》,按照从严治党和提高党的执政能力的要求,弘扬求真务实精神,通过科学、规范的考核,不断增强领导干部的责任意识,进一步落实学院党风廉政建设责任制,为学院健康发展提供强有力的思想政治保障。二、考核原则1、坚持实事求是的原则。

  2、坚持客观公正的原则。三、组织领导为加强对党风廉政建设责任制考核工作的领导,学院成立党风廉政建设责任制考核小组(以下简称考核小组),成员由院领导、党政办、监察室、工会等部门负责人组成。监察室负责具体事务。四、考核对象和时间1、部门和部门领导2、完成时间12月至次年1月底前。五、考核内容依据《浙江交通技师学院党风廉政建设责任制实施办法》中有关领导班子和领导干部在党风廉政建设方面的责任内容和考核内容,分六大项(部门领导重视、廉政教育、廉政制度建设、廉洁自律情况、监督检查、信访案件情况)进行考核,各项考核依据见《浙江交通技师学院党风廉政建设责任制考核表》(以下简称《考核表》)。六、考核程序1、部门自评:12月底前,各部门对照《考核表》,完成自评并上交监察室;2、听取汇报:考核组成员分头听取部门汇报;3、个别访谈:听取群众意见;4、小组评价:考核工作小组根据各部门党风廉政建设自评情况及部门党风廉政建设工作原始资料,提出初步考核意见;5、确定等次:学院党委会根据各考核小组提交的初步考核意见确定考核等次。

  七、考核等次考核等次分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。1、优秀:考核指标评分?90分,考核各单项指标评分不为0分。2、良好:考核指标评分?80分,考核各单项指标评分为0分的不超过1个。3、合格:考核指标评分?70分,考核各单项指标评分为0分的不超过3个。4、不合格:考核指标评分<70分。八、考核结果的使用1、考核结果作为部门和部门领导业绩评定、奖励惩处、责任追究的重要依据。2、实行党风廉政建设责任制一票否决制度。对年度考核结果不合格的部门和部门领导,取消本年度参加学院评先资格。3、对于在考核中发现的需进行责任追究的部门或个人,按照《浙江交通技师学院党风廉政建设责任制实施办法》相关规定,对其实施责任追究或组织处理。九、附则1、本办法由学院纪律检查委员会负责解释。2、本考核办法自2010年1月1日起试行。浙江交通技师学院重点岗位廉政风险防控机制建设实施方案各部门:为切实加强对权力运行的制约和监督,加大预防腐败力度,扎实推进学院惩防体系建设,按照省厅《关于开展重点岗位廉政风险

  防控机制建设的通知》(浙交党〔2010〕12号)的要求,结合学院工作实际,现就开展重点岗位廉政风险排查防控机制建设工作制定以下实施方案。一、工作目标按照突出重点、全面推进、务求实效的总体要求,以形成拒腐防变教育长效机制、反腐倡廉制度体系、权力运行监控机制为工作目标,通过排查重点岗位关键环节廉政风险、完善廉政风险防控措施、加强岗位权力监督制约,把惩防体系建设到岗、落实到点,建立起从源头上有效预防腐败现象发生的岗位廉政风险防控机制,有力推动反腐倡廉工作深入开展,为学院又好又快发展提供坚强的政治和纪律保证。二、主要内容通过广泛宣传发动,切实增强领导岗位、中层岗位和其他重要岗位的廉政风险防控意识,查找履行岗位职责各个环节中已经形成或可能形成的廉政风险点,并从制度建设入手,制定完善相应的防控措施,有效控制和及时化解岗位廉政风险。三、工作步骤按照省厅统一部署,我院重点岗位廉政风险防控机制建设工作从今年5月份开始到今年12月份结束,分四个阶段进行。1、宣传发动(5月底前)。学院成立以院党委书记为组长,其他班子成员为副组长,各部门主要负责人为成员的领导小组,指导全院廉政风险防控机制建设工作的全面开展。召开动员大会,宣传廉政风险防控工作的重要性和紧迫性,通过设置廉政标语、开展廉政警示教育等形式,积极营造良好的氛围,使广大干部职工充分认

  识开展廉政风险防控工作的必要性和紧迫性。2、查找廉政风险点(7月底前)。各部门要根据自身特点,在全面理清岗位设置和岗位职责的基础上,深入排查该岗位在行使权力过程中容易产生腐败行为的风险点,认真分析查找因机制制度的原因或个人履职原因存在或潜在的廉政风险内容及其表现形式。同时要认真组织填写《重点岗位廉政风险点及防控措施一览表》,找准廉政风险点,提出相应的制约措施,并于7月底前以书面和电子稿的形式上报监察室。3、制定防控措施(9月底前)。各部门要根据查找出来的岗位廉政风险点,按照党风廉政建设责任制的要求,对照法规、政策,分类制订防范措施和内控制度,对已有的相关工作制度和规程,按照廉政风险防范要求进一步补充完善,使各项廉政风险防控措施充分汇集民智、反映民情、体现民意,切实做到风险定到岗、制度建到岗、责任落到人,形成以岗位为点、以程序为线、以制度为面的岗位廉政风险防控机制,防止岗位廉政风险演变成违法违纪事实。4、督查落实(12月底前)。学院要组织检查各部门重点岗位廉政风险防控机制建设完成情况,对重点岗位廉政风险环节及其防控措施不到位的要及时责令整改,保证廉政风险防控机制有效运行。对不认真开展岗位风险防控机制建设,不积极防控岗位廉政风险,发生违法违纪案件的,要按照党风廉政责任制有关规定,追究相关责任人的责任。四、工作要求1、统一思想,提高认识。重点岗位廉政风险排查防范工作是源头上预防腐败的一项重要举措,各部门要从贯彻落实科学发展

