舍务工作总结3篇

时间:2023-08-17 19:20:04 公文范文 来源:网友投稿

舍务工作总结第1篇一、舍务工作流程本学期舍务检查定在每周一中午12:10,由部长带领对二公寓三、四、五、六层,三公寓四层进行检查。检查结束汇总后评出优秀寝室、优秀个人、最差寝室,并即使予以通报。二、工下面是小编为大家整理的舍务工作总结3篇,供大家参考。

舍务工作总结3篇

舍务工作总结 第1篇

一、舍务工作流程

本学期舍务检查定在每周一中午12:10,由部长带领对二公寓三、四、五、六层,三公寓四层进行检查。检查结束汇总后评出优秀寝室、优秀个人、最差寝室,并即使予以通报。

二、工作中的小体会

在本学期舍务部的新组合中有了新面孔,此时沟通就显得十分重要。只有进行过充分的沟通我们才能彼此了解工作起来才有默契。同样在舍务工作的进行中和同学们的沟通一样不可少,舍务检查的要求是死的,但同学们的情况却千差万别。每次舍务开会我们都仔细分析同学们所回报上来的情况,对不同的情况提出不同的要求。尽量做到最大程度的为同学想,最大程度的规范个人的内务。避免由于要求与同学实际情况之间产生矛盾,而引起同学的反感心理。

在查寝室的过程中,还要注意工作方法。言语中多提“希望”少说“要求”“必须”;
寝室打分要在寝室外;
有紧有松,针对大众态度采取不同的对待方式。争取到让大家积极主动配合工作的目的。这样在日后的工作中才会流畅顺利;
要给出榜样对寝室整体内务优秀的寝室要及时的表扬,同时也要尽量平衡未得到的较好寝室同学的心理,不能让同学对搞好寝室卫生失去热情,可以告诉他们继续努力,已有优寝记录,继续努力一定会得到的。对寝室卫生不好的同学也不要一棒子打死,要给他们机会,首先要让他们意识到良好内务重要性,告诉他们此次只做记录,如若不改一定通报。工作中还可以靠各班有号召力的学生干部带动同学配合舍务工作。

工作中绝不能开走关系的门。虽然当今社会走关系已经司空见惯,但在我们的工作中,开了走关系的后门,会使以后的工作工作实施力下降,同学对舍务工作不信任甚至反感。正是帮了一个人得罪了所有人,实际上也不算帮他,纵容他没有良好的内务,是在害他,说白了这种走关系的事对任何人都是是有害无益的事。

三、同学舍务情况

第一周:由于已经半个学期未检查寝室同学们过的过于洒脱,这次检查效果并不好,但男寝问题尤其严重,有的寝室收拾的不彻底,物品摆放不规范,甚至有来检查时仍未收拾完的寝室。可见同学们已经懒散惯了,需要清醒一下了。检查后我们给各班生活委员开了会,给出了寝室内务检查细则,并说明奖惩措施。

第二周:这周整体明显比上周要好很多,但女寝仍明显好于男寝。本周可以看出同学们内务规范多了,但仍有个别寝室在检查时没完成寝室打扫。对与这样的寝室我们给了记录出理。

第三周:本周明显看出同学们对优秀寝室的追求,男生寝室整体情况也比上周要好,但细节工作还不到位,如窗台基本都没擦净,军被还是不够规范。

时光荏苒新学期的舍务工作接近尾声了,时间虽短但工作还是很丰富,以上是我本学期的舍务工作总结。希望下学期能做得更好。

舍务工作总结 第2篇

本学期,在学校领导的关心支持下,在其他部门的大力配合下,在全体宿舍管理员的群策群力下,宿舍管理工作翻开了新的一页。

回眸这一学期的舍务管理工作,我倍感欣慰。

其一,我突出了目标的导航。

期初有详实的工作计划,每月有具体的工作安排,每个阶段有阶段工作目标。九月我们将开学稳定工作放在第一位;
十月我们将学生的生活习惯行为习惯放在首位;
十一月,宿舍卫生是我们工作的中心;
十二月份一月我们将重大违纪行为的处理和期末学生的 稳定工作作为工作重心。可以这样说,宿舍管理工作正如登台阶一样,每一步都走得很稳很实,可谓是“步步为赢”。目标管理是宿舍管理渐趋规范的先决条件。

