下面是小编为大家整理的2022年党支部意识形态报告 2022年意识形态工作计划表,供大家参考。
2022 年党支部意识形态报告
2022 年以来，......党支部牢固树立“意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的思想，认真贯彻落实上级党委的决策部署和要求，紧密结合工作实际，扎实做好意识形态工作。现将有关情况汇报如下：
一、强化组织领导，落实意识形态工作主体责任 （一 ）
统一思想认识 ， 提高政治站位。支部始终坚持把意识形态工作摆在极端重要位置，纳入支委会会议重要议事日程，专题研究部署意识形态工作，开展半年度和年度工作研判，及时向党委报告情况，不断提高对意识形态工作的认识，始终确保在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断增强班子成员抓意识形态工作的责任意识和使命担当。
（二 ）
健全工作机制、压实工作责任。严格按照谁主管谁负责原则，层层落实责任分工，认真履行意识形态工作的主体责任。把意识形态工作作为全面从严治党的重要内容，与党建工作和业务工作紧密结合，做到同部署同检查同考核，牢牢掌握意识形态的领导权主动权。同时针对网络意识形态工作的新情况、新问题，研究和改进方式方法，提高意识形态把控能力和网络...论引导能力建设。分公司全体干部职工进一步提高政治站位，全力抓严抓实抓出成效。
二、加强党员学习教育，牢固树立“四个意识” （一 ）
强化理论武装 ， 坚定理想信念。通过中心组学习、支部学
习、...等方式，集中开展了多次理论学习和中心组学习，系统地学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神和上级党委、纪委部署的专题内容、有关部门要求的必学内容，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。
（二）
）
加强学习引导， ， 做好“ 两个维护”。
。自觉树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，着力建设“信念坚定、对党忠诚、敢于担当、风清气正”的领导班子。临汾地产党支部加强了对党员的教育、管理、监督，严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度。通过党员干部教育培训，提高党员干部言行的甄别能力、舆情的引导能力，坚决杜绝了党员干部发表和传播违背党的理论和路线方针政策等错误观点的行为。深入实施“333”党建模式，充分发挥党建引领作用，贯彻落实《中国共产党支部工作条例》，抓党支部“五化”建设。
三、加强阵地建设，确保意识形态正确导向 牢牢掌握意识形态工作主动权。按照习总书记提出的“九个坚持”和“15 字”任务要求，加强党的全面领导，决不能偏航偏向、失管失控。对于确定需要对外发布的内容，始终坚持正确的思想导向。凡上报的信息，均需经办公室审核、分管领导签发后方能报送，重要敏感性事件由一把手签字把关，全年未出现违背主流意识形态的内容。发挥党建宣传舆论引导、统一思想、振奋精神的积极作用，在第一时间处理负面舆论，杜绝或最大程度控制社会负面影响。
四、拥护党的领导，贯彻落实各项方针政策 做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁
止的坚决不做。不折不扣落实上级党组织的决策部署，做到不变形、不走样。同时，在干部职工当中开展交心谈心，听取意见建议，保障了临汾房地产各项工作的稳步推进。
...地产党支部 支部书记：
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