离退休老干部慰问方案17篇离退休老干部慰问方案 走访慰问离退休干部制度 第一条为进一步落实思想上尊重、生活上照顾离退休老同志的有关精神，规范走访、慰问、探望离退休人员工作，特制定下面是小编为大家整理的离退休老干部慰问方案17篇,供大家参考。
篇一：离退休老干部慰问方案
走访慰问离退休干部制度第一条为进一步落实思想上尊重、生活上照顾离退休老同志的有关精神，规范走访、慰问、探望离退休人员工作，特制定本制度：
第二条慰问采取不同形式和灵活多样的方法，对离、退休干部进行定期或不定期地走访,深入离退休老同志中间，主动听取老同志对离退休工作的意见和建议。
第三条坚持重大节日慰问走访.每年中秋节、春节对离、退休老干部和遗属进行走访慰问，具体形式和实施办法在节前由局长办公会议确定。
第四条坚持住院慰问。对生病住院的离、退休干部，及时安排人员前往慰问，积极帮助老同志解决实际困难和问题。
第五条坚持电话联络.电话了解询问离、退休干部近况，特别是关注身体状况差、年龄大、独居的老同志，涉及重要问题的要及时汇报。
困难离退休干部帮扶制度
第一条：根据上级文件精神及我局实际，家庭收入低,长期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然灾害和家庭意外变故等原因致贫、致困的离退休干部解决实际困难，特制定本办法。帮扶对象和范围第二条:全局离退休干部,因下列原因生活确实存在特
殊困难，列为困难离退休干部：（一）本人得重症,个人负担医疗费用部分超过两万元
的。（二）配偶患重症，家庭负担医疗费用超过三万元的。（三）夫妻双方患病，生活不能自理，子女不在身边，
或无子女，看病就医不方便，护理条件差的。（四）离退休干部去世，配偶无工作并久患重病，生活
特殊困难的。将已故离休干部无工作配偶生活特殊困难补贴范围，扩大到离退休干部无工作配偶中生活特殊困难及久病、重病的.
(五）其他如天灾、人祸等特殊情况,造成家庭特困的。
第三章帮扶方式第三条:明确成员单位,成立专项基金管理委员会。成员单位是区委组织部、老干部局、财政局、民政局、工会。上述单位正职为特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会成
员，组长由区委常委、组织部部长兼任。老干部局是做好离退休干部工作的统管职能机构,负责统一对有特殊困难的离退休干部进行经济帮扶，把党和政府的关怀传达到确有特殊困难的老干部.
第四条：各单位领导和专兼职老干部工作人员要定期走访慰问、看望离退休干部，并与特殊困难离退休干部结对子.
第五条：运用舆论宣传，争取社会资助帮扶。
第七条:（一)个人申请.个人填写《南郊区特困离退休干部登记表》，进行申请。
（二）单位审核。离退休干部本人所在单位对申请特困的离退休干部进行审核，符合条件的予以帮扶。
第八条：特困资金发送。区委老干部局在审核的基础上、提出具体发放暨使用专项资金意见，报特殊困难离退休干部帮扶基金委员会研究确定或会签后送发；要做到及时申报、审批、审核并送发帮扶资金。
第五章资金来源第九条:设立特困离退休干部帮扶基金，由区委老干部局统一管理。资金来源由以下几部分构成：
(一）建立财政解决特殊困难帮扶的工作机制，由财政每年拨付专项资金五万元，单独建立特困帮扶基金专户.年度专项资金如有节余，可跨年度滚动使用.如资金不足，及时专题研究补充.
(二）由慈善机构提供部分资金。（三)按照有关规定通过民政、工会部门接受社会捐助.第十条:帮扶基金专款专用，专人管理，任何单位和个人不得挤占挪用。
第六章监督管理第十一条：由特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会对帮扶解困基金进行监督管理，把基金用在切实需要帮扶的特困离退休干部身上；定期对特困离退休干部档案进行审核、完善；对帮扶基金收入、支出情况定期进行审计.
第七章几项具体要求第十二条：各单位要把解决离退休干部特殊困难纳入正在建立的党内关怀的整体规划。按照“因地制宜、注重实效”的原则，让困难离退休干部共享和谐社会的改革发展成果。
1、建立离退休干部出现特殊困难报告制度。遇有离退休干部遭遇特殊困难，要及时报原单位、主管部门和区委老干部局；及时填报审批相关手续。
2、建立政府支持、主管部门牵头、原单位协助、社会配合和家庭负责的“五位一体”帮扶互动体系，切实解决离休干部的特殊困难.
3、对困难离退休干部帮扶要体现公开、公正、公平的原则，做到情况准确，帮扶及时,服务热情,效果明显.
一、建立生活困难离退休干部党员帮扶制度的意义离退休干部党员是党员队伍的重要组成部分，他们始终不渝地跟党走，为中国革命、建设和改革开放事业建立了不朽功勋。近年来,随着经济和社会各项事业的发展,广大离退休干部党员的生活水平得到了稳步提高,但仍有部分离退休干部党员由于受各种主客观因素的制约，生活上存在一定的困难。建立生活困难离退休干部党员帮扶制度，帮助解决生活困难离退休干部党员的生活困难和实际问题,不仅是增强广大离退休干部党员的责任感、荣誉感、自豪感、归属感，增强党组织的凝聚力、吸引力，夯实党的执政基础的需要，也是深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本，构建社会主义和谐社会的需要。三、帮扶制度的主要内容1、建立生活困难离退休干部党员关爱档案。各级老干部工作部门对所属的破产、改制和困难企业的离退休干部党员的实际情况调查摸底，分别就生活困难离休、退休干部党员的基本情况、主要困难、困难原因等
项目，建立详细档案。根据实际情况，每年至少对关爱档案进行一次调查更新,确保关爱档案准确、完整。2、建立生活困难离退休干部党员结对帮扶制度。根据党的十七大提出的关于建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制的精神，各级老干部工作部门的领导和干部，要从实际出发，确定1-2个帮扶对象,对生活困难离退休干部党员实行结对帮扶.帮扶人要对自己的帮扶对象经常走访联系,从精神、物质等方面进行帮扶。各级老干部工作部门领导和干部的结对帮扶情况，每半年向上级老干部工作部门报告一次。3、建立定期走访慰问制度。各级老干部工作部门要在春节、“七一”等重大节日，对生活困难离退休干部党员进行慰问。对生病住院、遇到特殊困难的离退休干部党员，要及时走访慰问，使他们时刻感受到党组织的关怀。4、建立生活困难离退休干部党员帮扶资金.帮扶资金来源可以采取从党费划拨、在党内捐赠等办法.帮扶资金在各级组织部门的指导、监督下，由各级老干部工作部门负责管理,实行专款专用.
篇二：离退休老干部慰问方案
为贯彻落实中共扶绥县委组织部中共扶绥县委老干部局关于做好春节走访慰问离退休干部工作的通知扶老通字20xx1号精神切实做好我县春节前走访慰问老干部工作让广大离退休干部感受到县委县政府的关怀和温暖确保离退休老干部过个幸福快乐祥和的春节特制定方案如下春节慰问离退休干部方案
春节慰问离退休干部方案为确保事情或工作高质量高水平开展，时常需要预先制定方案，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。制定方案需要注意哪些问题呢？以下是店铺帮大家整理的春节慰问离退休干部方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。春节慰问离退休干部方案篇120xx年春节即将来临，为充分体现党和政府、学院党政对老干部、老教师、老同志及退伍军人和军烈属的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据中办国办和省教工委、省教厅通知精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。一、参加慰问活动的领导及工作部门整个慰问活动由人事处牵头，党委工作部、院工会参与，重要慰问活动邀请学院主要领导参加，具体安排另附。二、慰问的对象离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属及全体离退休人员。三、慰问活动的形式1、分别召开座谈会2、离休干部、特级教师、县处级及以上退休干部上门慰问3、退伍、复员、转业军人、军、烈属分校区慰问4、全体离退休人员参加团拜聚餐四、慰问活动费用预算1、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师、退伍、复员、转业军人、军、烈属共39人，人均100元，共3900元。2、离休干部、县处级及以上退休干部、特级教师座谈会，会费及餐费1200元。以上费用合计5100元，由学院划拨经费开支。
3、全体离退休人员春节团拜聚餐2000元，在离退休人员活动经费中开支。
4、发放离退休人员春节慰问金100元，在20xx年离退休经费中开支。
五、慰问活动参加人员及时间安排：(另附)春节慰问离退休干部方案篇2
一、主要对象1、老红军;曾任市级领导职务的离退休老干部;离休干部;正在市级以上医院住院的老干部;曾任市级正职的老干部遗孀;无生活来源的离休干部遗属。2、生活困难的企业离退休人员，因重大疾病、意外灾难、下岗失业及子女教育等原因导致基本生活特别困难的城乡居民。3、生活困难的老党员、各级劳动模范，建国前老工人，福利机构供养的孤、残儿童，生活特别困难的4、城市“三无人员”、低保家庭，农村五保户、特困户，生活困难的军烈属、残疾军人、在乡老复员军人等优抚对象。二、任务分工1、慰问老红军、老干部、老党员及遗属由市委组织部、市委老干部局负责组织实施。2、慰问企业离退休人员由市劳动和社会保障局负责组织实施。3、慰问劳动模范、困难职工由市总工会负责组织实施。4、慰问城市“三无人员”、低保对象、农村五保户、困难户、优抚对象和福利机构供养人员等由市民政局负责组织实施。三、有关要求1、xx年“两节”慰问和送温暖活动，是加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设的重要举措。各级各部门要从贯彻党的精神、落实科学发展观、推进构建和谐社会的高度，充分认识解决好困难群众生产生活问题的重要性。要把“两节”期间开展向困难群众送温暖活动，作为一项政治任务摆上议事日程，满腔热情地组织好、开展好、落实好，确保困难群众与全市人民一起度过欢乐、祥和的“两节”。
2、要按照《关于进一步完善领导干部联系职工生活困难户制度的意见》要求，做好各级领导干部联系职工生活困难户工作，市级领导及市直机关主要负责人要在春节期间普遍进行一次走访慰问“结对”困难户活动，深入了解群众的实际困难，做好帮扶工作。
3、各级、各部门、各单位要高度重视，加强领导，精心组织，要按照市里的统一部署和要求，认真制定实施方案，并于春节前走访慰问各类困难家庭。各县要安排足够的专项资金，确保农村困难群众得到切实的救助。
4、继续开通送温暖热线。送温暖热线既是困难群众反映问题和情况的窗口，也是领导及时了解群众工作和生活状况的重要渠道。市总工会、市民政局、市劳动保障局分别设立送温暖热线电话，并于xx年1月1日开通。
5、组织、工会、经贸、民政、劳动、财政、残联、扶贫、红十字会、老干局等有关部门要认真履行职责，加强协调配合，形成整体合力;纪检、监察、审计部门要加强监督，确保慰问和送温暖资金专款专用，合理使用;新闻媒体要加大对关心困难群众行为及社会人士义举的宣传力度，在全社会营造一种人人关心困难群众，人人关爱帮扶工作的良好氛围，让广大群众切实感受到党和政府及社会各界的温暖。春节慰问离退休干部方案篇3
为贯彻落实中共扶绥县委组织部、中共扶绥县委老干部局《关于做好春节走访慰问离退休干部工作的通知》（扶老通字〔20xx〕1号）精神，切实做好我县春节前走访慰问老干部工作，让广大离退休干部感受到县委、县政府的关怀和温暖，确保离退休老干部过个幸福、快乐、祥和的`春节，特制定方案如下：
一、精心组织筹划，确保慰问全覆盖。我局要全面深入了解离退休干部情况，弄清本单位需要慰问对象精准底数，深入实地走访慰问，了解他们的思想动态和需求，有针对性地解决困难、送去温暖，做好思想政治工作。要把空巢、独居、失能、生病住院、家庭发生重大变故的退休干部作为走访慰问的重点对象。加大对全系统的退休干部关心关爱力度。要确保实现行动困难、身体不适的退休干部的走访慰问
全覆盖。二、结合实际掌握慰问金标准。按照全县统一的原则，我局慰问
本单位退休干部共计22人，慰问金标准每人300元，共6600元。经费来源由局办公经费中支出。
三、慰问组成员及慰问方式。组成慰问工作组，组长由局党组成员、副局长杨燕丽同志担任，副组长由局工会主席兰日照同志担任。慰问组成员由吴华榕、唐敏强、陆建孙、石菲菲等同志组成，采取现金慰问的方式进行走访慰问。春节慰问离退休干部方案篇4
各镇、工业区（总）工会，系统（产业）、基层工会：为深入开展党的群众路线教育实践活动，推动工会送温暖工程的进一步实施，充分发挥工会在推动构建和谐社会、改善民生、维护社会安定稳定的积极作用。县总工会决定在20xx年元旦、春节期间开展走访慰问困难职工活动，现就有关事项安排如下：一、慰问活动时间各镇、园区、产业（系统）工会要深入企业了解困难职工情况，及时登记造册。在20xx年元月中旬至下旬对困难职工进行走访慰问。二、调查摸底慰问对象主要调查摸底困难职工及困难劳动模范。对本单位建档的困难职工，改制重组和关闭破产企业下岗困难职工（包括内退职工），因自然灾害或突发事件致贫的困难职工，因大病、子女上学等特殊原因导致生活特别困难的低保边缘职工，非公企业困难职工，单亲困难女职工和艰苦岗位困难职工。三、有关要求1．认真做好调查摸底工作。各基层工会要对本辖区（系统所属单位）企业困难职工进行调查摸底（非企业职工除外），把困难职工摸底情况部分作为上报县总作为20xx年“两节”慰问对象，其他由镇、产业（系统）工会进行慰问，确保每位困难职工能得到困难帮扶。2．加大送温暖慰问力度。各级工会组织通过多种途径，采取多种方式，深入职工群众，在调查摸底的基础上，组织好走访送温暖慰问
活动，在春节前把党和政府的关怀送给每位困难职工，让每位职工过上一个欢乐祥和的春节。凡家庭人均月收入在最低生活保障线的职工，都要列入今年送温暖慰问对象。县总工会将于20xx年元月中旬对困难职工家庭普遍进行一次走访慰问。
3．健全困难职工档案。各级工会要深入了解困难职工情况和困难原因，提出解决问题的措施和建议，向地方党委政府和企业所属产业（系统）工会汇报，推动建立和完善帮扶解困的长效机制。进一步叫响“职工有困难找工会”口号，体现工会组织的温暖，确保送温暖活动全覆盖。
4．困难职工申报材料。县总慰问对象须提交以下材料：①《困难职工家庭申报表》；②申请人身份证及其家庭成员户口本复印件；③困难证明（如低保证、残疾证、疾病诊断证明等）；④以困难职工本人申办的银行卡或存折复印件。各镇、工业区（总）工会，系统（产业）工会在困难职工调查摸底基础上，把特别困难职工8名（系统4名）于12月30日将申报材料（含证明材料）、公示（附件2）、《汇总表》（附件3）一并报送县总工会经保部。愈期视为放弃，联系电话：xx。【春节慰问离退休干部方案】
篇三：离退休老干部慰问方案
2要按照关于进一步完善领导干部联系职工生活困难户制度的意见要求做好各级领导干部联系职工生活困难户工作市级领导及市直机关主要负责人要在春节期间普遍进行一次走访慰问结对困难户活动深入了解群众的实际困难做好帮扶工作春节慰问离退休老干部方案