  观、加强党的执政能力的高度,进一步提高对开展重点岗位廉政风险排查防范工作重要性和必要性的认识,切实增强责任感和使命感。要广泛宣传重点岗位廉政风险排查防控机制建设工作的重要意义,使广大干部职工真正认识到廉政风险的客观存在性与现实危害性,牢固树立廉政风险意识,自觉参与到防控工作中来,形成开展重点岗位廉政风险排查防范工作的良好氛围。2、加强领导,落实责任。各部门要切实加强对重点岗位廉政风险排查防控工作的组织领导,周密部署安排,认真组织实施,部门主要负责人要按照党风廉政建设责任制的要求,带头抓好自身和管辖范围内的重点岗位廉政风险排查防控工作,引导党员干部仔细分析排查各岗位已经或可能构成的岗位廉政风险,认真制定有针对性、实际操作性强的防控措施,把对行政权力的监督制约贯穿于行政和业务运行的各个环节,有效控制和及时化解岗位廉政风险,使教育、保护、监督干部职工的各项措施落到实处。3、突出重点,务求实效。各部门在开展廉政风险排查防控工作中,要把岗位廉政风险防控机制建设与本部门的业务工作相结合,重点抓好工程建设、物资采购、财政资金使用、招生工作、考核评优、职称评审、人才引进、廉洁从教等重点领域和关键环节,以重点带全面,以关键促整体,达到以廉促政的联动效果;与制度建设相结合,构建用制度管权、管事、管人的阳光运行机制;与对干部职工教育、管理相结合,把苗头性、倾向性问题解决在萌芽状态,确保重点岗位廉政风险排查防控工作取得实效。第二部分廉

  政警示教育交通系统腐败案例(一)温岭市交通局副局长屠锡光和建设管理科科长金庆华在负责工程招投标、管理、验收、工程款发放过程中,分别多次收取施工方好处费共计,,万余元和,,万余元。最终屠锡光因贪污罪和受贿罪被判处有期徒刑15年,剥夺政治权利3年,并没收财产12万元。金庆华因受贿罪和贪污罪被判处有期徒刑15年,并没收犯罪所得的53万元人民币。【案例剖析】:在开展招投标工作存在的问题主要有:第一,缺乏规范招标意识。招投标工作是近年来由规范大宗物资采购产生的新事物。由于缺少专门开展招标活动的人员,实际操作中显得不够规范。有时,应招标事项未招标,或应重新招标的直接续标;有时未严格控制招标预算,随意新增采购项目、采购数量或超合同约定结算费用;有时不尊重评标结果,以“会议决定”方式定标;有时邀标未经资格预审,且未达到规定3家以上;有时发布招标公告的地点、招标各环节的时间确定不符合要求等。这些都可能给招投标工作带来影响,甚至可能被别有用心的人利用而滋生腐败。第二,缺乏保密意识和廉洁自律意识。各行政职能部门通常作为招投标工作相关人员。有的工作人员缺乏保密意识和廉洁自律意识,

  对应当保密的信息不保密,甚至有意无意将招投标信息泄露给熟悉的商家;有的工作人员与投标商家私下保持联系,甚至接受吃请,严重的甚至构成商业贿赂。第三,缺乏评标专家队伍。日常招投标事项多,次数频繁,又缺少评标专家库,招标工作开展起来有一定困难。比如编制标书的内容中可能存在不合理之处,评标工作缺乏专业性、权威性等,影响招投标工作的客观公正。交通系统腐败案例(二)2005年某市审计科在对局属交通宾馆进行审计时,发现了该单位原经理韩某从其它事业单位拆借大额款问题,对此及时向局党委进行汇报,并立即采取措施,立案调查,最后使涉案人受到了处理,违规拆借的资金全部追回,挽回经济损失60万元。【案例剖析】:第一,财务管理制度不健全。给财务资金规范管理带来困难。有的单位除了单位财务帐户之外,还存在多个部门、下属单位的另设帐户,甚至存在账外账、公款私存现象。如果缺乏严格地内部财务管理和层级监督控制,这些资金极易成为部门“小金库”,成为滋生“腐败”的土壤。案例中,一个单位经理竟然可以任意动用几十万元资金,可见加强财务管理方面的制度建设十分重要。第二,领导干部不熟悉财务管理,不懂经济工作纪律。很多领导走上领导岗位以前并不熟悉财务管理,上任以后事务工作繁忙,也不重视财经管理业务学习,因而造成有时决策不当,有时又疏于监管,形成“小鬼当家”的局面。第三,“天高皇帝远”,监管不到位。下属事业单位具有独立法人

  地位,条条管理为主,地方管理为辅。所收的钱如何使用,局里不管,也没法管;各省厅行政部门不具体监管;地方财政部门因为体制不顺,只能象征性地管。尤其是单位预算外资金,无人管也不便管,使发生腐败案件的几率增大。岗位风险廉政教育情景案例(一)题目公务人员能否违规使用预算外资金案例情景2003年,某学院财务处长姚某用公款资金3167万元于炒股,造成巨大损失267万元,被判刑3年缓刑3年。2006年7月,某省审计厅向省人大常委会报告2005年预算执行和其他财政收支的审计情况,涉及9所省属高校。其中,执行“收支两条线”普遍较差,应缴未缴财政专户资金达61925万元,占应缴财政专户金额50%以上;6所高校违规设置“账外账”和“小金库”,小金库金额达2165.9万元;7所高校将科研成果、培训费收入等记入往来账或转移至下属单位,涉及隐瞒收入6145万元。风险点国家工作人员利用职务上的便利,违规使用预算外资金,为自己谋取利益相关问题财务处处长姚某能否利用职务上的便利,违规使用预算外资金?选择答案A、不可以B、不让人知道就可以

  正确答案A法条链接,、《浙江省预算外资金管理办法》第二十九条规定,“对有下列情形之一的单位和直接责任人员、单位行政领导人,财政部门或审计部门应视情节轻重,根据国家有关规定,可没收其非法所得,追还被侵占、挪用的资金,责令限期纠正,给予警告、通报批评,处以罚款;财政部门或审计部门认为应当给予行政处分的人员,应移送监察或者有关部门处理”。,、《中国共产党纪律处分条例》第八十三条“党和国家工作人员或者受委托管理、经营国有财产的人员,利用职务上的便利,侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。”岗位风险廉政教育情景案例(二)题目公务人员能否利用职务之便授受贿赂案例情景2005年,湖北某校原副校长李某利用其负责学校装修工程的职务便利,收受12家建筑装饰工程公司贿赂63次,受贿金额人民币80余万元、美元4200元,最终被判刑13年。同案的还有该校规划建设、财务管理等处室负责人受贿,均受到法律制裁。风险点