其二,我讲求了合作的效果。

与班主任牵手,这是宿舍管理的重中之重。

班主任是德育工作的第一德育导师,我紧密地联系班主任,将繁难的琐碎的劳动卫生教育、日常行为习惯养成教育、遵规守纪教育、爱校爱班教育、感恩教育等任务分给29位班主任;
学生宿舍里若某班级出现了问题,我总会在第一时间或当天与该班班主任取得联系,来一个“趁热打铁”。这学期的班主任会议开得较多,虽说我的发言讲话甚少,但舍务对班主任的要求并没有降低,相反班主任更重视宿舍管理了,平常谈论班级宿舍问题更多了。及时地向班主任反馈学生信息,这给了班主任教育学生的第一手好材料,这也逼着班主任及时去解决问题消化问题查找原因总结教训;
及时地协同班主任一同处理问题,这给了班主任莫大的助力,我的助推力让班主任更愿意去主动处理问题。

与宿舍管理员握手,这是宿舍管理的前提。这学期初,在我的建议和要求下,宿舍管理员队伍做了重新调整,男生宿舍只留了三名同志;
其后做了第二次调整,女生宿舍陈梅娥被换出莫儒曼上。两次调整表明了领导规范宿舍管理的决心,无形中给了宿舍管理员压力。工作中,我教给宿舍管理员管理学生的方法:哪些学生可以适当的敲打,一般违纪怎样处理,采取哪几种方式来惩戒,如何做到严格管理。我督促宿舍管理员做好细致工作:六楼顶灯没关,三楼卫生间的卫生检查没有,检查结果怎么没有及时上交??我勤勉付出以带动和激励宿舍管理员,我注重了制度管理和人性化管理的结合,在八名管理者中,沈辉铭同志需要经常督促外其余均很主动。融洽的同志关系使得工作的开展顺利了。

与德育处几位同志携手,这是宿舍管理工作蒸蒸日上的又一重要原因。舍务管理工作说白了是德育工作的一个重要组成部分,卫生纪律安全礼仪是德育的核心话题。朱校长蒙主任黄主任方老师吴书记所给我的莫大的支持,让我的管理工作顺风顺水。带管制刀具的陈景山王开积进德育处多回,窜女生宿舍的朱德良同学被劝退,放鞭炮的李晓伟同学被家长带回,在305宿舍公然抽烟的林觉武同学家长主动带走,联袂主演,“快刀斩乱麻”的效率,让学生惊惧。

举学生干部之手,实行自我管理。第二周,我组织召开了一次住宿生宿舍长会议,强化了宿舍长的`责任意识。同一周我成立了宿舍管理学勤会,并连续召开了几次会议,明确了职责分工,交流了工作情况。詹兴煌杨庆周符吉斌的积极负责得到了宿舍管理员的好评。学生干部的上岗,让开学第一月宿舍平静。

借总务后勤其他同志之手,给学生正常生活以保障。宿舍备品,公共设施,上学期损坏的多,暑期维修没来得及,学期初几名同志“三步并作两步”维修,给予了宿舍学生正常生活以保障。

其三,我加强了过程的落实。

根据期初制定的工作计划,我按部就班的开展着工作。

九月,我召开了一次宿舍管理员会议,部署工作任务,提出具体要求,明确岗位职责和一日工作流程,强化责任意识;
有序组织学生入住公寓,学生生活得到合适的安顿,学生床铺问题得到了解决;
拟定了各种制度,并以表格形式上了墙;
在第一周拿出了《班主任查寝签到簿》、《宿舍管理员每日检查记录》、《宿舍管理班级问题通知单》,宿舍管理以最快的速度走上正轨;
以广播会的形式组织了学生认学习《宿舍管理条例》、《宿舍管理量化评分细则》、《宿舍管理违纪处理决定》;
召开一次宿舍长会议,成立“宿舍管理学勤会”并召开了会议。从第二周正式启动量化评分,宿舍管理进入常态化。

十月,以广播会的形式召开了第二次全体住宿生会议。期中前,在后勤人员会议上做了前段工作的小结报告,小结了宿舍可喜的变化及指出宿舍管理存在的问题,并给宿舍管理员提出了新的工作要求。到这一阶段,宿舍管理渐趋规范,宿舍区渐趋平静。这一个月舍务处实行了班主任指纹签到,学生管理力度得到了加强。

十一月份,我加强了宿舍管理的跟踪,我及早发现了女生宿舍管理员疏于管理的根源,并及时向领导做了汇报。我组织召开了男生宿舍二楼全体同学会议,有针对性地对二楼住宿生进行纪律教育和爱护公物教育。这次专题教育很有效果,从这次会议后二楼公共设施学生破坏几乎为零。