春节慰问离退休老干部方案活动方案是对具体将要进行的活动进行书面的计划，对每个步骤的详细分析，研究，以确定活动的顺利，圆满进行。感谢您的阅读！祝您阅读愉快！xx年元旦、春节(以下简称“两节”)即将来临，根据省里的统一部署，市委、市政府决定继续在全市开展慰问和送温暖活动。现将有关事项通知如下：一、主要对象1、老红军;曾任市级领导职务的离退休老干部;离休干部;正在市级以上医院住院的老干部;曾任市级正职的老干部遗孀;无生活来源的离休干部遗属。2、生活困难的企业离退休人员，因重大疾病、意外灾难、下岗失业及子女教育等原因导致基本生活特别困难的城乡居民。3、生活困难的老党员、各级劳动模范，建国前老工人，福利机构供养的孤、残儿童，生活特别困难的人员。4、城市“三无人员”、低保家庭，农村五保户、特困户，生活困难的军烈属、残疾军人、在乡老复员军人等优抚对象。二、任务分工1、慰问老红军、老干部、老党员及遗属由市委组织部、市委老干部局负责组织实施。2、慰问企业离退休人员由市劳动和社会保障局负责组织实施。3、慰问劳动模范、困难职工由市总工会负责组织实施。4、慰问城市“三无人员”、低保对象、农村五保户、困难户、优抚对象和福利机构供养人员等由市民政局负责组织实施。三、有关要求1、xx年“两节”慰问和送温暖活动，是加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设的重要举措。各级各部门要从贯彻党的xx大精神、落实科学发展观、推进构建
和谐社会的高度，充分认识解决好困难群众生产生活问题的重要性。要把“两节”期间开展向困难群众送温暖活动，作为一项政治任
务摆上议事日程，满腔热情地组织好、开展好、落实好，确保困难群众与全市人民一起度过欢乐、祥和的“两节”。
2、要按照《关于进一步完善领导干部联系职工生活困难户制度的意见》要求，做好各级领导干部联系职工生活困难户工作，市级领导及市直机关主要负责人要在春节期间普遍进行一次走访慰问“结对”困难户活动，深入了解群众的实际困难，做好帮扶工作。
3、各级、各部门、各单位要高度重视，加强领导，精心组织，要按照市里的'统一部署和要求，认真制定实施方案，并于春节前走访慰问各类困难家庭。各县要安排足够的专项资金，确保农村困难群众得到切实的救助。
4、继续开通送温暖热线。送温暖热线既是困难群众反映问题和情况的窗口，也是领导及时了解群众工作和生活状况的重要渠道。市总工会、市民政局、市劳动保障局分别设立送温暖热线电话，并于xx年1月1日开通。
5、组织、工会、经贸、民政、劳动、财政、残联、扶贫、红十字会、老干局等有关部门要认真履行职责，加强协调配合，形成整体合力;纪检、监察、审计部门要加强监督，确保慰问和送温暖资金专款专用，合理使用;新闻媒体要加大对关心困难群众行为及社会人士义举的宣传力度，在全社会营造一种人人关心困难群众，人人关爱帮扶工作的良好氛围，让广大群众切实感受到党和政府及社会各界的温暖。
篇四：离退休老干部慰问方案
2022年春节慰问离退休老干部老党员实施方案___年元旦、春节（以下简称“两节”）即将来临，根据省里的统一部署，市委、市政府决定继续在全市开展慰问和送温暖活动。现将有关事项通知如下：
一、主要对象1、老红军；曾任市级领导职务的离___干部；___干部；正在市级以上医院住院的老干部；曾任市级正职的老干部遗孀；无生活来源的___干部遗属。2、生活困难的企业离退休人员，因重大疾病、意外灾难、下岗失业及子女教育等原因导致基本生活特别困难的城乡居民。3、生活困难的老党员、各级劳动模范，建国前老工人，福利机构供养的孤、残儿童，生活特别困难的4、城市“三无人员”、低保家庭，农村五保户、特困户，生活困难的军烈属、残疾军人、在乡老复员军人等优抚对象。二、任务分工1、慰问老红军、老干部、老党员及遗属由市___、市委老干部局负责___实施。2、慰问企业离退休人员由市劳动和社会保障局负责___实施。3、慰问劳动模范、困难职工由市总工会负责___实施。4、慰问城市“三无人员”、低保对象、农村五保户、困难户、优抚对象和福利机构供养人员等由市民政局负责___实施。三、有关要求
1、___年“两节”慰问和送温暖活动，是加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设的重要举措。各级各部门要从贯彻党的___大精神、落实科学发展观、推进构建和谐社会的高度，充分认识解决好困难群众生产生活问题的重要性。（范本）要把“两节”期间开展向困难群众送温暖活动，作为一项政治任务摆上议事日程，满腔热情地___好、开展好、落实好，确保困难群众与全市人民一起度过欢乐、祥和的“两节”。
2、要按照《___完善领导干部联系职工生活困难户制度的意见》要求，做好各级领导干部联系职工生活困难户工作，市级领导及市直机关主要负责人要在春节期间普遍进行一次走访慰问“结对”困难户活动，深入了解群众的实际困难，做好帮扶工作。
3、各级、各部门、各单位要高度重视，加强领导，精心___，要按照市里的统一部署和要求，认真制定实施方案，并于春节前走访慰问各类困难家庭。各县要安排足够的___，确保农村困难群众得到切实的救助。
4、继续开通送温暖热线。送温暖热线既是困难群众反映问题和情况的窗口，也是领导及时了解群众工作和生活状况的重要渠道。市总工会、市民政局、市劳动保障局分别设立送温暖热线电话，并于___年___月___日开通。
5、___、工会、经贸、民政、劳动、财政、残联、扶贫、红十字会、老干局等有关部门要认真履行职责，加强协调配合，形成整体合力；纪检、监察、审计部门要加强监督，确保慰问和送温暖资金专款专用，合理使用；新闻媒体要加大对关心困难群众行为及社会人士义举的宣传力度，在全社会营造一种人人关心困难群众，人人关爱帮扶
工作的良好氛围，让广大群众切实感受到党和政府及社会各界的温
暖
。
2022年春节慰问退休教师方案
春节即将来临,为充分体现学校对老教师的关怀和尊重,让他们过
一个快乐、祥和、平安的节日,我们一起慰问我们退休教师，下面请大
家欣赏春节慰问退休教师方案。
春节慰问退休教师方案
各分党委、党总支、直属党支部，各行政处级单位:
___年春节即将来临，为体现全校师生对广大离退休教职工的关
怀，校党委决定在全校范围内开展走访慰问离退休教职工活动，现就
做好相关工作通知如下:
一、指导思想
认真贯彻党的___大和学校第八次___会精神，按照中央《___加强
和改进离___干部工作的意见》要求，不断满足离退休老同志多样化的
养老服务需求和对美好生活的追求;通过走访慰问，积极落实离退休教
职工政治待遇、生活待遇，结合“两学一做”活动开展走访慰问活
动，为老同志办实事、做好事、解难题，以确保全校老同志欢乐祥和
地度过节日。
二、工作要求
(一)走访时间
___年___月上旬至___年春节前;
(二)走访对象
1.全体校级领导带头走访离___干部、老党员、___、老教师、老
工人，尤其要看望患重病和有特殊困难的群体;
2.离退休工作处代表校党委、校行政走访全体___干部，退休教职工中的空巢、特困和其他具有代表性的老龄群体;
3.校内各处级单位要按照离退休教职工二级管理职责，开展形式灵活、内容务实的走访慰问活动，力争提高活动的覆盖率;
4.最新离退休教职工___可于离退休工作处网站查询、下载。(三)使用好专项经费学校设置专项经费用于支持各单位走访慰问工作，操作流程详见智慧法大中的校内通知。(四)具体要求1.高度重视走访慰问工作。各单位要把走访慰问活动作为一项重要任务来完成。专人负责，周密安排，认真实施，使老同志切实感受到___的关怀，享受到学校改革发展的成果。2.重点___特殊对象和弱势群体。对___干部要做到逐人逐户走访看望;对高龄、困难、重病、空巢的特殊对象要深入到家中、医院和养老院，做重点了解，并给予更多的支持和帮扶。3.主动通报工作情况、虚心听取建议。走访慰问过程中，要积极向老同志通报学校和本单位的发展情况，传达___“5·3”讲话精神和学校第八次___会精神;虚心听取老同志对学校改革发展的意见和建议，引导老同志开展以“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”为主要内容的为党和人民的事业增添正能量活动。三、做好宣传总结工作各单位要抓住开展走访慰问活动的契机，动员师生广泛参与其中，对活动过程中形成的新闻和图片资料，可随时送至离退休工作处做统一宣传;各单位要及时认真总结“两节”走访慰问情况并填写统计
表，确定、更新本单位离退休工作负责人、联系人，于___年___月___日前报至离退休工作处。
学校将对各单位走访慰问落实情况进行通报，并作为___年度尊老敬老先进___、离退休工作先进工作者评选的重要依据。
篇五：离退休老干部慰问方案
慰问老干部活动方案慰问老干部活动方案
慰问老干部活动方案以下是XX为大家精心搜集和整理的《慰问老干部活动方案》，希望大家喜欢!慰问老干部活动方案一xx年元旦、春节（以下简称“两节”）即将来临，根据省里的统一部署，市委、市政府决定继续在全市开展慰问和送温暖活动。现将有关事项通知如下：一、主要对象1、老红军;曾任市级领导职务的离退休老干部;离休干部;正在市级以上医院住院的老干部;曾任市级正职的老干部遗孀;无生活来源的离休干部遗属。2、生活困难的企业离退休人员，因重大疾病、意外灾难、下岗失业及子女教育等原因导致基本生活特别困难的城乡居民。3、生活困难的老党员、各级劳动模范，建国前老工人，福利机构供养的孤、残儿童，生活特别困难的4、城市“三无人员”、低保家庭，农村五保户、特困户，生活困难的军烈属、残疾军人、在乡老复员军人等优抚对象。二、任务分工1、慰问老红军、老干部、老党员及遗属由市委组织部、市委老干部局负责组织实施。2、慰问企业离退休人员由市劳动和社会保障局负责组织实施。3、慰问劳动模范、困难职工由市总工会负责组织实施。4、慰问城市“三无人员”、低保对象、农村五保户、困难户、优抚对象和福利机构供养人员等由市民政局负责组织实施。三、有关要求1、xx年“两节”慰问和送温暖活动，是加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设的重要举措。各级各部门要从贯彻党的xx大精神、落实科学发展观、推进构建和谐社会的高度，充分认识解决好困难群众生产生活问题的重要性。要把“两节”期间开展向困难群众送温暖活动，作为一项政治任务摆上议
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事日程，满腔热情地组织好、开展好、落实好，确保困难群众与全市人民一起度过欢乐、祥和的“两节”。2、要按照《关于进一步完善领导干部联系职工生活困难户制度的意见》要求，做好各级领导干部联系职工生活困难户工作，市级领导及市直机关主要负责人要在春节期间普遍进行一次走访慰问“结对”困难户活动，深入了解群众的实际困难，做好帮扶工作。3、各级、各部门、各单位要高度重视，加强领导，精心组织，要按照市里的统一部署和要求，认真制定实施方案，并于春节前走访慰问各类困难家庭。各县要安排足够的专项资金，确保农村困难群众得到切实的救助。4、继续开通送温暖热线。送温暖热线既是困难群众反映问题和情况的窗口，也是领导及时了解群众工作和生活状况的重要渠道。市总工会、市民政局、市劳动保障局分别设立送温暖热线电话，并于xx年1月1日开通。5、组织、工会、经贸、民政、劳动、财政、残联、扶贫、红十字会、老干局等有关部门要认真履行职责，加强协调配合，形成整体合力;纪检、监察、审计部门要加强监督，确保慰问和送温暖资金专款专用，合理使用;新闻媒体要加大对关心困难群众行为及社会人士义举的宣传力度，在全社会营造一种人人关心困难群众，人人关爱帮扶工作的良好氛围，让广大群众切实感受到党和政府及社会各界的温暖。慰问老干部活动方案二
XX年春节将至，根据州委老干部局《关于做好春节期间走访慰问老干部工作的通知》（巴党老干发电〔XX〕1号）精神，制定人防办节日期间走访慰问老干部工作方案：一、慰问工作的原则按照科学发展观的要求，坚持以人为本的思想，党政主要领导参加，慰问工作不漏一人，尽量减少重复慰问，慰问标准发足发齐的原则。二、慰问工作的形式慰问工作应采取多种形式进行。一是由单位主要领导带队，逐户走访慰问老干部（含遗孀）。二是召开座谈会（茶话会）的方式进行慰问。三是对易地安置老干部寄发慰问信、慰问金。
慰问工作由单位统一组织实施。慰问活动于XX年2月8日（星期一）进行，一天完成。三、慰问标准根据自治区统一要求，慰问标准为：老八路和地州级退休干部360元;其他离休干部和县处级退休干部260元（以上慰问人员标准均含遗孀）;其他退休干部200元。
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四、慰问的时间安排XX年2月1日，向居住在外地的2名退休干部发出慰问信和贺卡，同时按照慰问标准将慰问金存至老干部工资卡中，并进行电话查询问候。XX年2月8日上午，安排车辆、人员和慰问金，对居住较远、行动不便的三名离休干部遗孀进行登门入户慰问。XX年2月8日下午，组织居住较近、行动方便的7名离退休老干部和1名退休职工召开座谈会，向老干部们介绍XX年全年工作情况、州老干部局XX年工作要点和单位XX年老干部工作计划;征求老干部们对人防工作的意见和建议;向老干部们发放慰问金，并致以节日的问候。XX年2月8日晚1930时，党组班子成员与离退休老干部共进晚餐，进行春节团拜。五、慰问的具体要求一是要按照中央关于政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部的指示精神，从落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识新形势下做好老干部工作的重要意义。要把走访慰问老干部作为一项重要工作来抓，认真安排好单位走访慰问老干部活动。二是按照州委组织部的要求，走访慰问要由单位主要领导带队，工作人员具体组织实施，有组织、有计划地做好走访慰问工作。除召开座谈会外，对不能到会的离休干部及遗孀逐门逐户走访慰问。对老干部提出的意见建议，要耐心的听取采纳，老干部提出的困难和问题，能够办理的，马上办理，一时难以办到的，耐心做好解释工作，保证每位老干部或遗孀都能愉快地过好节日。三是走访慰问工作结束后，工作人员要及时汇总情况，将慰问人数、慰问形式、慰问金额等情况和老干部提出的意见、建议以书面形式，于2月25日前报州委老干部局。四是单位慰问老干部工作，由分管老干部工作的领导负责落实。老干部管理工作人员牛燕忠负责具体工作的落实，财务会计孟广兰负责慰问金的开支，单位司机刘建民负责车辆保障及安全。慰问工作中遇到不能解决的问题，及时请示单位主要领导，并与州委老干部局联系。自治州人民防空办公室XX年1月12日慰问老干部活动方案三XX年春节即将来临，为充分体现党和政府对退休老干部的关怀和尊重，让
篇六：离退休老干部慰问方案
走访慰问离退休干部制度第一条为进一步落实思想上尊重、生活上照顾离退休老同志的有关精神,规范走访、慰问、探望离退休人员工作，特制定本制度:
第二条慰问采取不同形式和灵活多样的方法，对离、退休干部进行定期或不定期地走访,深入离退休老同志中间，主动听取老同志对离退休工作的意见和建议。
第三条坚持重大节日慰问走访。每年中秋节、春节对离、退休老干部和遗属进行走访慰问，具体形式和实施办法在节前由局长办公会议确定.