  国家工作人员利用职务上的便利,非法授受他人财物,为他人谋取利益相关问题副校长李某能否利用职务上的便利,非法授受他人财物?选择答案A、不可以B、不让人知道就可以正确答案A法条链接,、《中华人民共和国刑法》第三百八十五条规定,“国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。”,、《中国共产党纪律处分条例》第八十五条规定,“党和国家工作人员或者其他从事公务的人员,利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物为他人谋取利益,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。”岗位风险廉政教育情景案例(三)题目公务人员能否利用职务之便以私利为目的贩卖文凭案例情景

  广东省教育厅成教处原副处长周之行贪污受贿一案在广州市中院开庭审理,周之行被控贪污162万余元、受贿56万元。周之行的违法犯罪行为,导致全省15个县市的电大违规办学,违规发放了16740个电大文凭。一个电大文凭卖6000元,周之行靠卖文凭当上了百万富翁。他不仅把文凭卖到了各个县市,还给他家的小保姆也发了一个大学本科文凭。风险点公务人员利用职务之便,贩卖文凭谋取私人利益。相关问题公务人员能否利用职务之便,贩卖文凭谋取私人利益,选择答案A、应依法发放文凭,不得非法买卖B、只要给钱就可以发放正确答案A法条链接,、《中华人民共和国刑法》第三百八十五条规定,“国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。”,、《中国共产党纪律处分条例》第八十五条规定,“党和国家工作人员或者其他从事公务的人员,利用职务上

  的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物为他人谋取利益,情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。”第三部分廉政文化欣赏廉政格言警句1、唯德唯廉唯实,尽心尽职尽力。2、有公德乃大,无私品自高。3、意莫高于爱民,行莫厚于乐民。4、名节重泰山,正道是清廉。5、为官惟廉,从政惟勤,处事惟公,做人惟实。6、从政以民为本,倡廉以慎为要。7、心正则廉洁,身正则刚直,行正则威严。8、以史为镜以铭其身,以人为镜以正其身,以事为镜以警其身。9、掌权常忧百姓事,为官固守廉洁心。10、明道德以固本,重修养以强魄,知廉耻以净心,祛贪欲以守节。

  11、欲而不知止,失其所以欲;有而不知足,失其所以有。12、道之以德,齐之以礼,有耻且格。13、不虑于微,始成大患;不防于小,终亏大德。14、廉由心生,心不廉,则无所不取;心不防,则无所不为。15、清如秋菊无妨瘦,清似荷花不染尘。廉政书法作品廉政漫画作品第四部分岗位风险点汇总

  

篇四:党支部廉洁教育

  如何开展基层廉洁教育

  --廉政建设导语:廉政教育是党的思想政治工作的重要组成部分,是党风的基础性工作,是惩治和预防腐败体系的重要内容,是有效预防腐败和治本的重要手段。开展廉政教育是各级党组织的一项经常性工作作为党的基层组织,党支部开展廉政教育既有独特的群众优势,也面临着一些实际的问题。

  一注重廉洁教育的系统性,有效整合教育资源。廉洁教育本身是复杂的有机系统,在宣贯党的理论、方针、政策的过程中,还涉及到管理学、教育学、行政学、心理学、法学等多个学科,需要充足的教育资源支撑。建议如下:一是牢固树立全面从严治党思想,将廉洁教育作为企业当前的重要政治任务之一,坚持依法治企、从严治企,提高企业经营管理水平。二是引进外部师资力量,主动与高校、党校、党刊合作,聘请相关学科的教授专家讲课,丰富廉洁教育的内容。三是加强内部师资培育,重视纪检监察干部队伍建设,将纪检干部和领导干部培育成单位内部讲师,结合单位实际开展廉洁从业宣讲和经验交流活动,增强廉洁教育的亲和力、感染力和说服力。二注重廉洁教育的联动性,有效提升上下合力。廉洁教育是当前各级党组织开展党建和反腐败工作的一项重要政治任务,需要上下统一思想,认清形势任务,抓好贯彻落实。建议如下:一是分类指导考核,对政府行政机关、事业

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  单位、企业公司进行分类指导,提高上下级的工作合力,避免布置工作一刀切、一锅煮和检查考核一个标准、一个维度,减弱廉洁教育的针对性和实效性;二是加强调查研究,选取当前廉洁教育的重点、热点、难点问题,进行专项工作调研,广泛听取基层党员群众的意见和建议,通过总结分析、讨论研究,形成廉洁教育的新经验、新思路、新举措,并且广泛推广,巩固教育成果,扩大教育实效。

  三注重廉洁教育的长期性,有效建设廉洁文化。廉洁教育的过程,是从知到信,再从信到行的转化过程,廉洁教育有效性最终体现行字上。廉洁教育是一项长期而艰巨的重要任务,是推进廉洁文化建设的有效途径,不能一蹴而就,需要持之以恒,内植于心,外化于行。建议如下:一是深化三严三实教育,培育新时代共产党人坚定理想信念,坚持崇廉、守廉、督廉,做到以廉为荣,以贪为耻;二是运用国学教育,重温学习孔孟思想、治国之道、齐家之方、修身之法,弘扬忠孝仁义礼智信,提升党员干部的品德修行和职业素养;三是建立长效机制,贯彻落实两个责任,由纪检监察部门牵头,协同、生产经营、审计等部门制定实施廉洁工作方案,定期检查修正,不断总结完善,从而提升廉洁的有效性。

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篇五:党支部廉洁教育

  党风廉政教育制度

  第一条为贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,加强对党员、干部的党性党风教育和法纪教育,增强党性观念和法纪观念,提高思想政治素质和拒腐防变能力,特制定本规定。

  第二条党风廉政教育的对象是人防系统的党员、干部,重点是处级以上领导干部、机关科室和各单位领导干部。

  开展“两学一做”学习教育,是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。学好学活“两学一做”,要求我们坚持学用结合,知行合一。

  第三条党风廉政教育的内容是共产主义理想、信念教育;社会主义、爱国主义教育;党的路线、方针、政策教育;党的优良传统、作风教育;社会主义道德品质教育;世界观、人生观、价值观教育;法纪教育;勤政廉政教育等。

