如何发挥企业纪委纪检监督作用 如何发挥纪检委员的意见和建议

时间:2022-03-21 16:35:53 公文范文 来源:网友投稿

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如何发挥企业纪委纪检监督作用 如何发挥纪检委员的意见和建议

 

 1 如何发挥企业纪委纪检监督作用

 摘要 企业纪委为加强企业管理,净化企业风气,实现企业经营发展目标发挥了重要作用。随着社会利益格局的多元化,人们的价值观念也在悄然发生着变化。企业纪委如何与时俱进,进一步发挥纪检监督作用,为企业的发展保驾护航是本文论述的主要内容。

 关键词 企业纪委 纪检监督作用

 中图分类号:G647

  文献标识码:A

 随着改革开放的逐步深入,各种利益格局的多元化,人们的思想观念、价值观念都在发生着变化。企业纪委如何与时俱进,围绕经济建设,进一步发挥纪检监督作用,搞好企业纪检工作,责任重大。

 企业纪检部门要直接面对广大职工群众,面对工作在一线的党员、干部。其作用发挥得如何,直接关系到企业党风廉政建设的效果,也关系到职工群众对企业工作的满意度。如何进一步发挥好企业纪委的作用,是企业需要认真研究的一个课题。

 一、企业纪检工作面临和存在的问题

 企业纪委在教育监督企业干部职工方面、开展企业党风廉政建设方面发挥了重要作用。但当前企业纪委的作用仍然没有完全发挥出来。总的来看,企业纪检监察工作面临和存

 2 在着以下几个问题:

 (一)理论指导和法律依据不能与时俱进。

 到目前为止,国家相关部门出台的有关全民所有制企业事业单位监察工作的法规制度比较少,大多只是宏观上的规定,比较宽泛笼统,对细节问题、对不同企业的不同情况考虑不足,在操作过程中指导性不强。在深化企业改革的今天,这些法规制度的滞后性,不能适应企业纪检工作面临的实际情况。

 当今条件下,市场竞争日趋激烈,为了抢占市场份额、取得良好的效益,个别企业在生产经营活动中采取不正当竞争手段。其他企业如果抵制这种做法,市场机遇将被抢占,企业的经营可能会出现危机,甚至会出现倒闭的情况;如果也采取那些不正当的竞争手段,则会违反国家的有关政策。面对这种情况,企业纪检部门往往面对两难的境地,感到无所适从,只好睁只眼闭只眼,任其发展。

 (二)震慑力度不强。

 开展纪检工作,需要有一定的权威性。但企业纪检监察部门由于级别不够、人手不足等原因,要全方位、全过程进行检查监督,具有一定的困难。在对发现的问题进行调查取证时,也常常会碰到阻力和干扰。纪检部门的干部如果坚持原则,就免不了得罪人,对今后的工作将十分不利;如果违背原则,顺水推舟,则难免违反原则,失职渎职甚至走上犯

 3 罪道路。这种两难境地,往往使纪检部门和人员工作力度不够,纪检工作缺乏必要的权威性,对干部职工很难起到震慑作用。

 (三)管理体制不尽合理。

 目前,我国企业纪检部门实行双重领导制度,这有其有利的一面,但同时也存在一些问题。如对于基层单位发现的违纪违规问题,上级机关要求严肃执纪,坚决查办;而本单位领导,由于种种原因,大部分情况下宁愿大事化小。在这种情况下,企业纪检监察部门的工作只能走走形式,最后不了了之。双重领导如果不到位,很容易影响企业纪检工作的正常开展。

 (四)工作方法不太灵活。

 在个别企业中,由于领导怕得罪人等方方面面的顾虑,使得企业纪检人员积极性不高,包袱很大,工作比较被动。尤其在那些注重经济效益、轻视思想政治工作的企业中,党纪政纪教育往往只是走过场,搞形式。监督检查也只是参加会议、听取汇报、查看现场、翻阅资料。在错综复杂的内外部关系面前,通过蜻蜓点水这种简单的工作方式,很难取得实质性进展,很难对有关单位或人员进行处理,发挥不了企业纪委应有的作用。

 二、进一步发挥企业纪委纪检监督作用的路径

 解决好企业纪检工作面临的实际问题,不仅有利于更加

 4 有效的开展企业纪检工作,而且对和谐社会的构建,具有极其重要的作用。我们的目标是将企业纪委工作由虚向实转变,充分发挥企业纪委的能力和作用,使得企业纪委成为企业纪检监察工作的主力军。

 (一)更新思想观念。

 企业纪检工作要围绕企业科学发展这一目标,保证党的各项方针政策在企业的贯彻执行,充分行使监督职工、教育职工、管理职工的职能,为企业发展保驾护航。在实际工作中,个别企业领导认为企业纪检监察工作可有可无,它不能为企业带来效益,甚至会防碍企业正常的生产经营活动。企业领导班子认识上的不统一,必然影响广大职工的思想认识,使企业纪检工作得不到各方面的有效支持。企业领导要更新思想观念必须统一认识,正确看待纪检工作的重要性和在企业中的作用。纪检监察工作虽然不直接产生经济效益,但此项工作搞好了,就会防止各类腐败现象的产生,间接提高企业的生产效率,促进企业内部的和谐,使企业健康、科学发展。

 同时,充分认识企业纪检部门所处的重要地位,层层落实工作任务,充分发挥他们的作用,促进企业党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。企业纪委的工作需要直接面对广大党员、干部、职工、群众。纪检干部需要向领导反映和及时处理职工群众的困难、意见、建议,职工反映的难点、热

 5 点问题,及时下达并耐心解释政策规定,贯彻部署许多具体工作,组织完成许多工作任务。因此,企业上下都要更新思想观念,充分认识纪委工作的重要性,理解并支持企业纪委的工作。

 (二)加大对纪委干部和职工的教育力度。

 抓好教育工作,是企业纪检部门的重要职能,也是从源头上预防腐败的一项重要措施。通过加强政治理论学习、业务素质培训等方式,不断提高纪委工作人员的综合素质和能力。结合企业纪检工作的实际情况,把政治素质好、工作能力强、勤奋刻苦、清正廉洁的同志充实到纪委队伍中来。

 除了加大对纪委干部的培训力度,还要加强对职工的教育。教育的形式很多,比如集中教育(各类会议、培训班等);也可以分散教育,如党课教育、企业网站教育视频等,并通过板报、专栏、园地等传统形式,微博、飞信、QQ 群等现代媒介,形成全方位、多角度的教育格局,构筑拒腐防变的思想道德防线。

 (三)完善相关制度。

 纪检监察工作要扎扎实实地抓好制度建设。加强纪检监察工作制度建设,可以堵塞工作中的漏洞,规范秩序。一方面,制度的出台,使职工知道哪些可为哪些不可为;另一方面,制度为纪检部门开展工作提供了依据。除了要制定和完善制度,更重要的是要落实制度。要使每一个人、每一件事

 6 都在制度的约束范围之内,用制度去考验每一个人、每一件事,才能对出现的问题及时发现、及时处理。

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