第四条坚持住院慰问。对生病住院的离、退休干部，及时安排人员前往慰问,积极帮助老同志解决实际困难和问题.
第五条坚持电话联络。电话了解询问离、退休干部近况，特别是关注身体状况差、年龄大、独居的老同志，涉及重要问题的要及时汇报.
困难离退休干部帮扶制度
第一条:根据上级文件精神及我局实际，家庭收入低，长期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然灾害和家庭意外变故等原因致贫、致困的离退休干部解决实际困难,特制定本办法。
帮扶对象和范围第二条：全局离退休干部,因下列原因生活确实存在特殊困难，列为困难离退休干部：（一）本人得重症，个人负担医疗费用部分超过两万元的。（二）配偶患重症,家庭负担医疗费用超过三万元的。（三）夫妻双方患病，生活不能自理，子女不在身边，或无子女,看病就医不方便,护理条件差的。
（四）离退休干部去世，配偶无工作并久患重病，生活特殊困难的。将已故离休干部无工作配偶生活特殊困难补贴范围，扩大到离退休干部无工作配偶中生活特殊困难及久病、重病的。
（五)其他如天灾、人祸等特殊情况，造成家庭特困的。
第三章帮扶方式第三条：明确成员单位,成立专项基金管理委员会。成员单位是区委组织部、老干部局、财政局、民政局、工会。上述单位正职为特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会成员,组长由区委常委、组织部部长兼任。老干部局是做好离退休干部工作的统管职能机构，负责统一对有特殊困难的离退休干部进行经济帮扶，把党和政府的关怀传达到确有特殊困难的老干部.第四条：各单位领导和专兼职老干部工作人员要定期走访慰问、看望离退休干部，并与特殊困难离退休干部结对子.第五条:运用舆论宣传，争取社会资助帮扶。
第七条：（一)个人申请。个人填写《南郊区特困离退休干部登记表》，进行申请。
（二)单位审核。离退休干部本人所在单位对申请特困的离退休干部进行审核，符合条件的予以帮扶.
第八条：特困资金发送.区委老干部局在审核的基础上、提出具体发放暨使用专项资金意见,报特殊困难离退休干部帮扶基金委员会研究确定或会签后送发；要做到及时申报、审批、审核并送发帮扶资金。
第五章资金来源第九条：设立特困离退休干部帮扶基金，由区委老干部局统一管理。资金来源由以下几部分构成：（一）建立财政解决特殊困难帮扶的工作机制,由财政每年拨付专项资金五万元，单独建立特困帮扶基金专户.年度专项资金如有节余，可跨年度滚动使用。如资金不足，及时专题研究补充。(二)由慈善机构提供部分资金。(三)按照有关规定通过民政、工会部门接受社会捐助.第十条：帮扶基金专款专用,专人管理，任何单位和个人不得挤占挪用。
第六章监督管理第十一条：由特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会对帮扶解困基金进行监督管理，把基金用在切实需要帮扶
的特困离退休干部身上；定期对特困离退休干部档案进行审核、完善；对帮扶基金收入、支出情况定期进行审计。
第七章几项具体要求第十二条:各单位要把解决离退休干部特殊困难纳入正在建立的党内关怀的整体规划.按照“因地制宜、注重实效"的原则，让困难离退休干部共享和谐社会的改革发展成果。1、建立离退休干部出现特殊困难报告制度。遇有离退休干部遭遇特殊困难，要及时报原单位、主管部门和区委老干部局；及时填报审批相关手续.2、建立政府支持、主管部门牵头、原单位协助、社会配合和家庭负责的“五位一体”帮扶互动体系，切实解决离休干部的特殊困难.3、对困难离退休干部帮扶要体现公开、公正、公平的原则,做到情况准确，帮扶及时，服务热情，效果明显。
一、建立生活困难离退休干部党员帮扶制度的意义离退休干部党员是党员队伍的重要组成部分，他们始终不渝地跟党走，为中国革命、建设和改革开放事业建立了不朽功勋.近年来，随着经济和社会各项事业的发展，广大离退休干部党员的生活水平得到了稳步提高,但仍有部分离退休干部党员由于受各种主客观因素的制约，生活上存在一定的困难。建立生活困难离退休干部党员帮扶制度,帮助解决生活困难离退休干部党员的生活困难和实际问题,不仅是增强广大离退休
干部党员的责任感、荣誉感、自豪感、归属感，增强党组织的凝聚力、吸引力，夯实党的执政基础的需要，也是深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，构建社会主义和谐社会的需要.
三、帮扶制度的主要内容1、建立生活困难离退休干部党员关爱档案.各级老干部工作部门对所属的破产、改制和困难企业的离退休干部党员的实际情况调查摸底，分别就生活困难离休、退休干部党员的基本情况、主要困难、困难原因等项目，建立详细档案。根据实际情况,每年至少对关爱档案进行一次调查更新，确保关爱档案准确、完整.2、建立生活困难离退休干部党员结对帮扶制度。根据党的十七大提出的关于建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制的精神，各级老干部工作部门的领导和干部，要从实际出发，确定1-2个帮扶对象，对生活困难离退休干部党员实行结对帮扶.帮扶人要对自己的帮扶对象经常走访联系，从精神、物质等方面进行帮扶。各级老干部工作部门领导和干部的结对帮扶情况,每半年向上级老干部工作部门报告一次。3、建立定期走访慰问制度。各级老干部工作部门要在春节、“七一”等重大节日，对生活困难离退休干部党员进行慰问。对生病住院、遇到特殊困难的离退休干部党员,要及时走访慰问,使他们时刻感受到党组织的关怀。
4、建立生活困难离退休干部党员帮扶资金.帮扶资金来源可以采取从党费划拨、在党内捐赠等办法.帮扶资金在各级组织部门的指导、监督下,由各级老干部工作部门负责管理,实行专款专用.
篇七：离退休老干部慰问方案
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20xx年元旦、春节（以下简称“两节”）即将来临，根据省里的统一部署，市委、市政府决定继续在全市开展慰问和送温暖活动。现将有关事项通知如下：一、主要对象1、老红军；曾任市级领导职务的离退休老干部；离休干部；正在市级以上医院住院的老干部；曾任市级正职的老干部遗孀；无生活来源的离休干部遗属。2、生活困难的企业离退休人员，因重大疾病、意外灾难、下岗失业及子女教育等原因导致基本生活特别困难的城乡居民。3、生活困难的老党员、各级劳动模范，建国前老工人，福利机构供养的孤、残儿童，生活特别困难的4、城市“三无人员”、低保家庭，农村五保户、特困户，生活困难的军烈属、残疾军人、在乡老复员军人等优抚对象。二、任务分工1、慰问老红军、老干部、老党员及遗属由市委组织部、市委老干部局负责组织实施。2、慰问企业离退休人员由市劳动和社会保障局负责组织实施。3、慰问劳动模范、困难职工由市总工会负责组织实施。4、慰问城市“三无人员”、低保对象、农村五保户、困难户、优抚对象和福利机构供养人员等由市民政局负责组织实施。三、有关要求1、20xx年“两节”慰问和送温暖活动，是加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设的重要举措。各级各部门要从贯彻党的十七大精神、落实科学发展观、推进构建和谐社会的高度，充分认识解决好困难群众生产生活问题的重要性。要把“两节”
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期间开展向困难群众送温暖活动，作为一项政治任务摆上议事日程，满腔热情地组织好、开展好、落实好，确保困难群众与全市人民一起度过欢乐、祥和的“两节”。2、要按照《关于进一步完善领导干部联系职工生活困难户制度的意见》要求，做好各级领导干部联系职工生活困难户工作，市级领导及市直机关主要负责人要在春节期间普遍进行一次走访慰问“结对”困难户活动，深入了解群众的实际困难，做好帮扶工作。3、各级、各部门、各单位要高度重视，加强领导，精心组织，要按照市里的统一部署和要求，认真制定实施方案，并于春节前走访慰问各类困难家庭。各县要安排足够的专项资金，确保农村困难群众得到切实的救助。4、继续开通送温暖热线。送温暖热线既是困难群众反映问题和情况的窗口，也是领导及时了解群众工作和生活状况的重要渠道。市总工会、市民政局、市劳动保障局分别设立送温暖热线电话，并于20xx年1月1日开通。5、组织、工会、经贸、民政、劳动、财政、残联、扶贫、红十字会、老干局等有关部门要认真履行职责，加强协调配合，形成整体合力；纪检、监察、审计部门要加强监督，确保慰问和送温暖资金专款专用，合理使用；新闻媒体要加大对关心困难群众行为及社会人士义举的宣传力度，在全社会营造一种人人关心困难群众，人人关爱帮扶工作的良好氛围，让广大群众切实感受到党和政府及社会各界的温暖。
中秋国庆两个传统节日，首次碰到中秋小长假，两假期相隔不远，这些都要做到促销方案考虑当中。
且中秋国庆促销方案是为了更好来执行促销活动，因此，方案要写得简单明了，做对工作人员要做充分的说明，只要把这个促销活动跟工作人员说清楚了，大家才能共同合作把这个中秋国庆促销方案执行到位。
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还有一点，促销结束后，要做好促销评估，做定量分析，只有这样才能让企业做良性循环，为以后的促销做好基础。
2018建筑公司建筑施工实习报告这篇建筑公司建筑施工实习报告的关键词是实习报告,建筑公司,
可以说是过的很郁闷的，因为了到了工地才发现自己是多么的无知，什么都不明白，尤其是图纸，在学校学了老长时间就是什么也不懂，想想都很自卑。到处都是乱哄哄的。一片繁忙的样子，就自己是个闲人，想想先是从点滴做起吧，按照提纲的要求，我打算今天先熟悉一下工地上的各种机械。
当然首先看到的是高耸的塔吊，这个就是工地的标志了，我们在的工地一共有3个塔吊。然后看到的就是一进门口就能看到的钢筋切割机了，钢筋弯转机，还有切割锯，电刨，电渣压力焊机。还有的就是工人（摸板工）手里的无齿锯了，有的工人手里还拿的手锯。
今天很刘叔说好了，明天对我们先进行安全教育，然后我们才能进入工地。第二日今天，李哥给我看了施工图，还教育我看图的重要性，“看图你要了解结构的柱距、柱网尺寸；柱和梁的断面、高度和跨度；围护墙体和柱轴线之间的尺寸关系；板的厚度和结构标高等。明确柱子纵向钢筋的强度等级、规格、数量以及搭接要求；箍筋的规格、间距、和强度等级；每层柱及柱的配筋量的变化；梁的配筋要求及每层梁及梁的配筋量的变化；板的配筋要求等；了解各层所用的混凝土的强度等级以及其他特殊要求如抗渗、抗蚀、防腐等。图纸的审核主要是为防止一些图纸的矛盾对施工的影响，如建筑标高与结构之间是否矛盾，管线的安装对结构是否有影响，图纸的设计是否能够实现等。听的我一头雾水
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第三日今天大家都来的比较早，打算接受安全教育，我们来到技术科，由刘叔也就是关安全的刘科长给我讲解，主要是电的危险，还有悬吊物的危险，脚底的危险。当然要求我们进入工地的时候要戴安全帽，注意脚底湿滑，注意碰头等事项，感觉上要求挺细致的。我们几个商量了以后打算先去操作面去看看，有个大概的印象，这样能有利于我们更有目的的学习，工人不是很多，但是都很繁忙，我原来以为他们一般不乐意理我们这些学生的，可是我错了，他们都很豪爽的，我一有什么问题，他们就会很有兴致的给你解答，第一次从一个老钢筋工那里听到了工地常用的一本规范，03G101规范。其实在上面真的什么都看不明白，明天打算去看看图纸，熟悉一下图纸上的东西，是怎么落实到实际当中的。主要是结构图。第四日到工程师那里要了图纸过来，才发现用的都是平法画法，虽然和书本上的东西如出一辙，可是还是看不明白的。看是先从规范入手吧，其实规范不是很厚，不过要想看明白还是很难，工程师说我们应该那着图纸去工地上对对，然后就很清楚了，我想对啊，哪个工程师真是豪爽，到了工地上拿着图纸，规范，看看框架梁的配筋，在支座就是柱子的位置，配置的附加筋，需要多少，首排是三分之一静跨。次排是四分之一了。还有加密箍筋的位置数量等等。对与柱子来说主要是箍筋的加密。和主要受力钢筋的连接。图纸上说都用电渣压力焊，不过经过协商改为机械连接。采用的是直螺纹套桶统。据说能必须达到一级连接，可是没有看到他们是怎么连接的，用的是什么工具，明天单一看看吧，楼板的配筋和书上学的一样，所以看起来不麻烦，但是楼板还没有施工，等过几天施工的时候在看看吧第五日
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进入工地，首先引起我注意的是露出楼面一个个长约80工分的钢筋网，很明显是柱内配筋。以前只是学过配箍筋腹筋弯筋，可是从来没有想过他们之间会是怎么联结的。今天才知道是用一跟跟的钢丝固定住的。刚好看到一个人拿着钢丝过来捆扎。之间他拿一把长约30公分的钢丝，对折后放在两根钢筋的连接处，用手中的自制小工具（好象是用φ6的钢筋镊制而成）眨眼工夫，已经扎了十几处了。别看这不起眼的小工具，比用钳子拧不知道要快多少倍了。一个趁手的工具，可以提高效率，我发现工地好多自制的工具，用起来舒服多了。