  第四条党风廉政教育重点学习内容;(一)毛泽东、邓小平、江泽民等中央三代领导人关于党风廉政建设方面的论述。(二)党章党纪政纪条规。主要是《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例(试行)》《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国行政监察法》、《中国共产党党

  员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、《关于厉行节约制止奢侈浪费行为若干规定》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等。

  组织开展知识竞赛活动。5月下旬,组织卫计系统干部职工参加学习党的十八届四中全会精神知识竞赛。共有1100余名干部职工参加竞赛活动。

  第五条开展党风廉政教育可采取以下形式:(一)要把党风廉政教育作为党员组织生活、领导班子民主生活会、中心组学习等活动的内容。(二)积极组织党员干部参加市党校、干校所办的党风廉政教育培训班。此次党风廉政教育月活动,使我认识到了党风廉政建设工作的重要性、长期性、艰巨性。本人在以后的工作生活中,要严格遵纪守法和道德规范,严格遵守各项廉政法规制度,始终保持清醒头脑,增强自我约束能力,真正做到思想作风过硬,堂堂正正做人,清清白白为民,实实在在服务,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。(三)要重视发挥板报、简报的宣传、教育、监督作用,定期办好板报简报。第六条开展党风廉政教育应注意理论联系实际,有针对性地解决实际问题。(一)要坚持党性党风党纪教育与理想信念教育、世界

  观、人生观、价值观教育和道德品质教育相结合,提高党员、干部的思想政治素质。

  (二)要坚持正面教育和反面典型教育相结合,引导党员、干部在正反典型的对比中接受教育。

  (三)学习教育应注重解决实际问题,要针对每一时期党员干部中的党风廉政方面存在的问题,有针对性地开展教育。

  第七条机关党委、各党支部应建立和完善,把组织党员、干部开展党风廉政建设教育活动列入党政领导班子的重要议事日程,与其他学习教育活动一起研究、一起部署、一起检查,做到有组织、有计划、有步骤地进行。

  公司党政主要领导十分重视,将“宣教月”活动作为推动公司党风廉政建设工作的契机,认真部署,带头参加。

  (一)机关党委、各支部的领导班子每月至少要组织集中学习1-2次,每次学习不少于半天。

  今年7月是第十八个党风廉政教育活动,为切实增强廉政意识,筑牢思想防线,近日,市政务中心启动了第十八个党风廉政教育月活动。此次活动以“两学一做”学习教育为契机,以“严守党的纪律,严明党内法规”为主题,坚持开展“十个一”活动,切实增强全体党员干部遵规守矩意识。

  据悉,冠农棉业在第十八个党风廉政教育月以“严守党的纪律、严明党的规矩”为主题,坚持把纪律和规矩挺在前

  面,持之以恒落实中央八项规定精神,坚持高标准和守底线相结合,与公司开展的“纪律教育年”活动相结合,深入开展纪律教育特别是加强政治纪律和政治规矩的教育。

  (二)各党支部领导班子每半年至少要开展一次结合党风廉政教育进行对照检查的专题民主生活会。

  (三)机关党委、各党支部都要建立健全党风廉政教育的考勤、登记和考核制度,考核情况进入党员、干部的廉政档案,作为对干部提拔、任用和评先评优的依据。

  同志们!开展以“守纪律、讲规矩、作表率”为主题的廉政教育活动,既是一项严肃的政治任务,也是一项紧迫的现实工作。我们一定要以高度的政治责任感,务实的工作作风,切实把全县第十八个党风廉政建设宣传教育月活动组织好、开展好,为全县弘扬“主旋律”、营造“大气场”、提振“精气神”、激发“正能量”!

  (四)机关党委每半年要对各党支部进行一次党风廉政教育情况的检查讲评。

  本周二,我院举行“兵团第18个党风廉政教育月活动”总结报告会。按照“纪律教育年”要求,围绕“严守党的纪律、严明党内规矩”为主题,学习《兵团第十八个党风廉政教育月学习资料》、《十八大以来党风廉政建设和反腐败法规制度汇编》、《兵团优秀先进党员事迹》以及“两学一做”教育实践活动学习内容等。

  第八条对党风廉政教育工作组织不力或在党风廉政建设工作中出现严重问题的单位给予相应处理。

  近日,巴州冠农棉业有限责任公司组织机关全体党员干部和驻厂轮休20余人一起学习了《党员干部违纪违法典型案列警示录》观看红色教育专题电教片。

  

篇六:党支部廉洁教育

  西关小学党支部“加强党风廉政教育,争做新时代合格党员”

  主题党日活动方案

  为切实加强党风廉政建设,进一步提高广大党员干部的廉洁自律意识和拒腐防变能力,支部决定开展“廉政教育”主题党日活动,现制定如下方案:

  一、活动地点汉滨区党风廉政教育基地。二、活动主题加强党风廉政教育,争做新时代合格党员。三、活动时间2018年6月5日四、活动内容1.诵读党章。宣传委员江雄威领诵入党誓词,全体党员齐诵,通过反复诵读,把誓词熟记于心。2.集中学习。高校长组织学习《中国共产党廉洁自律准则》。3.参观廉政教育基地。在汉滨区党风廉政教育基地展馆内参观学习,了解廉政知识。4.谈体会感言。党员围绕廉政教育情况,联系个人思想工作生活实际,谈自己学习的体会。5.合影留念。五、活动安排1.下午15:00准时到达学校金州城出口,统一乘车前往,具体

  车辆及人员安排如下:一号车:江雄威张天全陈广梁韩树花王海燕二号车:高小平张蕾黄嵘余敏三号车:冯桥王永贵贺涵李辉莉王文莉四号车:余尚铎冯沂春徐恒君王媛媛胡维苗2.着正装、佩戴党徽,听从统一指挥;3.驾驶员要文明驾驶,按顺序行驶,注意路途安全。4.活动结束后统一回校。

  西关小学党支部2018年6月4日

  