十二月份,学生纪律问题,层出不穷。监控系统给了我们管理很大的帮助,通过调监控,我们查实了几起偷盗事件。这个月我通过观察发现窜床铺窜宿舍窜楼层的现象非常严重,于是我和宿舍管理员把这个问题作为纪律管理的核心问题来抓。许多晨会我就这问题大做文章。

一月份,已进入期末倒计时,在谢校的领导下,我和其他同志没有放松管理,尤其是公共备品的保管和爱护教育。同时,舍务学期资料我做了分类归档,电子稿也及时的上传。这个期末,学生因放假很兴奋,但宿舍和校园在我们强大的外力强制力的作用下很平静。

总的来说,宿舍管理已经上了一个层次,所有领导不用再提心吊胆。破坏公物的行为少了(文化制度牌没有一块被破坏就是明证),劳动意识强了(卫生间很是干净),纪律意识也正在增强。当然,问题肯定是有的。

下学期,我将在宿舍管理的细节上再努一把力,力争管理无真空,学生安全无风险。我将从宿舍文化建设,带领学生学习并领会文化内涵,力争让文化环境给学生耳濡目染的影响。我将从正面激励学生,再次组织管理员和学生开展“文明平安宿舍”评比活动。分阶段召开不同年级不同楼层学生特别会议等。我会始终坚持与其他部门其他管理工作者其他德育工作者同心同德走“合作共赢”的路线。我也恳请领导、后勤人员和维修人员能多多考虑学生实际,从学生生活实际出发注重做事的效率,及时维修。

舍务工作总结 第3篇

本人于20xx年3月末来到xx实验中学营口分校,参与前期学校建设工作,到岗后一直忙于教师应聘电子稿的登记、学科分类,于4月23日截止,到沈阳总校参与应聘考试的服务工作。应聘结束后一个星期在营口原11所中学进行发放宣传资料,与5月2日辽河大剧院的学校专场报告门票。5月2日对来到辽河大剧院的学生家长进行讲解、服务。专场结束后投入到各校的招生工作中,以及2县2区,中考时在大石桥、老边进行宣传单发放工作。其中6月初在北校区、沈阳翔宇中学进行舍务工作学习。

7月初到8月末进行校园开荒工作,采买、打扫等。在这个月期间,进行寝室硬件的配备,床、备品、脸盆架、淋浴设施、洗漱设施等等。由于本身有车,经常性接送应聘来校教师、参观校园的家长。7月末8月初时被校暂时定为舍务负责人一职后,着手于寝室管理规定的制定,员工的招聘,通过登记表筛选后进行面试,最后于8月16日正式上岗。

军训是学生第一次接触寝室的开始,高标准严要求的管理使学生慢慢的加强了自理的能力,防部队式管理更好的规范了学生们的生活习惯。很多很多的好现象从无到有;
很多很多的的坏现象从有到无,4个多月的寝室生活已经变成了学生们密不可分的一部分,这里就是相当于他们的一个小家,在家长的呵护、培养下茁壮的成长着。

舍办工作中,每周我都会给舍办员工开一次例会,对一周工作进行总结,对下一周工作进行安排,表扬某些人某些事,指正某些错误某些问题。处处去亲历亲为,掌握第一手材料
事事尽善尽美,为学生们服好务。每天亲自为班主任发放扣分单,与班主任讨论寝室问题,能把工作做到实处,向学生们之所想。每周6天的住宿平均回家1到2次,跟踪管理,每周放假会在学校西门送学生们离校。

日常琐事的处理,都在一线处理着。经历过太阳能电子表的跑时,水流小,无水,无热水,倒灌热水无凉水的显现;
脚踏阀漏水,及工业水停水的现象;
门窗把手坏,钥匙折在门里的现象;
柜门损坏,玻璃破碎,灯管破碎的现象;
电话线路问题,电话损坏现象;
暖气漏水,不热的现象。做到了寝室与总务不分彼此。

忙碌的半个学期过去了,舍办在奋进中不断摸索自己的前进方向,不断反省工作中的纰漏和疏忽,同时也不断总结工作经验。回顾和总结半个学期来的工作历程,我深深感到各级领导的关爱和鼓励,我也会及时总结自己的工作,加强自我学习,给省实验营口分校提供一个稳定的后方保障而努力。

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