第六日单一问了直螺纹套统的连接方式，徐工说，外面在做试件去看一下就明白了。来到外面，看到3个20岁左右的小伙子在做，由于岁数差距不大，谈起来方便一点。原来是直接从现场往下截取的，可是现场截取比较麻烦，还有就是影响施工进度，所以才改成他们做的，不过我估计是由于的达不到要求，才这样的。有的东西，我发现监理和乙方是有共识的，他们直接把钢筋用套扣机器套扣，并没有首先按书本上说的墩粗，问了问总工，告诉我说这样的不需要墩粗就能满足要求。那三个小工也没有用书上说的力矩扳手，只是用了一个普通的扳手，他们是这么说的，一个体重在100斤以上的人，压在扳手上的效果一定可以达到力矩要求，我想说的是力矩大了不一定好，不过总工说过，不要和工人理论什么，我无语。不过发现他们在做完以后都要做一个自由落体的动作，原来要是连接的好，到在硬物上是很脆的声音，否则是发闷的声音，很简单的辨别方式。到是让我想到了一句话，工人有工人自己的方法。第七日今天来的比较晚，刚好干上了人家工地浇筑混凝土，感觉以前是见过这个场面，不过现在距离短，看的仔细一点，他们是混凝土公司的，隶属与张家口第一建筑公
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司，我以前以为有个人在泵车里忙，原来在现在有个他们公司的人在利用短程遥控技术遥控，这样能随时控制混凝土的浇筑地点，这样可以不使落点很难控制的，现在有很多的人员，有他们混凝土公司的，有建筑单位的，也有监理也在那里控制质量，有好两个工人在控制着泵口，他们也是混凝土公司的，这么做是因为他们有经验，可以很好的保证质量，还有几个一直在利用震动棒振动着，不过发现他们从来不碰钢筋和摸板，这样更有利于质量的保证，混凝土车一车一车的来混凝土，我发现技术员在做实验，过去询问好知道是在做试块和做塌落度实验，她说明天带着我做，给我讲讲。
第八日今天下雨，没有出工，工地积水很多，估计下午可以开工。第九日今天身体不舒服，没有去操作面，去实验楼了，实验楼才开始开挖地基，不过刚下了雨，不是那么土，是大开挖机械作业，就一个挖土机，我回去翻了翻图纸，框架结构，地基采用3/7灰土桩，梅花型布置。柱下独立基础。不过现在才开始动土，感觉好象完不了工。刚打完桩。第十日今天下午，我看到了让我震惊的一幕。我看到一位没有带任何安全措施的工人在梁上边工作边走动，那梁是悬空，且是弧状的，是正门前的遮阳之地。具体做什么，我也不清楚。当时想问，但又怕给工人分神。身边也没有可问的工程师。但我敢肯定，这是违规操作！每年都会可类的事故，导致有人失去丈夫，失去兄弟。而他们的命在有些人眼中是不值钱的第十一日今天路过了民工的宿舍，顺便看了一眼，原来在工地上除了那些个工程技术给我震撼，还有这些个民工，他们都有一手绝活，在建设祖国上有巨大的贡献，可是他
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们的居住环境让我惊呆了，里面灯光昏暗，他们是不可能用高亮度的灯的，因为工地管理者不会让他们用，而即使是他们自己掏钱，他们也绝对舍不得。里面挂着他们的衣服，在往里看的同时，我听到一位孩子的声音。在孩子这个年龄，本应该在托儿所或幼儿园的，但是这些民工的子女是没有这个条件的。就在工地上乱跑，他们都是从四川来的，真的很辛苦，我想这就是中国民工的代表吧。
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篇八：离退休老干部慰问方案
公司离退休职工走访探望办法第一章慰问原则
第一条为进一步落实政治上尊重、生活上照顾离退休职工的有关政策精神，规范走访、慰问、探望离退休职工工作。根据公司实际情况，特制定本办法。
重视并坚持经常性的走访、探望离退休职工，深入离退休职工中间，主动听取他们对离退休工作的意见和建议，了解离退休职工目前的生存状况。
第二条凡居住在公司所在地的离退休职工因病住院都要进行慰问，对病重在家的离退休职工，要进行家访慰问；对居住在异地的离退休职工住院治病的，经请示公司分管领导同意后可前往所在地探望慰问。
第三条走访慰问工作要坚持沟通与服务并举，坚持平时与节日慰问相结合，使走访慰问工作经常化、制度化。对异地安置的退休职工进行分期分批走访慰问。
第四条遵循点面结合，突出慰问重点，走访慰问对象要有一定的代表性。有计划、有重点地做好离退休职工的走访慰问工作,探访长期卧病在家、独居、特殊困难、年龄偏大、异地偏远的老同志等，了解他们的身体健康状况和生活情况,积极协助解决实际困难。
第二章慰问对象
第五条退休职工生病住院。第六条患重病的退休老同志、高龄老人和其他特殊困难退休人员。第七条离休老干部原则上每年进行两次慰问（春节和中秋）。第八条对90周岁以上退休老同志每年进行一次走访慰问。第九条平时对居住在异地离退休老同志进行不定期走访慰问。
第三章慰问职责
第十条走访慰问由矿区服务事业部离退休管理科（简称离退休管理科）负责，春节等重要节日慰问由离退休管理科根据集团公司离退休管理局和油田公司的安排提出慰问方案，报公司分管领导同意后组织实施，慰问离休老干部由公司分管领导和有关部门负责人员参加。
第四章慰问费用标准
第十一条离休干部、公司老领导每人次500元；其他退休人员每人次300元。公司领导带队走访慰问，标准可适当提高。特殊情况酌情处理。
第六章附则
第十二条本办法由矿区服务事业部负责解释。第十三条本办法自印发之日起施行。
篇九：离退休老干部慰问方案
退休党员慰问活动方案为弘扬中华民族尊老敬老爱老的传统美德，体现党对老党员的关怀和爱护，应怎么组织退休党员的慰问活动呢?下面小编给大家整理了一些退休党员慰问活动方案，希望对您有所帮助。退休党员慰问活动方案篇一
一、走访慰问的范围和重点走访慰问的对象为建国前入党的老党员、生活困难的党员。重点是抗战及建国以前入党的农村困难老党员，因大病大灾生活特别困难的农村和城镇下岗职工党员。县委负责慰问全县建国前入党的农村困难老党员和特困党员，各乡镇党(工)委负责慰问各类困难党员和其他建国前老党员(建国前老党员慰问品均由组织部提供)。二、精心组织走访慰问活动1、走访慰问活动集中安排在6月25日至30日。各级党组织和有关部门要积极筹措资金，可采取邀请老党员作报告、讲传统、忆党史、向老党员寄送慰问信、参加座谈会等多种形式展开，通过走访慰问引导老党员把思想认识统一到中央、省委、市委、县委对当前形势的判断和重大决策部署上来，增强立足岗位创先争优的自觉性、主动性。各党(工)委要对走访慰问工作作出具体安排部署，走访慰问要深入细致，既要下基层、进家门，还要心连心、解难题，深入了解党的基层组织建设和党员队伍建设情况，听取走访慰问对象的意见、建议和要求，要把走访慰问活动与创先争优和基层建设年活动结合起来，鼓励和引导他们在建设经济强县、构建繁
荣富强、文明和谐新成安的进程中发挥积极作用。2、各基层党组织要高度重视这次慰问工作，把它作为落实党的激励
关怀机制的具体行动。慰问工作要结合实际精心安排，明确责任，采取逐级负责、逐级落实的办法进行。对于慰问困难党员要事先详细进行摸底，确保慰问对象的准确性，把好事办好。
各基层党组织要积极筹措资金和物品，慰问标准每人在200元以上，把困难党员和建国前老党员普遍慰问一遍。走访慰问工作结束后，各对口党(工)委要写出专题报告。内容包括：走访慰问的总体情况，采取的主要措施，达到的效果，好的经验及作法等，请务必于7月3日报县委组织部。退休党员慰问活动方案篇二
各科室、站、中心：今年是中国共产党成立xx周年，为隆重纪念党的生日，充分体现xx局党组和党支部对党员的关怀和爱护，进一步增强党的凝聚力、号召力和战斗力，根据地委组织部《关于在七-一前走访慰问老党员、老干部和生活困难党员活动的通知》精神和有关要求，xx局党组研究决定，在“七一”前，ji中组织开展全局党员干部广泛走访慰问老党员、老干部和生活困难党员活动，现制定实施方案如下：一、充分认识走访慰问活动的重要性。走访慰问生活困难党员和老党员是庆祝建党93周年的一项重要活动，是党的优良传统，也是我们基层党组织的重要职责。全局党员干部要充分认识“七一”前开展走访慰问生活困难党员、老党员活动的重要意义。局党支部把这项工作作为创先争优活
动的具体行动来抓，周密部署、精心组织、狠抓落实，让他们度过欢乐祥和的节日，真正感受到党和国家的关怀和温暖。
二、对老党员、老干部和生活困难党员普遍进行一次走访慰问。局党政主要领导要亲自带队，在七一前对老党员、老干部和生活困难党员普遍进行一次走访慰问，要采取切实措施，关心他们的思想和生活，向他们宣传党的方针政策，倾听他们的意见建议。要帮助在艰苦环境中工作的党员、生活困难党员解决实际困难，使他们生活上得到帮扶、精神上得到激励，切身感受到党组织的关怀和温暖。
三、走访慰问的时间安排。走访慰问老党员、老干部和生活困难党员活动自XX年6月20日开始至XX年6月30日结束。
四、结合走访慰问深化创先争优活动。组织广大党员干部通过走访慰问，认真学习党的理论、党的知识、党的历史，进一步坚定理想信念，牢记党的宗旨，增强立足岗位创先争优的自觉性和主动性。要扎实开展为民服务创先争优活动，认真做好赴基层转变作风服务群众工作，广泛开展形式多样的志愿服务、送温暖等活动，多办顺民意、解民忧、惠民生的实事好事，努力争社会管理之先、创社会和谐之优。
五、走访慰问的对象和重点。走访慰问的对象一是由局领导带队和党员代表深入我局对口帮扶点英艾日克乡托万克托格拉吾斯塘村和柯柯亚街道办事处解放碑社区生活困难的党员、建国前入党的老党员进行慰问。重点是抗战及建国以前入党的农村困难老党员、生活特别困难的农村和城镇下岗职工党员，与他们进行座谈，了解民意，做好结对帮扶工作;二是通过走访、谈心等方式对本局所有退休党员开展走访慰问，结合庆祝党的生日在局内开展活动之际邀请老党员共同参予，请他们讲党课，共同谈感
受。对居住不在本地区的退休党员要加强联系，及时送去关怀和温暖。六、组织安排和要求。局支部要在“七一”前要迅速组织力量，对帮扶
点和本局生活困难党员和老党员情况进行摸底，登记造册，走访慰问要深入细致，既要下基层、进家门，还要心连心、解难题，保证群众生活安定，保证社会和谐稳定。
慰问工作要轻车简从，力戒形式主义，让老党员、生活困难党员和老干部在感到党的温暖的同时，切实看到党员干部开展机关效能作风建设的成就和求真务实的作风，进一步密切党群干群关系。退休党员慰问活动方案篇三
一、主要对象1、老红军;曾任市级领导职务的离退休老干部;离休干部;正在市级以上医院住院的老干部;曾任市级正职的老干部遗孀;无生活来源的离休干部遗属。2、生活困难的企业离退休人员，因重大疾病、意外灾难、下岗失业及子女教育等原因导致基本生活特别困难的城乡居民。3、生活困难的老党员、各级劳动模范，建国前老工人，福利机构供养的孤、残儿童，生活特别困难的4、城市“三无人员”、低保家庭，农村五保户、特困户，生活困难的军烈属、残疾军人、在乡老复员军人等优抚对象。二、任务分工1、慰问老红军、老干部、老党员及遗属由市委组织部、市委老干部局负责组织实施。
2、慰问企业离退休人员由市劳动和社会保障局负责组织实施。3、慰问劳动模范、困难职工由市总工会负责组织实施。4、慰问城市“三无人员”、低保对象、农村五保户、困难户、优抚对象和福利机构供养人员等由市民政局负责组织实施。三、有关要求1、xx年“两节”慰问和送温暖活动，是加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设的重要举措。各级各部门要从贯彻党的xx大精神、落实科学发展观、推进构建和谐社会的高度，充分认识解决好困难群众生产生活问题的重要性。要把“两节”期间开展向困难群众送温暖活动，作为一项政治任务摆上议事日程，满腔热情地组织好、开展好、落实好，确保困难群众与全市人民一起度过欢乐、祥和的“两节”。2、要按照《关于进一步完善领导干部联系职工生活困难户制度的意见》要求，做好各级领导干部联系职工生活困难户工作，市级领导及市直机关主要负责人要在春节期间普遍进行一次走访慰问“结对”困难户活动，深入了解群众的实际困难，做好帮扶工作。3、各级、各部门、各单位要高度重视，加强领导，精心组织，要按照市里的统一部署和要求，认真制定实施方案，并于春节前走访慰问各类困难家庭。各县要安排足够的专项资金，确保农村困难群众得到切实的救助。4、继续开通送温暖热线。送温暖热线既是困难群众反映问题和情况的窗口，也是领导及时了解群众工作和生活状况的重要渠道。市总工会、市民政局、市劳动保障局分别设立送温暖热线电话，并于xx年1月1日
开通。5、组织、工会、经贸、民政、劳动、财政、残联、扶贫、红十字
会、老干局等有关部门要认真履行职责，加强协调配合，形成整体合力;纪检、监察、审计部门要加强监督，确保慰问和送温暖资金专款专用，合理使用;新闻媒体要加大对关心困难群众行为及社会人士义举的宣传力度，在全社会营造一种人人关心困难群众，人人关爱帮扶工作的良好氛围，让广大群众切实感受到党和政府及社会各界的温暖。
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篇十：离退休老干部慰问方案
老干部走访慰问活动方案2011年春节即将来临，为充分体现党和政府对生活困难党员、老党员、老干部的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据阜宁县委组织部、县委老干部局《关于在春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部等活动的通知》阜组机[2011]1号文件精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，我局特制定如下工作方案。
一、时间安排
2011年X月X日
二、参加慰问活动的领导及工作部门
整个慰问活动由我局人事处牵头，党委工作部、局工会参与，局领导、党办主任、各科室负责人参加。