篇七:党支部廉洁教育

  廉政教育讲课内容

  各位同事:大家好。今天项目党支部召开这次廉政教育学习活动,由我来给大家讲讲廉政教育。这次的廉政教育学习,是为落实___年总公司党委工作安排,___项目党支部今年工作目标之一。相信许多的同事都会有这样的想法:认为这是党员领导干部的事,而且事关党纪国法离自己很遥远,事不关己,因而对廉政教育活动提不起兴趣,认为是浪费时间。而事实上,许多的廉政教育的确是只讲大道理,空洞无味,让人听着厌烦。所以,我不想说太多的相关廉政教育制度的内容。只是从以下廉政教育的定义及几个案例和大家说一下廉政教育的必要性。既然是廉政教育,首先就要知道什么是廉政教育。廉政教育,是指以促进廉洁从政为目的的多形式感化、教化活动,它是我国惩防体系中的重要一环,也是预防___现象产生的源头性工作。在教育对象上分类分层。廉政教育的对象依权力和责任不同,可分为党员领导干部、一般党员干部、普通党员、公职人员、社会公众等层次,所以说,廉政教育不仅仅是党员领导干部,也包括在国家机关、企事业任职的所有人员。廉政,与其相对应的当然是___。而究其___的根源,就在于这类人没有在头脑里敲响警钟,扎好防腐的篱笆,原则性不强,是非感不明,久而久之,就容易滑向___的泥潭。___省许昌市建设委员会副主任尚爱民便是一个例子,为谋取私利,他在___年期间多次为他人安排工程项目,收取“好处费”___万元,最终于___年___月因___罪被判处无期徒刑。他坦言虽然自己平时也多次参加廉政警示教育活动,可当时自己根本没当回事儿,认为参加那样的会是完成政治任务,按时到场就行

  了。对廉政教育如此不重视,分不清孰是孰非、孰轻孰重,自然会成为___的“高危人群”。

  “千里之堤,毁于蚊穴”,有许多的___的人,不是从一开始就是___的,对于这样的人,廉政教育有一定的效果,但往

  往难以持久,时间一长,教育中形成的廉政思想和意识就开始慢慢淡化,面对各种物质、精神、美色诱惑,廉政意志和决心渐

  渐开始动摇,容易产生___。___钦州市中级人民法院原副院长区绍轩便是这一类人。作为司法人员,他执法犯法,收受___

  款___多万元。谈及自己的___历程,他说。“廉政教育连年不断,廉政形式不断翻新,在监狱听___人员现身说法,脸红心

  跳一阵,过后却依然我故,就是不能入耳、入脑、入心”。如此情形下,廉政教育成了“短效预防针”,药性一过,这些人依

  然回到老路上来,治不了根。有些人,勤学习,懂廉政,明白___的危害和后果,平时能够严格要求自己,但遇到重要人情或重大经济诱惑的时候,就开始动摇,意志薄弱,贪念逐渐占据上风。这样的干部即使对廉政懂得再多,也停留在表面,中看不中用。还有一些同志,一开始能做到恪尽职守,勤奋廉洁,但随着仕途的高升,经济环境的变化,他们受到的诱惑越来越多,在糖衣炮弹一轮又一轮的猛烈进攻中,他们开始“破一些例”,收一些礼。虽然他们会忐忑、犹豫,会斟酌究竟是该占为己有还是上交___,但原则性不强,意志不坚定的特性还是让他们心存侥幸,选择前者。然而法网恢恢,他们终究也难逃党纪国法的严惩。___省通州市三余中学原校长顾永金就是这样一类人,他平时能够严格要求自己,也为学校的发展做出了卓著的贡献,能力强,威望高。但看到周围的有钱人过得那么潇洒,自己却过得并不“实惠”后,他开始收礼,并接受一些建设承包商的___。虽然他也曾考虑过向行

  贿者退钱,或向___交代,但是贪念和侥幸心理还是战胜了理智,对于自己的错误,狱中的顾永金说,“若时光能回转,重新

  让我选择,我第一是坚决不收不该收的钱,‘纸是包不住火的’,‘天网恢恢,疏而不漏’,这是一条定律。”

  从以上的个案或许也离我们很远,但众所周知,我们所从事的公路行业也是一个容易滋生___的高危行业,___省连续三

  任交通厅长前仆后继地倒在了___的高速公路上。许多人都认为___只是领导干部才有这样的机会,而事实上,在我

  们的工作中任何人都是___者紧盯的目标。我们公路原三公司曾经有过这样的事例,一个拌和站的检斤员,累计接受运输方三

  万远左右的香烟。而最初的突破口也只是从几根烟,几盒烟开始,而后是整条。大家可以想想___者会通过这三万元从公司能

  够得到多少的好处。___最终结果,就是损公肥私。从以上可以看出,廉政教育必须要长期坚持不懈地开展,就是通过不断的学习,时刻使每一个企业的员工警醒,知道什么能为,什么不能为,___不能为。明白伸手必被捉的道理,破除侥幸心理,从面牢固树立遵纪守法的思想。抛开以上的案例不说,大家应该知道,现在总公司发放奖金的依据是以“五比五创”考核评分标准。而“五比五创”奖金分配的比例是“5311”,“5311”的意思就是。质量进度占___%,廉政建设占___%,安全生产占___%,文明施工占___%。这就是说如果没有廉政建设的考核,我们就拿不到这___%比例的奖金。所以,即使不涉及到___,廉政建设工也成为涉及到我们每位员工切身利益的工作。项目追求利润最大化,员工追求效益最大化,项目部和党支部的每一项工作都同等重要,无论是施工生产工作,还是行政工作,还是党建工作。每项工作都有考核的指标,而每一个指标的完成与否,都涉及到我们在座每位同事的利益,所以,在此希望大家能够理解和支持项目党支部所有的工作。

  

篇八:党支部廉洁教育

  党支部干部廉洁制度

  党支部干部廉洁制度每个干部要树立全心全意为民服务的思想,做人民的公仆,不为名,不为利,多为群

  众办实事,为学校多做奉献。自觉遵守国家的各项法律,法规制度,党员干部要遵守党的纪律和规定,做教职工的

  表率,不以权谋私,不贪污受贿。要树立群众观点和民主作风,办事要公开,重大问题如效益工资、职称评定、提干、

  评先等要充分听取党支部和群众意见,关系到教职工切身利益问题,一定要经“教代会”讨论、通过,才能执行。

  加强法纪教育,分层次组织领导干部、党员、教职工认真学习党和国家有关政治、组织、宣传、认识、财经、保密、群众、外事等方面的纪律,法规,提高遵纪守法的自觉性,做到有令则行,有禁则止。

