解聘证明1(完整)

时间:2023-09-04 19:45:04 公文范文 来源:网友投稿

解聘证明第1篇甲方:乙方:身份证号:依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议:1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,自_____年__下面是小编为大家整理的解聘证明1,供大家参考。

解聘证明1

解聘证明 第1篇

甲方:

乙方:

身份证号:

依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议:

1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作,乙方不适应公司现阶段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辞职,甲方同意乙方辞职。

3、劳动关系解除后,甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。

4、乙方离开甲方的公司后,乙方对其知悉的`甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的,因赔偿甲方的经济损失。

8、本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。

____年____月____日

解聘证明 第2篇

甲方(单位名称):______________

法定代表人(负责人):______________

乙方(姓名)______________

性别:______________年龄:______________籍贯:______________职称/资格:______________身份证号码:_______

乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__月__日起生效。

甲方:________乙方:________

日期:________日期:________

解聘证明 第3篇

依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的"规定,甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议:

1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作,乙方不适应公司现阶段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辞职,甲方同意乙方辞职。

3、劳动关系解除后,甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。

4、乙方离开甲方的公司后,乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的,因赔偿甲方的经济损失。

5、本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。

单位盖章:

时间:

解聘证明 第4篇

甲方:xx公司

乙方:xx

身份证号:xx

乙方原为甲方职工,于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

特此证明。

甲方:

乙方:

20xx年x月x日

解聘证明 第5篇

甲方(单位名称):xx

法定代表人(负责人):xx

乙方(姓名)xx

性别:xx年龄:xx籍贯:xx职称/资格:xx身份证号码:xx

乙方自xx年xx月至xx年xx月于甲方担任xx职务,现因xx原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自xx年xx月xx日起生效。

甲方(单位公章)

乙方签字:

日期:

解聘证明 第6篇

_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我单位担任________(部门)的_______职务,由于__________________原因申请辞职,与本单位解除劳动关系。

经本单位慎重考虑准予离职,已经融洽和气的办理了交接手续,解除手续。双方不再有任何责任、义务关系。

因未签订相关保密协议,排他协议,遵从择业自由,及日起,同意他(她)选择任何职业,在任何地点工作,包括在本行业和相关行业,从事同类工作或相关工作,没有任何异议。

特此证明!

单位(盖章)

20xx年xx月xx日

解聘证明 第7篇

甲方(单位名称):______________  法定代表人(负责人):______________

乙方(姓名)______________

性别:______________年龄:______________ 籍贯:______________职称/资格:______________ 身份证号码:

乙方自____年__月至____年__月于甲方担任____________职务,现因____________原因,甲方与乙方解除劳动聘用关系,签订本解聘协议书,自____年__ 月__日起生效。

甲方法定代表人(负责人)签字:

(单位公章)

____ 年__ 月__ 日

乙方签字:

____ 年__ 月__ 日

解聘证明 第8篇

兹证明:姓名代茂,身份证号码为xxxxxx,与本单位解除聘用合同关系,因此20xx年报考的四大员证同意调到其他单位工作。四大员证分别为:安全员,证号:xxxxxx;
材料员,证号:xxxxxx;
质检员,证号:xxxxxx;
施工员,证号:xxxxxx。其工作调动,对本单位不造成影响,在本单位工作期间,工作认真负责,没有违反相关职业道德规范,同意调到其他单位工作。特此证明!

长沙市城建职业中专学校

____年____月____日

解聘证明 第9篇

_______先生/女士/小姐自_____年_____月_____日入职我公司担任_____职务,至_____年_____月_____日因_____原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

特此证明!

__________公司(加盖公章)

_________年_____月______日

解聘证明 第10篇

甲方:沈阳希尔斯物业管理有限公司(如甲方不是本公司,要调整)

乙方:(若是法人,需与营业执照名称一致,若是自然人,则同于身份证)身份证号码:(若是自然人,即留存此项)

甲方与乙方于年月日签订了《 》此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称,原合同/协议有效期至____年__月__日,现因

此处填写解除合同/协议的原因原因致使原合同/协议无法继续履行,现经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

1、原《 》此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称自年月日解除,自解除之日起,原合同/协议中约定的双方权利义务终止;

2、甲方应将乙方已交纳未发生的___________如:已交纳的场地服务费等费元于本解除合同协议书生效时退还乙方;

3、甲方应将乙方已交纳的_____元保证金于本解除合同协议书生效时退还乙方;
如果有保证金此条款留存,没有保证金此条款删除

4、双方互不承担违约责任时使用本条款本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《 》此处填写甲乙双

方之前签订的合同/协议名称解除,双方互不承担违约责任;

需要承担违约责任时使用本条款本协议由甲乙双方签字盖章后生效,本协议生效之日,原《 》此处填写甲乙双方之前签订的合同/协议名称解除,___方需要依照原合同/协议的约定于本协议生效时向___方支付____元违约金。

其他未尽事宜,可以根据实际情况添加

5、本协议一式2份,甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力。

甲方:乙方:

代表:代表:

日期:日期:

解聘证明 第11篇

甲方:

乙方:

身份证号:

依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议:

1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作,乙方不适应公司现阶段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辞职,甲方同意乙方辞职。

3、劳动关系解除后,甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。

4、乙方离开甲方的公司后,乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的,因赔偿甲方的经济损失。

8、本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。

甲方:乙方:

日期:日期:

解聘证明 第12篇

甲方:

乙方:

身份证号:

依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议:

1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作,乙方不适应公司现阶段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辞职,甲方同意乙方辞职。

3、劳动关系解除后,甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。

4、乙方离开甲方的"公司后,乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的,因赔偿甲方的经济损失。

8、本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。

____年____月____日

解聘证明 第13篇

兹证明________先生/女士(身份证号码:_____)于____年___月___日入职,担任我公司行政部经理职务,劳动合同期限为___年。至____年___月___日因个人原因申请离职,在职期间无不良表现,经协商一致,已办理离职、交接手续,终止原劳动合同,依法解除双方劳动关系。

因未签订相关《竞业禁止协议》,遵从择业自由。

特此证明。

工作交接人:______

解聘证明 第14篇

甲方:

乙方:

身份证号:

依据《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲、乙双方就解除劳动关系达成如下协议:

1、甲、乙双方依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规,自_____年_____月_____日起解除双方的劳动合同关系。

2、乙方于_____年_____月_____日进入甲方公司工作,乙方不适应公司现阶段的工作要求,于_____年_____月_____日向甲方提出辞职,甲方同意乙方辞职。

3、劳动关系解除后,甲方不再负责为乙方办理社保手续、交纳社保费用。

4、乙方离开甲方的`公司后,乙方对其知悉的甲方尚未公开的商业秘密负有保密义务。如乙方泄露甲方商业机密给甲方造成损失的,因赔偿甲方的经济损失。

8、本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

____年____月____日

解聘证明 第15篇

兹证明:姓名代茂,身份证号码为xxxxxxxxxxxxxxxxxx,与本单位解除聘用合同关系,因此20xx年报考的四大员证同意调到其他单位工作。四大员证分别为:安全员,证号:10104090527;
材料员,证号:10105090498;
质检员,证号:10103090523;
施工员,证号:10101090542 。其工作调动,对本单位不造成影响,在本单位工作期间,工作认真负责,没有违反相关职业道德规范,同意调到其他单位工作。特此证明!

长沙市城建职业中专学校

年月日

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