三、慰问的对象
我局生活困难的党员X名、我局离退休老党员XX名、我局离退休老干部XX名，共XX名。
四、慰问的内容和形式
我局高度重视走访慰问工作，层层抓落实，明确责任到个人，通过动员和组织广大党员干部与生活困难党员和群众结对帮扶，积极整合各方资源，扎实开展以技术、资金、项目、生活为主要内容的“四帮扶”活动，在2011年春节到来之前开展深入的走访慰问活动，从解决困难党员、老党员、老干部最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把党的温暖送到需要帮助的每个人手里，团结党内同志，和谐奋进，营造和谐的党群干群关系。
（一）召开座谈会，各慰问参与人员于X月X日上午到我局三楼会议室参加老党员、老干部迎春慰问座谈会，与离退休老同志们欢聚一堂共迎新春，共叙住房、建设事业的发展成果,共谋单位的发展大计；
（二）开展生活困难党员、老党员、老干部上门慰问活动，确保做到春节前对生活困难党员、老党员和老干部普遍走访一次，生活困难党员每户必去。由各支部走访结对对象，在思想上给予关怀，物质上给予帮助，为他们送上过节急需的米、油、过冬棉衣和慰问金。对于生活困难的党员，要注重技能培训，送技术到家，提高其致富增收能力，增强其自我“造血”本领；
（三）老党员、老干部为了社会主义建设鞠躬尽瘁，参与慰问的人员要耐心详细询问老同志们的生活和身体状况，了解老同志还存在什么困难和问题，认真听取了老同志们对老干部工作的意见和建议，并做好记录，要询问老干部的各项政治生活待遇的落实情况，切实做到真正尊重、真心关爱、真情服务老干部，尽职尽责地把老干部照顾好、服务好，为老干部老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为创造良好的环境和条件，使老同志们安度晚年。
四、慰问活动费用预算
1、生活困难党员、老党员、老干部人均抚慰金200元，共X人，总计XXX元。
2、生活困难党员、老党员、老干部慰问物资，每人大米XX斤，油XX斤，棉被X床，共XX人，总计XX元。
3、老党员、老干部迎春慰问座谈会，会费及餐费XX元。
4、生活困难党员技能培训学费XX元，培训人数XX人，总计XX元。
五、慰问经费来源
（一）局机关各支部在职党员每人捐助50元作为慰问经费，不足部分由局行政经费解决；
（二）座谈会经费由我局党总支参照局机关支部慰问的时间和标准，结合本所的实际情况给予安排；
六、要求
1.各责任人对要走访慰问的对象要具体掌握，明确职责任务和具体分工，确保慰问活动落到实处。
2.走访慰问活动开展期间，各参与人与结对组织人事科之间要加强沟通协调，合理安排慰问活动，保证按照活动的时间安排做好各项慰问工作，努力使这次走访慰问活动成为密切党群干群关系、凝聚党内同志共同奋斗的一次生动实践。
篇十一：离退休老干部慰问方案
慰问老干部活动方案慰问老干部活动方案以下是XX为大家精心搜集和整理的《慰问老干部活动方案》，希望大家喜欢!慰问老干部活动方案一xx年元旦、春节（以下简称“两节”）即将来临，根据省里的统一部署，市委、市政府决定继续在全市开展慰问和送温暖活动。现将有关事项通知如下：一、主要对象1、老红军;曾任市级领导职务的离退休老干部;离休干部;正在市级以上医院住院的老干部;曾任市级正职的老干部遗孀;无生活来源的离休干部遗属。2、生活困难的企业离退休人员，因重大疾病、意外灾难、下岗失业及子女教育等原因导致基本生活特别困难的城乡居民。3、生活困难的老**、各级劳动模范，建国前老工人，福利机构供养的孤、残儿童，生活特别困难的4、城市“三无人员”、低保家庭，农村五保户、特困户，生活困难的军烈属、残疾军人、在乡老复员军人等优抚对象。二、任务分工1、慰问老红军、老干部、老**及遗属由市委组织部、市委老干部局负责组织实施。2、慰问企业离退休人员由市劳动和社会保障局负责组织实施。3、慰问劳动模范、困难职工由市总工会负责组织实施。4、慰问城市“三无人员”、低保对象、农村五保户、困难户、优抚对象和福利机构供养人员等由市民政局负责组织实施。三、有关要求1、xx年“两节”慰问和送温暖活动，是加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设的重要举措。各级各部门要从贯彻党的xx大精神、落实科学发展观、推进构建和谐社会的高度，充分认识解决好困难群众生产生活问题的重要性。要把“两节”期间开展向困难群众送温暖活动，作为一项政治任务摆上议事日程，满腔热情地组织好、开展好、落实好，确保困难群众与全市人民一
起度过欢乐、祥和的“两节”。2、要按照《关于进一步完善领导干部联系职工生活困难户制度的意见》要求，做好各级领导干部联系职工生活困难户工作，市级领导及市直机关主要负责人要在春节期间普遍进行一次走访慰问“结对”困难户活动，深入了解群众的实际困难，做好帮扶工作。3、各级、各部门、各单位要高度重视，加强领导，精心组织，要按照市里的统一部署和要求，认真制定实施方案，并于春节前走访慰问各类困难家庭。各县要安排足够的专项资金，确保农村困难群众得到切实的救助。4、继续开通送温暖热线。送温暖热线既是困难群众反映问题和情况的窗口，也是领导及时了解群众工作和生活状况的重要渠道。市总工会、市民政局、市劳动保障局分别设立送温暖热线电话，并于xx年1月1日开通。5、组织、工会、经贸、民政、劳动、财政、残联、扶贫、红十字会、老干局等有关部门要认真履行职责，加强协调配合，形成整体合力;纪检、监察、审计部门要加强监督，确保慰问和送温暖资金专款专用，合理使用;新闻媒体要加大对关心困难群众行为及社会人士义举的宣传力度，在全社会营造一种人人关心困难群众，人人关爱帮扶工作的良好氛围，让广大群众切实感受到党和政府及社会各界的温暖。慰问老干部活动方案二
XX年春节将至，根据州委老干部局《关于做好春节期间走访慰问老干部工作的通知》（巴党老干发电〔XX〕1号）精神，制定人防办节日期间走访慰问老干部工作方案：一、慰问工作的原则按照科学发展观的要求，坚持以人为本的思想，党政主要领导参加，慰问工作不漏一人，尽量减少重复慰问，慰问标准发足发齐的原则。二、慰问工作的形式慰问工作应采取多种形式进行。一是由单位主要领导带队，逐户走访慰问老干部（含遗孀）。二是召开座谈会（茶话会）的方式进行慰问。三是对易地安置老干部寄发慰问信、慰问金。
慰问工作由单位统一组织实施。慰问活动于XX年2月8日（星期一）进行，一天完成。三、慰问标准根据自治区统一要求，慰问标准为：老八路和地州级退休干部360元;其他离休干部和县处级退休干部260元（以上慰问人员标准均含遗孀）;其他退休干部200元。四、慰问的时间安排
XX年2月1日，向居住在外地的2名退休干部发出慰问信和贺卡，同时按照慰问标准将慰问金存至老干部工资卡中，并进行电话查询问候。XX年2月8日上午，安排车辆、人员和慰问金，对居住较远、行动不便的三名离休干部遗孀进行登门入户慰问。XX年2月8日下午，组织居住较近、行动方便的7名离退休老干部和1名退休职工召开座谈会，向老干部们介绍XX年全年工作情况、州老干部局XX年工作要点和单位XX年老干部工作计划;征求老干部们对人防工作的意见和建议;向老干部们发放慰问金，并致以节日的问候。XX年2月8日晚1930时，党组班子成员与离退休老干部共进晚餐，进行春节团拜。
五、慰问的具体要求一是要按照中央关于政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部的指示精神，从落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识新形势下做好老干部工作的重要意义。要把走访慰问老干部作为一项重要工作来抓，认真安排好单位走访慰问老干部活动。二是按照州委组织部的要求，走访慰问要由单位主要领导带队，工作人员具体组织实施，有组织、有计划地做好走访慰问工作。除召开座谈会外，对不能到会的离休干部及遗孀逐门逐户走访慰问。对老干部提出的意见建议，要耐心的听取采纳，老干部提出的困难和问题，能够办理的，马上办理，一时难以办到的，耐心做好解释工作，保证每位老干部或遗孀都能愉快地过好节日。三是走访慰问工作结束后，工作人员要及时汇总情况，将慰问人数、慰问形式、慰问金额等情况和老干部提出的意见、建议以书面形式，于2月25日前报州委老干部局。四是单位慰问老干部工作，由分管老干部工作的领导负责落实。老干部管理工作人员牛燕忠负责具体工作的落实，财务会计孟广兰负责慰问金的开支，单位司机刘建民负责车辆保障及安全。慰问工作中遇到不能解决的问题，及时请示单位主要领导，并与州委老干部局联系。
自治州人民防空办公室XX年1月12日慰问老干部活动方案三XX年春节即将来临，为充分体现党和政府对退休老干部的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据铜山区委老干部局《关于做好XX年春节期间老干部工作的通知》（铜委老1号）号文件精神，开展“送温暖、
办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，我局特制定如下工作方案。一、时间安排
XX年1月4日二、参加慰问活动的领导及工作部门整个慰问活动由我局人教科牵头，局领导、各科室、协会、队、学负责人参加。三、慰问的对象我局离退休老干部共39名。四、慰问的内容和形式（一）召开座谈会，各慰问参与人员于XX年1月4日上午到我局三楼会议室参加老干部迎春慰问座谈会，与离退休老同志们欢聚一堂共迎新春，共叙XX年工商事业的发展成果，XX年工商事业的工作方向以及工商归属地方后的工资套改情况，共谋单位的发展大计。（二）老**、老干部为了社会主义建设鞠躬尽瘁，参与慰问的人员要耐心详细询问老同志们的生活和身体状况，了解老同志还存在什么困难和问题，认真听取了老同志们对老干部工作的意见和建议，并做好记录，要询问老干部的各项政治生活待遇的落实情况，切实做到真正尊重、真心关爱、真情服务老干部，尽职尽责地把老干部照顾好、服务好，为老干部老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为创造良好的环境和条件，使老同志们安度晚年。五、慰问活动费用预算1、离退休老干部39人，人均慰问费500元，共计19500元。2、老干部迎春慰问座谈会，会费及餐费1000元。六、相关要求各责任人要明确职责任务和具体分工，确保慰问活动落到实处，努力使这次慰问活动成为密切党群干群关系、凝聚党内同志共同奋斗的一次生动实践。XX年1月10日
篇十二：离退休老干部慰问方案
2021年春节慰问离退休老干部老党员实施方案___年元旦、春节（以下简称“两节”）即将来临，根据省里的统一部署，市委、市政府决定继续在全市开展慰问和送温暖活动。现将有关事项通知如下：
一、主要对象1、老红军；曾任市级领导职务的离___干部；___干部；正在市级以上医院住院的老干部；曾任市级正职的老干部遗孀；无生活来源的___干部遗属。2、生活困难的企业离退休人员，因重大疾病、意外灾难、下岗失业及子女教育等原因导致基本生活特别困难的城乡居民。3、生活困难的老党员、各级劳动模范，建国前老工人，福利机构供养的孤、残儿童，生活特别困难的4、城市“三无人员”、低保家庭，农村五保户、特困户，生活困难的军烈属、残疾军人、在乡老复员军人等优抚对象。二、任务分工1、慰问老红军、老干部、老党员及遗属由市___、市委老干部局负责___实施。2、慰问企业离退休人员由市劳动和社会保障局负责___实施。3、慰问劳动模范、困难职工由市总工会负责___实施。4、慰问城市“三无人员”、低保对象、农村五保户、困难户、优抚对象和福利机构供养人员等由市民政局负责___实施。三、有关要求1、___年“两节”慰问和送温暖活动，是加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设的重要举措。各级各部门要从贯彻党的___大精神、落实科学发展观、推进构建和谐社会的高度，充分认识解决好困难群众生产生活问题的重要性。（范本）要把“两节”期间开展向困难群众送温暖活动，作为一项政治任务摆上议事日程，满腔热情地___好、开展好、落实好，确保困难群众与全市人民一起度过欢乐、祥和的“两节”。2、要按照《___完善领导干部联系职工生活困难户制度的意见》要求，做好各级领导干部联系职工生活困难户工作，市级领导及市直机关主要负责人要在春
节期间普遍进行一次走访慰问“结对”困难户活动，深入了解群众的实际困难，做好帮扶工作。
3、各级、各部门、各单位要高度重视，加强领导，精心___，要按照市里的统一部署和要求，认真制定实施方案，并于春节前走访慰问各类困难家庭。各县要安排足够的___，确保农村困难群众得到切实的救助。
4、继续开通送温暖热线。送温暖热线既是困难群众反映问题和情况的窗口，也是领导及时了解群众工作和生活状况的重要渠道。市总工会、市民政局、市劳动保障局分别设立送温暖热线电话，并于___年___月___日开通。
5、___、工会、经贸、民政、劳动、财政、残联、扶贫、红十字会、老干局等有关部门要认真履行职责，加强协调配合，形成整体合力；纪检、监察、审计部门要加强监督，确保慰问和送温暖资金专款专用，合理使用；新闻媒体要加大对关心困难群众行为及社会人士义举的宣传力度，在全社会营造一种人人关心困难群众，人人关爱帮扶工作的良好氛围，让广大群众切实感受到党和政府及社会各界的温暖。
篇十三：离退休老干部慰问方案
慰问老干部活动方案以下是XX为大家精心搜集和整理的《慰问老干部活动方案》，希望大家喜欢!