  严格遵守财经制度,不设小金库,学校收支一律有财务入帐和管理,主管校长、课程服务部主任要定期检查学校帐目,发现问题及时纠正,学校的开支情况定期向校长汇报,向行政会议、“教代会”公布,接受群众监督。

  学校大中型基建维修项目需要集体讨论后实施,按上级要求实行招标,严格把好计价、施工、质检、验收等各个关口,不得接受与招工承建工程有关的馈赠,婉拒不了的,要交公处理。

  各部门凡需采购、订购的教学仪器、用品,学生各种学习资料等,由各部门先申请报批,由学校课程服务部负责具体采购办理。

  处理涉及教职工切身利益的事(如分房、职务评定等),教职工不要带礼物到有关领导家中谈论本人的上述问题,领导干部应出自公心,秉公办事,婉拒礼物。

  带学生定购杂志、报纸,以自愿为原则,需征得学生家长同意,才能收费,为学生订得有关资料,由教务室严格把关,不该订的坚决不订。

  教职工、党员如有子女或其他亲属在学校就读初三、高三,要回避监考工作。在职中层干部及以上人员的通讯补贴,严格按照教育局规定执行。

  

篇九:党支部廉洁教育

  廉洁文化教育活动总结

  不接受他人的馈赠的钱财礼物,不让自己清白的人品受到玷污,就是廉洁。我今天为大家精心准备了廉洁文化教育活动总结,希望对大家有所帮助!

  廉洁文化教育活动总结

  党支部按照文件精神,结合工作实际,认真落实党风廉政建设工作会议部署,开展了一系列廉洁文化宣传教育活动,取得了良好效果,现就活动总结如下:

  一、高度重视,部署宣传教育工作

  支部高度重视,召开支委会,学习传达文件精神,讨论安排开展廉洁文化宣传教育活动的相关工作,以这次活动为契机,组织广大党员、干部认真学习,把廉洁文化宣传教育活动作为加强党风廉政建设和反腐败工作的重要任务进行部署,全力抓好各项工作,为公司又好又快发展提供有力保证。

  二、围绕主题,扎实开展各项活动

  围绕主题,党支部结合单位实际,开展内容丰富、特色鲜明的活动,严格要求,认真组织实施。

  一是购买《人民的民义》、《追问》、《沉浮》等廉洁从业教育书籍,供员工闲暇时候阅读,教育引导党员、干部牢记宗旨意识,拒腐防变,警钟长鸣。组织交流学习心得,谈看法、谈感受、谈决心,不断加强理论知识,进一步营造廉洁文化学习氛围。

  二是开展学党章党规、学系列讲话,做合格党员的学习教育活动,加大学习教育的力度。充分利用宣传栏、微信群等多种方式推送学习资料,认真组织党员、干部学习《党章》和《准则》、《条例》等有关内容,强调党员、干部将其作为平常学习的重要内容。

  三是组织开展党章党规党纪知识测试,组织全体党员及干部开展党内知识测试,巩固、提升了学习效果,进一步深化了对党章党规党纪等的理解,增强了行动自觉和思想自觉。

  四是开展日常警示教育。利用午休观看《巡视利剑》等视频,撰写心得感想,坚定理想信念,切实做到警钟长鸣、防微杜渐,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

  五是开展廉洁文化作品征集活动,征集廉政格言警句、廉政小故事。以小组为单位制作廉政小报,传播党纪党规知识、弘扬廉洁文化、褒扬廉洁风范。

  六是召开小组会,把廉洁教育和家庭美德教育结合起来,写入党员承诺清单中,让廉洁自律成为家庭美德的重要内涵和家庭成员的自觉行动,让良好家风涵养清廉党风,营造廉洁文化进家庭的良好氛围。

  三、取得的成效

  活动月期间,支部紧紧围绕主题,通过认真组织、广泛宣传、深入学习,将廉洁文化宣传教育与各项重点工作紧密结合起来,融入到实际工作中,以活动推动各项工作的落实。

  活动的有效开展,使廉洁自律的观念真正入耳、入脑、入心,进一步提高了公司党员、干部拒腐防变的意识和能力,增强党员、干部廉政勤政观念,树立廉洁、高效、务实的工作作风,优化廉洁从业环境。今后支部将不断总结经验,完善各项制度,把廉洁宣传教育活动持之以恒地开展下去,努力营造文明、廉洁、风清气正的企业风尚。

  廉洁文化教育活动总结

  为树立学校廉洁从教和修身育人的良好风气,增强学校师生学廉、倡廉、颂廉的意识和行为,培养合格的社会主义接班人,办好人民满意的学校,我校积极开展了廉洁文化进校园活动,以科学发展观为指导,认真部署工作,把廉洁教育作为学校师生思想道德建设的重要内容,充分发挥学校作为教育主阵地的作用,扎实推进廉洁文化教育活动,构建和谐校园。现就学校开展的廉洁文化进校园活动总结如下:

  一、组织学习,统一思想

  我们高度重视廉洁文化工作的制度建设,成立由党支部书记、校长任组长、副校长、德育处、少先队为主要成员的领导小组,制定了廉洁文化进校园建设的工作计划,切实落实廉洁文化的建设工作。

  1.党员教职工的教育。

  我校以党员集中学习和教职工政治学习为主渠道,开展廉洁文化进校园的教育。通过开展撰写廉洁征文、党员教师撰写读廉心得等活动,在教师中掀起崇尚清正廉洁之风。我们组织党员行政学习廉洁文化的有关教育书籍和古今中外廉洁奉公、洁身自好的正面故事,寻找

  因贪污受贿而沦为阶下囚的反面教材,并撰写心得体会文章,充分认识清正廉洁的重要性,增强正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任。