慰问老干部活动方案一xx年元旦、春节(以下简称“两节”)即将来临，根据省里的统一部署，市委、市政府决定继续在全市开展慰问和送温暖活动。现将有关事项通知如下：一、主要对象1、老红军;曾任市级领导职务的离退休老干部;离休干部;正在市级以上医院住院的老干部;曾任市级正职的老干部遗孀;无生活来源的离休干部遗属。2、生活困难的企业离退休人员，因重大疾病、意外灾难、下岗失业及子女教育等原因导致基本生活特别困难的城乡居民。3、生活困难的老党员、各级劳动模范，建国前老工人，福利机构供养的孤、残儿童，生活特别困难的4、城市“三无人员”、低保家庭，农村五保户、特困户，生活困难的军烈属、残疾军人、在乡老复员军人等优抚对象。二、任务分工1、慰问老红军、老干部、老党员及遗属由市委组织部、市委老干部局负责组织实施。2、慰问企业离退休人员由市劳动和社会保障局负责组织实施。3、慰问劳动模范、困难职工由市总工会负责组织实施。4、慰问城市“三无人员”、低保对象、农村五保户、困难户、优抚对象和福利机构供养人员等由市民政局负责组织实施。三、有关要求
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1、xx年“两节”慰问和送温暖活动，是加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设的重要举措。各级各部门要从贯彻党的xx大精神、落实科学发展观、推进构建和谐社会的高度，充分认识解决好困难群众生产生活问题的重要性。
要把“两节”期间开展向困难群众送温暖活动，作为一项政治任务摆上议事日程，满腔热情地组织好、开展好、落实好，确保困难群众与全市人民一起度过欢乐、祥和的“两节”。
2、要按照《关于进一步完善领导干部联系职工生活困难户制度的意见》要求，做好各级领导干部联系职工生活困难户工作，市级领导及市直机关主要负责人要在春节期间普遍进行一次走访慰问“结对”困难户活动，深入了解群众的实际困难，做好帮扶工作。
3、各级、各部门、各单位要高度重视，加强领导，精心组织，要按照市里的统一部署和要求，认真制定实施方案，并于春节前走访慰问各类困难家庭。各县要安排足够的专项资金，确保农村困难群众得到切实的救助。4、继续开通送温暖热线。送温暖热线既是困难群众反映问题和情况的窗口，也是领导及时了解群众工作和生活状况的重要渠道。市总工会、市民政局、市劳动保障局分别设立送温暖热线电话，并于xx年1月1日开通。
5、组织、工会、经贸、民政、劳动、财政、残联、扶贫、红十字会、老干局等有关部门要认真履行职责，加强协调配合，形成整体合力;纪检、监察、审计部门要加强监督，确保慰问和送温暖资金专款专用，合理使用;新闻媒体要加大对关心困难群众行为及社会人士义举的宣传力度，在全社会营造一种人人关心困难群众，人人关爱帮扶工作的良好氛围，让广大群众切实感受到党和政府及社会各界的温暖。
慰问老干部活动方案二
XX年春节将至，根据州委老干部局《关于做好春节期间走访慰问老干部工作的通知》(巴党老干发电〔XX〕1号)精神，制定人防办节日期间走访慰问老干部工作方案：
一、慰问工作的原则
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按照科学发展观的要求，坚持以人为本的思想，党政主要领导参加，慰问工作不漏一人，尽量减少重复慰问，慰问标准发足发齐的原则。
二、慰问工作的形式
慰问工作应采取多种形式进行。一是由单位主要领导带队，逐户走访慰问老干部(含遗孀)。二是召开座谈会(茶话会)的方式进行慰问。三是对易地安置老干部寄发慰问信、慰问金。慰问工作由单位统一组织实施。慰问活动于XX年2月8日(星期一)进行，一天完成。
三、慰问标准
根据自治区统一要求，慰问标准为：老八路和地州级退休干部360元;其他离休干部和县处级退休干部260元(以上慰问人员标准均含遗孀);其他退休干部200元。
四、慰问的时间安排
XX年2月1日，向居住在外地的2名退休干部发出慰问信和贺卡，同时按照慰问标准将慰问金存至老干部工资卡中，并进行电话查询问候。
XX年2月8日上午，安排车辆、人员和慰问金，对居住较远、行动不便的三名离休干部遗孀进行登门入户慰问。
XX年2月8日下午，组织居住较近、行动方便的7名离退休老干部和1名退休职工召开座谈会，向老干部们介绍XX年全年工作情况、州老干部局XX年工作要点和单位XX年老干部工作计划;征求老干部们对人防工作的意见和建议;向老干部们发放慰问金，并致以节日的问候。
XX年2月8日晚1930时，党组班子成员与离退休老干部共进晚餐，进行春节团拜。
五、慰问的具体要求
一是要按照中央关于政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部的指示精神，从落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，充分
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认识新形势下做好老干部工作的重要意义。要把走访慰问老干部作为一项重要工作来抓，认真安排好单位走访慰问老干部活动。
二是按照州委组织部的要求，走访慰问要由单位主要领导带队，工作人员具体组织实施，有组织、有计划地做好走访慰问工作。除召开座谈会外，对不能到会的离休干部及遗孀逐门逐户走访慰问。对老干部提出的意见建议，要耐心的听取采纳，老干部提出的困难和问题，能够办理的，马上办理，一时难以办到的，耐心做好解释工作，保证每位老干部或遗孀都能愉快地过好节日。
三是走访慰问工作结束后，工作人员要及时汇总情况，将慰问人数、慰问形式、慰问金额等情况和老干部提出的意见、建议以书面形式，于2月25日前报州委老干部局。
四是单位慰问老干部工作，由分管老干部工作的领导负责落实。老干部管理工作人员牛燕忠负责具体工作的落实，财务会计孟广兰负责慰问金的开支，单位司机刘建民负责车辆保障及安全。
慰问工作中遇到不能解决的问题，及时请示单位主要领导，并与州委老干部局联系。
自治州人民防空办公室
XX年1月12日慰问老干部活动方案三
XX年春节即将来临，为充分体现党和政府对退休老干部的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据铜山区委老干部局《关于做好XX年春节期间老干部工作的通知》(铜委老1号)号文件精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，我局特制定如下工作方案。
一、时间安排
XX年1月4日二、参加慰问活动的领导及工作部门
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整个慰问活动由我局人教科牵头，局领导、各科室、协会、队、学负责人参加。
三、慰问的对象我局离退休老干部共39名。四、慰问的内容和形式(一)召开座谈会，各慰问参与人员于XX年1月4日上午到我局三楼会议室参加老干部迎春慰问座谈会，与离退休老同志们欢聚一堂共迎新春，共叙XX年工商事业的发展成果，XX年工商事业的工作方向以及工商归属地方后的工资套改情况，共谋单位的发展大计。(二)老党员、老干部为了社会主义建设鞠躬尽瘁，参与慰问的人员要耐心详细询问老同志们的生活和身体状况，了解老同志还存在什么困难和问题，认真听取了老同志们对老干部工作的意见和建议，并做好记录，要询问老干部的各项政治生活待遇的落实情况，切实做到真正尊重、真心关爱、真情服务老干部，尽职尽责地把老干部照顾好、服务好，为老干部老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为创造良好的环境和条件，使老同志们安度晚年。五、慰问活动费用预算1、离退休老干部39人，人均慰问费500元，共计19500元。2、老干部迎春慰问座谈会，会费及餐费1000元。六、相关要求各责任人要明确职责任务和具体分工，确保慰问活动落到实处，努力使这次慰问活动成为密切党群干群关系、凝聚党内同志共同奋斗的一次生动实践。XX年1月10日
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篇十四：离退休老干部慰问方案
日上午到我局三楼会议室参加老干部迎春慰问座谈会与离退休老同志们欢聚一堂共迎新春共叙2014年工商事业的发展成果2015年工商事业的工作方向以及工商归属地方后的工资套改情况共谋单位的发展大二老党员老干部为了社会主义建设鞠躬尽瘁参与慰问的人员要耐心详细询问老同志们的生活和身体状况了解老同志还存在什么困难和问题认真听取了老同志们对老干部工作的意见和建议并做好记录要询问老干部的各项政治生活待遇的落实情况切实做到真正尊重真心关爱真情服务老干部尽职尽责地把老干部照顾好服务好为老干部老有所养老有所乐老有所学老有所为创造良好的环境和条件使老同志们安度晚年慰问老干部活动方案
以下是XX为大家精心搜集和整理的《慰问老干部活动方案》，希望大家喜欢!
慰问老干部活动方案一xx年元旦、春节(以下简称“两节”)即将来临，根据
省里的统一部署，市委、市政府决定继续在全市开展慰问和送温暖活动。现将有关事项通知如下：
一、主要对象1、老红军;曾任市级领导职务的离退休老干部;离休干部;正在市级以上医院住院的老干部;曾任市级正职的老干部遗孀;无生活来源的离休干部遗属。2、生活困难的企业离退休人员，因重大疾病、意外灾难、下岗失业及子女教育等原因导致基本生活特别困难的城乡居民。3、生活困难的老党员、各级劳动模范，建国前老工人，福利机构供养的孤、残儿童，生活特别困难的4、城市“三无人员”、低保家庭，农村五保户、特困户，生活困难的军烈属、残疾军人、在乡老复员军人等优抚对象。二、任务分工1、慰问老红军、老干部、老党员及遗属由市委组织部、市委老干部局负责组织实施。2、慰问企业离退休人员由市劳动和社会保障局负责组
织实施。3、慰问劳动模范、困难职工由市总工会负责组织实施。4、慰问城市“三无人员”、低保对象、农村五保户、
困难户、优抚对象和福利机构供养人员等由市民政局负责组织实施。
三、有关要求1、xx年“两节”慰问和送温暖活动，是加快推进以改善民生为重点的和谐社会建设的重要举措。各级各部门要从贯彻党的xx大精神、落实科学发展观、推进构建和谐社会的高度，充分认识解决好困难群众生产生活问题的重要性。要把“两节”期间开展向困难群众送温暖活动，作为一项政治任务摆上议事日程，满腔热情地组织好、开展好、落实好，确保困难群众与全市人民一起度过欢乐、祥和的“两节”。2、要按照《关于进一步完善领导干部联系职工生活困难户制度的意见》要求，做好各级领导干部联系职工生活困难户工作，市级领导及市直机关主要负责人要在春节期间普遍进行一次走访慰问“结对”困难户活动，深入了解群众的实际困难，做好帮扶工作。3、各级、各部门、各单位要高度重视，加强领导，精心组织，要按照市里的统一部署和要求，认真制定实施方案，并于春节前走访慰问各类困难家庭。各县要安排足够的专项资金，确保农村困难群众得到切实的救助。
4、继续开通送温暖热线。送温暖热线既是困难群众反映问题和情况的窗口，也是领导及时了解群众工作和生活状况的重要渠道。市总工会、市民政局、市劳动保障局分别设立送温暖热线电话，并于xx年1月1日开通。
5、组织、工会、经贸、民政、劳动、财政、残联、扶贫、红十字会、老干局等有关部门要认真履行职责，加强协调配合，形成整体合力;纪检、监察、审计部门要加强监督，确保慰问和送温暖资金专款专用，合理使用;新闻媒体要加大对关心困难群众行为及社会人士义举的宣传力度，在全社会营造一种人人关心困难群众，人人关爱帮扶工作的良好氛围，让广大群众切实感受到党和政府及社会各界的温暖。
慰问老干部活动方案二XX年春节将至，根据州委老干部局《关于做好春节期
间走访慰问老干部工作的通知》(巴党老干发电〔XX〕1号)精神，制定人防办节日期间走访慰问老干部工作方案：
一、慰问工作的原则按照科学发展观的要求，坚持以人为本的思想，党政主要领导参加，慰问工作不漏一人，尽量减少重复慰问，慰问标准发足发齐的原则。二、慰问工作的形式慰问工作应采取多种形式进行。一是由单位主要领导带队，逐户走访慰问老干部(含遗孀)。二是召开座谈会(茶
话会)的方式进行慰问。三是对易地安置老干部寄发慰问信、慰问金。慰问工作由单位统一组织实施。慰问活动于XX年2月8日(星期一)进行，一天完成。
三、慰问标准根据自治区统一要求，慰问标准为：老八路和地州级退休干部360元;其他离休干部和县处级退休干部260元(以上慰问人员标准均含遗孀);其他退休干部200元。四、慰问的时间安排XX年2月1日，向居住在外地的2名退休干部发出慰问信和贺卡，同时按照慰问标准将慰问金存至老干部工资卡中，并进行电话查询问候。XX年2月8日上午，安排车辆、人员和慰问金，对居住较远、行动不便的三名离休干部遗孀进行登门入户慰问。XX年2月8日下午，组织居住较近、行动方便的7名离退休老干部和1名退休职工召开座谈会，向老干部们介绍XX年全年工作情况、州老干部局XX年工作要点和单位XX年老干部工作计划;征求老干部们对人防工作的意见和建议;向老干部们发放慰问金，并致以节日的问候。XX年2月8日晚1930时，党组班子成员与离退休老干部共进晚餐，进行春节团拜。五、慰问的具体要求一是要按照中央关于政治上尊重老干部、思想上关心
老干部、生活上照顾老干部的指示精神，从落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度，充分认识新形势下做好老干部工作的重要意义。要把走访慰问老干部作为一项重要工作来抓，认真安排好单位走访慰问老干部活动。
二是按照州委组织部的要求，走访慰问要由单位主要领导带队，工作人员具体组织实施，有组织、有计划地做好走访慰问工作。除召开座谈会外，对不能到会的离休干部及遗孀逐门逐户走访慰问。对老干部提出的意见建议，要耐心的听取采纳，老干部提出的困难和问题，能够办理的，马上办理，一时难以办到的，耐心做好解释工作，保证每位老干部或遗孀都能愉快地过好节日。
三是走访慰问工作结束后，工作人员要及时汇总情况，将慰问人数、慰问形式、慰问金额等情况和老干部提出的意见、建议以书面形式，于2月25日前报州委老干部局。
四是单位慰问老干部工作，由分管老干部工作的领导负责落实。老干部管理工作人员牛燕忠负责具体工作的落实，财务会计孟广兰负责慰问金的开支，单位司机刘建民负责车辆保障及安全。
慰问工作中遇到不能解决的问题，及时请示单位主要领导，并与州委老干部局联系。
自治州人民防空办公室XX年1月12日
慰问老干部活动方案三XX年春节即将来临，为充分体现党和政府对退休老干
部的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据铜山区委老干部局《关于做好XX年春节期间老干部工作的通知》(铜委老1号)号文件精神，开展“送温暖、办实事、促发展”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，我局特制定如下工作方案。
一、时间安排XX年1月4日二、参加慰问活动的领导及工作部门整个慰问活动由我局人教科牵头，局领导、各科室、协会、队、学负责人参加。三、慰问的对象我局离退休老干部共39名。四、慰问的内容和形式(一)召开座谈会，各慰问参与人员于XX年1月4日上午到我局三楼会议室参加老干部迎春慰问座谈会，与离退休老同志们欢聚一堂共迎新春，共叙XX年工商事业的发展成果，XX年工商事业的工作方向以及工商归属地方后的工资套改情况，共谋单位的发展大计。(二)老党员、老干部为了社会主义建设鞠躬尽瘁，参与慰问的人员要耐心详细询问老同志们的生活和身体状况，
了解老同志还存在什么困难和问题，认真听取了老同志们对老干部工作的意见和建议，并做好记录，要询问老干部的各项政治生活待遇的落实情况，切实做到真正尊重、真心关爱、真情服务老干部，尽职尽责地把老干部照顾好、服务好，为老干部老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为创造良好的环境和条件，使老同志们安度晚年。
五、慰问活动费用预算1、离退休老干部39人，人均慰问费500元，共计19500元。2、老干部迎春慰问座谈会，会费及餐费1000元。六、相关要求各责任人要明确职责任务和具体分工，确保慰问活动落到实处，努力使这次慰问活动成为密切党群干群关系、凝聚党内同志共同奋斗的一次生动实践。XX年1月10日
篇十五：离退休老干部慰问方案
离退休人员慰问制度第一条为进一步落实思想上尊重、生活上照顾离退休老同志的有关精神，规范走访、慰问、探望离退休人员工作，特制定本制度：
第二条慰问采取不同形式和灵活多样的方法，对离、退休干部进行定期或不定期地走访，深入离退休老同志中间，主动听取老同志对离退休工作的意见和建议。
第三条坚持重大节日慰问走访。每年中秋节、春节对离、退休老干部和遗属进行走访慰问，具体形式和实施办法在节前由局长办公会议确定。
第四条坚持住院慰问。对生病住院的离、退休干部，及时安排人员前往慰问，积极帮助老同志解决实际困难和问题。
第五条坚持电话联络。电话了解询问离、退休干部近况，特别是关注身体状况差、年龄大、独居的老同志，涉及重要问题的要及时汇报。
困难离退休干部帮扶制度
第一条：根据上级文件精神及我局实际，家庭收入低，
长期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然灾害和家庭意外变故等原因致贫、致困的离退休干部解决实际困难，特制定本办法。
帮扶对象和范围
第二条：全局离退休干部，因下列原因生活确实存在特殊困难，列为困难离退休干部：
（一）本人得重症，个人负担医疗费用部分超过两万元
的。
（二）配偶患重症，家庭负担医疗费用超过三万元的。（三）夫妻双方患病，生活不能自理，子女不在身边，
或无子女，看病就医不方便，护理条件差的。（四）离退休干部去世，配偶无工作并久患重病，生活
特殊困难的。将已故离休干部无工作配偶生活特殊困难补贴范围，扩大到离退休干部无工作配偶中生活特殊困难及久病、重病的。
（五）其他如天灾、人祸等特殊情况，造成家庭特困的。
第三章帮扶方式
第三条：明确成员单位，成立专项基金管理委员会。成员单位是区委组织部、老干部局、财政局、民政局、工会。
上述单位正职为特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会成员，组长由区委棠委、组织部部长兼任。老干部局是做好离退休干部工作的统管职能机构，负责统一对有特殊困难的离退休干部进行经济帮扶，把党和政府的关怀传达到确有特殊困难的老干部。
第四条：各单位领导和专兼职老干部工作人员要定期走访慰问、看望离退休干部，并与特殊困难离退休干部结对子。
第五条：运用舆-论宣传，争取社会资助帮扶。
第七条：（一）个人申请。个人填写《南郊区特困离退
休干部登记表》，进行申请。
（二）单位审核。离退休干部本人所在单位对申请特困的离退休干部进行审核，符合条件的予以帮扶。
第八条：特困资金发送。区委老干部局在审核的基础上、提出具体发放暨使用专项资金意见，报特殊困难离退休干部帮扶基金委员会研究确定或会签后送发；要做到及时申报、审批、审核并送发帮扶资金。
第五章资金来源
第九条：设立特困离退休干部帮扶基金，由区委老干部局统一管理。资金来源由以下几部分构成：
（一）建立财政解决特殊困难帮扶的工作机制，由财政每年拨付专项资金五万元，单独建立特困帮扶基金专户。年度专项资金如有节余，可跨年度滚动使用。如资金不足，及时专题研究补充。
（二）由慈善机构提供部分资金。
（三）按照有关规定通过民政、工会部门接受社会捐助。
第十条：帮扶基金专款专用，专人管理，任何单位和个人不得挤占挪用。
第六章监督管理
第十一条：由特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会对帮扶解困基金进行监督管理，把基金用在切实需要帮扶的特困离退休干部身上；定期对特困离退休干部档案进行审核、完善；对帮扶基金收入、支出情况定期进行审计。
第七章几项具体要求
第十二条：各单位要把解决离退休干部特殊困难纳入正在建立的党内关怀的整体规划。按照“因地制宜、注重实效”的原则，让困难离退休干部共享和谐社会的改革发展成果。
1、建立离退休干部出现特殊困难报告制度。遇有离退
休干部遭遇特殊困难，要及时报原单位、主管部门和区委老干部局；及时填报审批相关手续。
2、建立政府支持、主管部门牵头、原单位协助、社会
配合和家庭负责的.“五位一体”帮扶互动体系，切实解决离休干部的特殊困难。
3、对困难离退休干部帮扶要体现公开、公正、公平的
原则，做到情况准确，帮扶及时，服务热情，效果明显。
一、建立生活困难离退休干部党员帮扶制度的意义
离退休干部党员是党员队伍的重要组成部分，他们始终不渝地跟党走，为中国革命、建设和改革开放事业建立了不朽功勋。近年来，随着经济和社会各项事业的发展，广大离退休干部党员的生活水平得到了稳步提高，但仍有部分离退休干部党员由于受各种主客观因素的制约，生活上存在一定的困难。建立生活困难离退休干部党员帮扶制度，帮助解决生活困难离退休干部党员的生活困难和实际问题，不仅是增强广大离退休干部党员的责任感、荣誉感、自豪感、归属感，增强党组织的凝聚力、吸引力，夯实党的执政基础的需要，也是深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，构建社会主义和谐社会的需要。
三、帮扶制度的主要内容
1、建立生活困难离退休干部党员关爱档案。各级老干部工作部门对所属的破产、改制和困难企业的离退休干部党员的实际情况调查摸底，分
别就生活困难离休、退休干部党员的基本情况、主要困难、困难原因等项目，建立详细档案。根据实际情况，每年至少对关爱档案进行一次调查更新，确保关爱档案准确、完整。
2、建立生活困难离退休干部党员结对帮扶制度。根据党的十七大提出的关于建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制的精神，各级老干部工作部门的领导和干部，要从实际出发，确定1-2个帮扶对象，对生活困难离退休干部党员实行结对帮扶。帮扶人要对自己的帮扶对象经常走访联系，从精神、物质等方面进行帮扶。各级老干部工作部门领导和干部的结对帮扶情况，每半年向上级老干部工作部门报告一次。
3、建立定期走访慰问制度。各级老干部工作部门要在春节、“七一”等重大节日，对生活困难离退休干部党员进行慰问。对生病住院、遇到特殊困难的离退休干部党员，要及时走访慰问，使他们时刻感受到党组织的关怀。
4、建立生活困难离退休干部党员帮扶资金。帮扶资金来源可以采取从党费划拨、在党内捐赠等办法。帮扶资金在各级组织部门的指导、监督下，由各级老干部工作部门负责管理，实行专款专用。
离退休人员慰问制度[篇2]
为加强离退休干部党建工作，坚持老干部政治待遇基本不变，生活待遇略为从优的原则，不断满足老干部物质、文化、精神需求，提高为老干部服务水平，特制定本制度。
一、组织好“离退休干部活动日”
每半年组织一次离退休干部集体活动日，离退休人员管理处与老干部党支部具体安排落实。活动内容：政治学习，阅读文件。请一名局领导参加活动，负责向离退休干部通报半年来有关情况，听取意见和建议，解答提出的问题。
二、召开老干部座谈会
（一）每年春节前后，召开一次离退休干部迎春座谈会。
（二）为新办理退休手续的干部召开一次座谈会。
（三）九月初九“老年节”开展敬老活动。
三、走访慰问离退休干部
（一）每年春节前由局领导带队慰问离退休干部。
（二）离退休人员管理处要经常家访，及时解决问题。