  2.学生的教育。

  我校明确遵循廉洁文化进校园和学生廉洁教育工作的规律。一是坚持四项原则,即:正确引导原则、可接受原则、心理保护原则和浸润原则,使教育内容、方式方法符合学生的认知规律,不搞高、大、全。二是注重渗透。按照教学发展的规律,充分整合教育教学资源,把廉洁教育和日常教育管理有机结合起来,在一体化的德育教育模式中实现双赢。三是突出特点,使教育的内容、方式方法符合学生的现实生活和思想实际。四是营造氛围,产生大手抓小手,小手牵大手的良性互动效应。利用教育的双向性,达到学生与家长、教师、社区以及更大范围人员的互动,营造有利于反腐倡廉的良好社会氛围。

  二、明确目标,有效落实

  我校廉洁文化进校园的总体目标是:

  ⒈在党员和行政教师中开展以廉洁从政、勤俭办学为主题的廉洁文化进校园教育活动。通过教育活动提高党员行政的廉政意识和拒腐

  防变的自觉性,促使全体学校党员行政以身作则,奋发有为,勤俭办学,成为师生的楷模,办人民满意的教育。

  ⒉在全体教职员工中开展廉洁从教、服务学生为主题的廉洁文化进校园教育活动。通过评选芦小优秀德育导师芦小教师之星红烛奖、创作师德格言等教育活动,促进我校教师依法执教,敬业爱岗,诚信服务,为人师表,做一名人民满意的教师。

  ⒊在学生中开展敬廉崇洁、诚信守法为主题的教育活动,把廉洁文化进校园教育活动融入校园文化建设。教育活动紧扣五项主要内容,即以胸怀大志,为人民服务的理想信念教育;以诚信、责任、正直等为主要内容的道德品质教育;以清廉、节俭、自律为主要内容的传统美德教育;以公正、民主、守法为主要内容的法制意识教育;以规则、程序、公平等为主要内容的监督意识教育,通过在学科中渗透、活动中体验、阅读中领悟、生活中体味等四条途径,使学生接受廉洁文化的熏陶。

  三、宣传教育,活动丰富

  ⒈宣传教育活动:为了使教职工、学生、家长对廉洁文化有所认识。学校召开了行政、教师、班主任会议;少先队发出主题为兴廉洁之风,建文明家庭倡议书向家长宣传廉洁教育意义,通过家校活动和

  学生小手牵大手辐射到家庭社会。

  ⒉做一个廉洁诚信的好少年国旗下讲话。星期一早上全校师生在飘扬的国旗下,举行了专题教育活动,由陈铮老师主讲题为做一个廉洁诚信的好少年,陈老师向师生们阐述了倡廉崇俭的意义,并希望同学积极参加学校组织开展的.各项廉洁教育活动,增长见识,增长才干,自小就把廉洁的种子扎根在心中,从小就做一个廉洁诚信的好少年。

  ⒊伴清风,学廉洁红领巾小广播和主题黑板报。利用学校广播站、班级黑板报进行敬廉崇洁的意义的宣讲,对历史、现代社会中敬廉崇洁相关事例的播报,提高全体师生对社会中腐败现象的认识,提高师生们自觉抵制不良风气的警觉性。

  ⒋读《小学生廉洁教育读本》做廉洁之人。近日《小学生廉洁教育读本》发放到了我校,我校积极组织学生阅读。阅读后学生反映《小学生廉洁教育读本》语言通俗、故事生动,图片形象,深入浅出地介绍了腐败的种种类型,腐败发生的原因,向小学生普及了有关廉政的基本知识。书中介绍的一位位廉洁之士的故事真实感人,在小学生心中树立了伟大的廉洁奉公的模范人物形象。此读本具有导向健康、观点鲜明、信息量大、时代感强的特色,小学生们争相阅读。

  ⒌廉洁文化进校园征文比赛。十月,我校举行了六年级同学廉洁征文活动,芦小的学子们也用自己的笔记录着身边的一件件廉洁事,用古代小故事、自己身边的小事例说明:廉洁是一种无形财产。呼吁:倡导节约美德,使简朴之风蔚然;珍惜生命,廉洁为尚!

  ⒍廉洁文化进校园主题班队会。本学期,我校各班陆续开展了以廉洁为主题的班队活动,活动形式精彩纷呈。此次主题教育活动,有力地推动了学校的廉洁、文明、爱国、守法教育工作,在师生中引起了极大的反响。

  ⒎廉洁文化进校园书签制作、社会宣传活动。我校组织五年级学生开展廉洁书签制作,并开展社会宣传活动。11月6日下午同学们乘放学之际将一份份美观别致的廉洁书签赠送给来自各行各业的家长,嘱托家长将廉洁的美德带到各个单位,让敬崇廉洁,这一中华传统美德永远熠熠生辉。

  ⒏廉洁文化进校园自编报评比。我们组织了四年级同学开展了廉洁文化进校园展评,金子徕、陆奕欣、顾吉临等同学的自编报分别获一二三等奖,我们把优秀小报展示在校园里,进一步深化了我校廉洁文化进校园的活动内涵。

  ⒐开展廉洁教育强化师德师风读廉洁故事,学廉洁之人,写心得

  体会活动。组织教师撰写廉洁征文,共9篇上传校园网廉洁文化/廉洁教育栏目。

  ⒑党支部组织党员学习廉洁文化,撰写心得体会活动。

  为了进一步提高党员的廉洁意识,结合学校正在开展的廉洁文化进校园活动,我校组织党员教师阅读一本有关倡廉敬廉的书籍,充分认识清正廉洁的重要性,并撰写学习心得,增强正确、积极、健康的理想信念、道德观念、法制意识和社会责任,进一步提高了我校党员干部的廉政意识和反腐防变的自觉性。

  ⒒廉洁文化宣传栏。每当同学、老师、家长走过时,都会驻足浏览,润物细无声的育人效果为校园文化建设又添了新的教育篇章。

  四、创先争优,树模范典型

  我校把推进廉政文化建设同提高教师队伍的师德素质相结合,完善了师德考评制度,把廉政勤俭、诚信服务作为师德考核的重要内容,与教师的评定、聘任、晋级、奖励、提干紧密结合。同时在全体教职员工中开展廉政从教、服务学生为主题的创先争优活动。通过评选芦小之星师德先进个人优秀德育导师等活动,树立模范典型,大力宣传先进人物事迹,努力弘扬师德精神,将我校师德建设、廉政建设推向

  新高度,使更多的师德典型不断涌现。

  我校廉政文化进校园活动的开展,不仅增加了学校的文化积淀,而且使学生道德素质、知识水平得到了提高,教师的师德得到了进一步净化和提升。

  我们相信,现在把廉洁种子播种下去,将来则收获沉甸甸的希望。因此,我校将继续努力,不断深化廉洁文化进校园活动!