（三）经常看望住院的离退休人员，病危、病重者，局领导要亲自看望。
四、参加重要会议和重大节日庆祝、纪念活动
（一）组织离退休干部参加市里的一些重要会议，重大节日庆祝、纪念活动。
（二）本委组织召开的一些重要会议，请离退休干部或代表参加。
五、不断添置文体活动用品，搞好老干部活动场所建设。
第二节生活服务
一、按时发放离退休人员规定享受的各项费用。
二、离退休人员的福利与局在职职工同等对待，对年老多病的同
志，要将福利送到家中。
三、做好离退休人员的医疗保健工作。组织好离休老干部参加县局安排的每年一次健康体检；离退休人员因病住院或者转院治疗，离退休管理人员要协助办理有关事宜。负责离休干部门诊医疗费的报销。第三节离退休干部管理人员职责
一、学习贯彻有关离退休干部工作文件和规定，不断提高政策水平。引导离退休人员，加强学习，弘扬正气，抵制邪教、迷信。
二、坚持以人为本，致力提高为老干部服务水平。努力使本局离退休人员老有所养，老有所医，老有所乐，老有所为。
三、做好老干部信访接待工作，化解矛盾，促进信访工作规范化、程序化。
四、了解掌握每位老干部思想动态和健康状况，有针对性地帮助。
篇十六：离退休老干部慰问方案
慰问老干部活动方案一20xx年春节即将来临，为充分表达党和政府对生活困难党员、老党员、老干部的关心和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据阜宁县委组织部、县委老干部局?关于在春节期间开展走访慰问生活困难党员、老党员和老干部等活动的通知?阜组机[20xx]1号文件精神，开展“送温暖、办实事、促开展〞新年慰问活动，为做好这次慰问活动，我局特制定如下工作方案。
一、时间安排20xx年X月X日二、参加慰问活动的领导及工作部门整个慰问活动由我局人事处牵头，党委工作部、局工会参与，局领导、党办主任、各科室负责人参加。三、慰问的对象我局生活困难的党员X名、我局离退休老党员XX名、我局离退休老干部XX名，共XX名。四、慰问的内容和形式我局高度重视走访慰问工作，层层抓落实，明确责任到个人，通过发动和组织广阔党员干部与生活困难党员和群众结对帮扶，积极整合各方资源，扎实开展以技术、资金、工程、生活为主要内容的“四帮扶〞活动，在20xx年春节到来之前开展深入的走访慰问活动，从解决困难党员、老党员、老干部最关心、最直接、最现实的利益问题入
手，把党的温暖送到需要帮助的每个人手里，团结党内同志，和谐奋进，营造和谐的党群干群关系。
(一)召开座谈会，各慰问参与人员于X月X日上午到我局三楼会议室参加老党员、老干部迎春慰问座谈会，与离退休老同志们欢聚一堂共迎新春，共叙住房、建设事业的开展成果,共谋单位的开展大计;
(二)开展生活困难党员、老党员、老干部上门慰问活动，确保做到春节前对生活困难党员、老党员和老干部普遍走访一次，生活困难党员每户必去。由各支部走访结对对象，在思想上给予关心，物质上给予帮助，为他们送上过节急需的米、油、过冬棉衣和慰问金。对于生活困难的党员，要注重技能培训，送技术到家，提高其致富增收能力，增强其自我“造血〞本领;
(三)老党员、老干部为了社会主义建设鞠躬尽瘁，参与慰问的人员要耐心详细询问老同志们的生活和身体状况，了解老同志还存在什么困难和问题，认真听取了老同志们对老干部工作的意见和建议，并做好记录，要询问老干部的各项政治生活待遇的落实情况，切实做到真正尊重、真心关爱、真情效劳老干部，尽职尽责地把老干部照顾好、效劳好，为老干部老有所养、老有所乐、老有所学、老有所为创造良好的环境和条件，使老同志们安度晚年。
四、慰问活动费用预算1、生活困难党员、老党员、老干部人均抚慰金200元，共X人，总计XXX元。2、生活困难党员、老党员、老干部慰问物资，每人大米XX斤，
油XX斤，棉被X床，共XX人，总计XX元。3、老党员、老干部迎春慰问座谈会，会费及餐费XX元。4、生活困难党员技能培训学费XX元，培训人数XX人，总计XX
元。五、慰问经费来源(一)局机关各支部在职党员每人捐助50元作为慰问经费，缺乏局
部由局行政经费解决;(二)座谈会经费由我局党总支参照局机关支部慰问的时间和标
准，结合本所的实际情况给予安排;六、要求1.各责任人对要走访慰问的对象要具体掌握，明确职责任务和具
体分工，确保慰问活动落到实处。2.走访慰问活动开展期间，各参与人与结对组织人事科之间要加
强沟通协调，合理安排慰问活动，保证按照活动的时间安排做好各项慰问工作，努力使这次走访慰问活动成为密切党群干群关系、凝聚党内同志共同奋斗的一次生动实践。
慰问老干部活动方案二为充分表达党和政府对老党员、老干部、生活困难党员的关心和重视，表达党组织的关心和温暖，结合“千名干部下基层大走访〞活动和市委的相关要求，经街道党委、办事处研究，决定开展“市中街道一对一结对帮扶〞走访慰问活动，为开展好此次活动，特制定本方案。
一、时间安排xx年x月x日二、参加慰问帮扶活动的人员市中街道全体脱产干部、社区(村)党支部书记三、慰问的对象老党员、老干部、生活困难党员四、慰问帮扶的内容街道党委、办事处高度重视走访慰问活动，层层抓落实，明确责任到人。通过召开发动大会，组织广阔党员干部与老党员、老干部、生活困难党员结对帮扶。积极整合各方资源，从解决老党员、老干部、生活困难党员最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把党和政府的温暖送到生活困难党员手中，营造和谐的党内关系。1、整合各方资源。积极协调街道内企业开展捐赠活动，为老党员、老干部、生活困难党员捐赠药品、棉衣棉被及生活必需品。2、普遍走访。管区成员收集辖区内部老党员、老干部、生活困难党员名单，进行汇总并报请党建办公室。党建办公室根部“千名干部下基层大走访〞活动中包村干部负责区域制定相关帮扶名单，办公室做好相关联系工作。各包村干部对老党员、老干部、生活困难党员要普遍走访一次。在思想上给予关心，同时根据困难在物质上给予相应帮助。3、收集建议。询问老党员、老干部、生活困难党员的生活状况，了解他们还存在什么困难和问题，认真听取他们的意见和建议，并作
好影像、文字记录，同时将记录交予党建办公室进行存档保存。五、要求1、要具体掌握走访慰问对象的根本情况，明确职责任务和具体分
工，确保结对慰问帮扶活动落到实处。2、走访慰问活动开展期间，要加强沟通协调，合理安排慰问活动，
努力使此次活动成为密切党内关系的具体实践。慰问老干部活动方案三20xx年春节即将来临，为充分表达党和政府对生活困难党员、老
党员、老干部的关心和尊重，让他们过一个快乐、祥和的节日，根据县委组织部?关于在春节期间开展走访慰问生活困难党员?的文件精神，开展“送温暖、办实事、促开展〞新年慰问活动，为做好这次慰问活动，我站特制定如下工作方案。
一、时间安排20xx年1x月xx日二、参加慰问活动的领导及工作部门整个慰问活动由我站领导负责，各科室负责人参加。三、慰问的对象我站生活困难的党员。四、慰问的内容和形式我站高度重视走访慰问工作，层层抓落实，明确责任到个人，通过发动和组织广阔党员干部与生活困难党员和群众结对帮扶，积极整合各方资源，扎实开展以技术、资金、工程、生活为主要内容的“四
帮扶〞活动，在20xx年春节到来之前开展深入的走访慰问活动，从解决困难党员最关心、最直接、最现实的利益问题入手，把党的温暖送到需要帮助的每个人手里，团结党内同志，和谐奋进，营造和谐的党群干群关系。
一)召开座谈会，各慰问参与人员到会议室参加迎春慰问座谈会，共谋单位的开展大计;
(二)开展生活困难党员，确保做到春节前对生活困难党员走访一次，生活困难党员必须去。由党支部走访对象，在思想上给予关心，物质上给予帮助，为他们送上过节急需的米、油、过冬棉衣和慰问金。对于生活困难的党员，要注重技能培训，送技术到家，提高其致富增收能力，增强其自我“造血〞本领;
(三)参与慰问的人员要耐心详细询问同志的生活和身体状况，了解同志还存在什么困难和问题，认真听取了同志们对干部工作的意见和建议，并做好记录，要询问干部的各项政治生活待遇的落实情况，切实做到真正尊重、真心关爱、真情效劳干部，尽职尽责地把干部照顾好、效劳好。
五、要求1.各责任人对要走访慰问的对象要具体掌握，明确职责任务和具体分工，确保慰问活动落到实处。2.走访慰问活动开展期间，各参与人之间要加强沟通协调，合理安排慰问活动，保证按照活动的时间安排做好各项慰问工作，努力使这次走访慰问活动成为密切党群干群关系、凝聚党内同志共同奋斗的
一次生动实践。
篇十七：离退休老干部慰问方案
走访慰问离退休干部制度第一条为进一步落实思想上尊重、生活上照顾离退休老同志的有关精神,规范走访、慰问、探望离退休人员工作，特制定本制度：
第二条慰问采取不同形式和灵活多样的方法，对离、退休干部进行定期或不定期地走访，深入离退休老同志中间，主动听取老同志对离退休工作的意见和建议.
第三条坚持重大节日慰问走访。每年中秋节、春节对离、退休老干部和遗属进行走访慰问，具体形式和实施办法在节前由局长办公会议确定。
第四条坚持住院慰问。对生病住院的离、退休干部，及时安排人员前往慰问，积极帮助老同志解决实际困难和问题。
第五条坚持电话联络。电话了解询问离、退休干部近况，特别是关注身体状况差、年龄大、独居的老同志，涉及重要问题的要及时汇报。
困难离退休干部帮扶制度
第一条：根据上级文件精神及我局实际，家庭收入低，长期身患重病、生活不能自理，以及遭受自然灾害和家庭意外变故等原因致贫、致困的离退休干部解决实际困难，特制定本办法。帮扶对象和范围第二条：全局离退休干部,因下列原因生活确实存在特
殊困难,列为困难离退休干部:（一）本人得重症,个人负担医疗费用部分超过两万元
的.（二）配偶患重症，家庭负担医疗费用超过三万元的。（三）夫妻双方患病，生活不能自理，子女不在身边，
或无子女，看病就医不方便，护理条件差的。
（四)离退休干部去世，配偶无工作并久患重病,生活特殊困难的。将已故离休干部无工作配偶生活特殊困难补贴范围,扩大到离退休干部无工作配偶中生活特殊困难及久病、重病的。
（五）其他如天灾、人祸等特殊情况,造成家庭特困的。
第三章帮扶方式第三条：明确成员单位，成立专项基金管理委员会.成员单位是区委组织部、老干部局、财政局、民政局、工会。上述单位正职为特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会成员，组长由区委常委、组织部部长兼任。老干部局是做好离退休干部工作的统管职能机构，负责统一对有特殊困难的离退休干部进行经济帮扶，把党和政府的关怀传达到确有特殊困难的老干部.第四条：各单位领导和专兼职老干部工作人员要定期走访慰问、看望离退休干部，并与特殊困难离退休干部结对子。第五条：运用舆论宣传，争取社会资助帮扶。
第七条：（一）个人申请。个人填写《南郊区特困离退休干部登记表》，进行申请。
(二)单位审核。离退休干部本人所在单位对申请特困的离退休干部进行审核，符合条件的予以帮扶。
第八条：特困资金发送。区委老干部局在审核的基础上、提出具体发放暨使用专项资金意见，报特殊困难离退休干部帮扶基金委员会研究确定或会签后送发;要做到及时申报、审批、审核并送发帮扶资金。
第五章资金来源第九条：设立特困离退休干部帮扶基金,由区委老干部局统一管理.资金来源由以下几部分构成：（一）建立财政解决特殊困难帮扶的工作机制，由财政每年拨付专项资金五万元，单独建立特困帮扶基金专户.年度专项资金如有节余，可跨年度滚动使用。如资金不足，及时专题研究补充。(二）由慈善机构提供部分资金。（三）按照有关规定通过民政、工会部门接受社会捐助。第十条：帮扶基金专款专用，专人管理,任何单位和个人不得挤占挪用。
第六章监督管理第十一条：由特殊困难离退休干部帮扶基金管理委员会对帮扶解困基金进行监督管理，把基金用在切实需要帮扶
的特困离退休干部身上；定期对特困离退休干部档案进行审核、完善；对帮扶基金收入、支出情况定期进行审计.
第七章几项具体要求第十二条：各单位要把解决离退休干部特殊困难纳入正在建立的党内关怀的整体规划.按照“因地制宜、注重实效"的原则,让困难离退休干部共享和谐社会的改革发展成果。1、建立离退休干部出现特殊困难报告制度.遇有离退休干部遭遇特殊困难,要及时报原单位、主管部门和区委老干部局；及时填报审批相关手续。2、建立政府支持、主管部门牵头、原单位协助、社会配合和家庭负责的“五位一体"帮扶互动体系，切实解决离休干部的特殊困难。3、对困难离退休干部帮扶要体现公开、公正、公平的原则，做到情况准确,帮扶及时,服务热情，效果明显。
一、建立生活困难离退休干部党员帮扶制度的意义离退休干部党员是党员队伍的重要组成部分，他们始终不渝地跟党走,为中国革命、建设和改革开放事业建立了不朽功勋.近年来,随着经济和社会各项事业的发展，广大离退休干部党员的生活水平得到了稳步提高，但仍有部分离退休干部党员由于受各种主客观因素的制约，生活上存在一定的困难。建立生活困难离退休干部党员帮扶制度,帮助解决生活困难离退休干部党员的生活困难和实际问题,不仅是增强广大离退休
干部党员的责任感、荣誉感、自豪感、归属感，增强党组织的凝聚力、吸引力，夯实党的执政基础的需要，也是深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，构建社会主义和谐社会的需要。
三、帮扶制度的主要内容1、建立生活困难离退休干部党员关爱档案。各级老干部工作部门对所属的破产、改制和困难企业的离退休干部党员的实际情况调查摸底，分别就生活困难离休、退休干部党员的基本情况、主要困难、困难原因等项目，建立详细档案。根据实际情况,每年至少对关爱档案进行一次调查更新，确保关爱档案准确、完整。2、建立生活困难离退休干部党员结对帮扶制度。根据党的十七大提出的关于建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制的精神，各级老干部工作部门的领导和干部，要从实际出发,确定1-2个帮扶对象，对生活困难离退休干部党员实行结对帮扶。帮扶人要对自己的帮扶对象经常走访联系，从精神、物质等方面进行帮扶。各级老干部工作部门领导和干部的结对帮扶情况,每半年向上级老干部工作部门报告一次.3、建立定期走访慰问制度。各级老干部工作部门要在春节、“七一"等重大节日，对生活困难离退休干部党员进行慰问。对生病住院、遇到特殊困难的离退休干部党员,要及时走访慰问，使他们时刻感受到党组织的关怀。
4、建立生活困难离退休干部党员帮扶资金。帮扶资金来源可以采取从党费划拨、在党内捐赠等办法.帮扶资金在各级组织部门的指导、监督下，由各级老干部工作部门负责管理，实行专款专用。
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