  廉洁文化教育活动总结

  近年来,召陵区天桥街道坚持不懈把廉政文化建设作为加强基层党风廉政建设的一个重要载体,不断弘扬具有地方特色的廉政文化,有力地推动了街道三个文明建设和-谐发展。先后被表彰为全国劳动保障系统优质服务窗口、全国和-谐邻里建设示范街道、河南省和-谐社区建设先进街道、漯河市五好街道党委、漯河市信访工作四无单位等荣誉。

  落实责任,扎实推进廉政文化六进工作。为使廉政文化占领思想阵地,街道党委下发了开展廉政文化六进活动实施意见,成立由党委书记亲自挂帅、党政班子全员上阵的廉政文化领导小组,各社区成立有廉政文化工作站和文艺队,各楼院配备有廉政文化联络员,聘请了

  30名廉政文化宣传员,建立起街道社区楼院三级廉政文化组织网络。街道党委与各责任单位签订有廉政文化建设共建责任书,将活动内容细化分解,保证了活动受到实实在在的效果,切实形成了一级抓一级,层层抓落实的廉政文化大宣教格局。

  创新载体,增强廉政文化渗透力。把廉政文化进社区与创建一居一品社区、社区建设六进活动紧密结合起来,按照六个一规划,在资金紧张的情况下投入资金,添置了投影、电脑、摄像机、照相机等一批高档次的宣教设施,建设了廉政图书室、阅览室和廉政文化活动室,开展廉政小-电-影进社区、廉政文化夜市、书画展、歌咏及演讲比赛等活动,创建了一批社区廉政文化教育基地;以廉政警语、廉政漫画、廉政故事等为内容,在辖区人民路、解放路、双汇路3条主干道开辟了一批廉政文化长廊;在烟厂花园安装大型电子宣传屏幕和宣传牌,建成了一个廉政文化广场;在香榭里花园等小区设立了清风亭、廉政文化墙,创建了一批廉政文化小区;在爱特社区各个楼道设置了廉政文化书画,建立了一批廉政文化楼道,将廉政文化溶入到社区文化中,渗透到各个角落。

  拓宽领域,扩大廉政文化辐射面。把廉政文化建设与诚信经营结合起来,设立廉洁诚信专栏,宣传弘扬奉公守法、文明经商、诚实守信经营;把廉政文化引入家庭,开展了以共筑廉政防线为主题的十大廉内助评选、家庭助廉知识竞赛活动,召开干部家属助廉座谈会,签

  订了助廉承诺;把廉政文化教育与校园文化活动有机结合起来,开展了小手拉大手先进事迹报告会、学习交流活动,广泛宣传廉政文化,传播廉政知识,推动了廉政文化进校园的深入开展;把廉政方面的规定,纳入到企业规章制度中,开展了创建诚信企业活动,在企业职工文化园地中专门建立廉政文化园地。通过廉政文化系列活动的开展,弘扬了正气,鞭策了丑恶,增强了廉政文化的社会效应。

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篇十:党支部廉洁教育

  党支部党风廉政学习计划会议记录

  党支部党风廉政学习计划会议记录时间:2021年1月9日地点:社区党建办公室主持人:谭湘平会议内容:党支部党风廉政学习计划党风廉政教育,是加强党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作,抓好

  党风廉政建设和反腐败工作,提高广大党员干部的思想政治素质,应立足于教育,着眼于防范,增强拒腐防变的能力。根据街道党工委提出的思路,目标内容要求,为实现街道党工委提出的党风廉政建设责任目标,为推动党风廉政建设和反腐败工作持续深入开展,结合居委会的实际特制定今年的党风廉政学习计划:

  一、坚持以邓小平理论为指导,深入开展“三个代表”重要思想的学习活动,认真贯彻党的十七大、十七届三中全会、四中全会精神和中纪委二次全会精神,坚定社会主义信念,坚持立党为公,执政为民,保持党的先进性和纯洁性,要坚持党的路线,解放思想,事实求是,与时俱进,抓好“八个坚持,八个反对”要求的落实,加强反腐败三项工作,从源头上预防和治理腐败问题,狠抓工作落实,努力取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成果,切实领会其精神实质,和深刻含义,为做好今年的廉政教育工作奠定坚实的基础。

  二、通过加强党风廉政教育,引导广大党员干部,特别是党员领导干部,要牢固树立正确的世界观,权力观,摆正个人利益和人民利益的关系,正确认识和行使手中的权利,全心全意为人民服务,为人民谋利益。通过加强法律法规和党纪条规教育,让党员干部真正明白那些可以做,那些不可以做,做了以后有什么后果,从而提高廉洁从政的自觉性,用党纪政纪约束自己,作到自重、自省、自警、自励,自觉抵制和克服拜金主义、享乐主义、极端个人主义,树立党员的光辉形象。始终坚持依法行政、依法办

  三、组织党员干部学习中共中央纪律检查委员会向党的第十七次全国代表大会的工作报告。

  四、开展丰富多彩的教育活动,党支部组织党员学习党风廉政的有关文件精神,通过开辟党风廉政教育专栏,、读书活动等多种形式,使党员反腐败的能力

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  逐步提高,按照上级有关部门要求,组织广大党员干部职工及时收看推荐的反腐败倡廉的电影或电视。

  五、采取“四结合”使领导干部真正得到教育。一是把集中教育与日常教育结合起来,以扩大党风廉政教育的影响力,二是把正反典型教育结合起来,以增强党风廉政教育的感召力,三是把各种教育形式和教育载体结合起来,以增强党风廉政教育的亲和力,四是把广泛性教育和针对性教育结合起来,以提升党风廉政教育的感染力。

  六、认真抓好党风廉政教育月活动,进一步坚定廉洁从政意识,自觉遵守党纪政纪条规,全面实施党风廉政建设责任制,结合实际在党风廉政教育月出一期板报,使党风廉政教育工作落到实处。扩大教育面,提高党员的防腐聚变的能力。

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