浅谈煤矿企业群众安全协管工作的重要性 浅谈煤矿企业群众安全协管工作的重要性摘要：煤矿企业是劳动密集型产业，每天下井人数较多，且集中。煤矿井下作业，空间狭窄，光线不足，操作受限，地质条件变化无常，这些下面是小编为大家整理的浅谈煤矿企业群众安全协管工作的重要性 ,供大家参考。
浅谈煤矿企业群众安全协管工作的重要性
摘要：煤矿企业是劳动密集型产业，每天下井人数较多，且集中。煤矿井下作业，空间狭窄，光线不足，操作受限，地质条件变化无常，这些客观因素的存在致使人员受伤事件频发，往往群众是受害者，所以搞好群众安全协管工作（简称：群安工作）就十分重要。本文就搞好群众安全协管工作的重要性谈一谈自己的看法。
关键词：煤矿企业
群安工作
安全协管
一、群众安全协管工作的难度性
群安工作不仅仅是成立一个机构，更重要的是让群众真正都来关心安全，参与到安全中来，也就是要把群众发动起来，大面积开花结果。由于群众工作的特点是“群众”性的，这就使群安工作在实施过程中有一定的难度。
（一）煤矿生产条件普遍存在脏、苦、累、险特点，正是由于这些特点的存在，也就显出了煤矿安全的重要性，同时也就成了煤矿安全的困难所在。工人在工作8小时的体力劳动后，还要赶上座人车下班，且工作面路途较远，这时就难
免产生扒车，蹬钩、坐皮带机等的错误思想行为，给人生安全带来了较大的安全隐患。
（二）井下作业职工综合素质较低。现井下作业的职工主要还是以偏远农村的人员为主，文化综合素质还是比较低，许多职工对自己的一些行为都不能很好地加以约束，更不说要让他们参与管理安全，其次，许多职工群众都有侥幸的心理，就会使违章习以为常。
（三）组织和开展活动工作较难。群从安全协管工作的一切活动相对于行政安全管理而言，也必定仅处于“业余”地位，对他们的“群安”工作不能用很强硬的制度来约束，要靠“吸引”。因此，要把全矿各个方面的职工都组织起来参与安全活动，难度是非常大的。
二、群安工作的定位
（一）在煤矿的安全管理中，群安工作应该处在什么样的地位，这里就需要我们对群安工作进行客观地定位。如果我们把群安工作放在不适当的地位，夸大其作用，就会喧宾夺主，并和行政安全管理相冲突，到头来不但于事无补。如果我们认为安全管理只是行政管理部门的事，职工群众只是被动接受管理的对象，在安全工作中，并无多大作用，则职工就会产生消极思想，放弃对安全管理的参与，群安工作也就难以组织起来。
（二）在煤矿安全管理中，我们应该把群安定位在监督和帮助行政管理部门完成全矿安全工作任务这么一个位置上，监督而不是代替，帮助也不是可有可无，要主动地为行政的安全管理拾遗查漏。群安工作的内容、形式、手段都和行政安全管理有很大的区别。群安不能代替行政安全管理。行政往往在“管理”上下功夫，群安则更多地在“参与”上做文章，行政管理靠的是制度约束职工的行为，群安则侧重以教育、帮助解决职工的思想问题。
（三）群安必须以职工群众为基础，但是，没有组织的群众，也只能是一盘散沙。在群安管理中，这个责任自然由煤矿群众组织工会来承担。作为煤矿的工会组织，应该把群安工作放在同其它工作同等重要的地位，在人员设置、资金投入、活动场所的建设、工作内容的安排及组织实施上都要和其他工作同等对待，而不能把群安工作当作工会的一项附带任务，应充分发挥群众组织的优势，组织、带领职工积极参与到群众安全活动中来。
三、群安工作实现的途经
群安虽属安全管理范畴，但它又有别于行政安全管理。群安工作主要要体现“群众”性质，因此它的实现途经和行政安全管理有很大区别。
（一）监督职能的落实。群安对行政安全监督，也体现了工会的监督维护职能。由工会牵头，从上至下，辐射到行政安全管理的各个方面。行政安全管理尽管机构健全，但往往在安全和生产发生矛盾时，并不能真正地做到“安全第一”。因此，作为工会和工会组织领导下的群监组织，在这关键时刻，一定要维护职工的权利，维护职工的生命安全，去监督、阻止一切冒险蛮干的行为，避免对职工人身造成伤害，这样才能真正体现出“群监”组织的作用。在这一点上，群监和上级安全监督部门是异曲同工的，只是群监比上级安监部门来得更直接，监督的更及时，更方便，更具体。
（二）群监是“群安”的重要组成部分。群监的好坏，对群安工作起着决定的作用，抓好群监是群安工作非常重要的一项内容。因此，首先要求发挥各级工会的作用，切实地建立起群监“网络”，辐射到全矿各个点、面的群监员，并且长期保持机构的正常运行才能实现安全形势好的时候不麻痹，做到防患于未然。
（三）引导职工自觉地搞好安全。工会是群众组织，在群安活动中，工会要把更多的职工群众团结起来，让职工自已教育自己，自己管理自己。作为工会组织管理者，更多是让职工“应该”怎样，而不是“必须”怎样。所以必须通过一系列企业文化建设、女工协管、共青团、志愿者等行动等丰
富多彩富有吸引力的活动，让职工主动参与进来，形成自觉的行为，就能起到事半功倍的作用和功效。
（四）思想工作相结合的路子。安全管理即要靠制度，又要经常性地做好思想工作，把用制度约束职工的行为变为职工的自觉行动，使其主动地参与安全管理，自觉约束自已，监督别人。如果全矿职工都能这样，群安工作的氛围就会真正地形成，整个矿井下面就到处都可以看到有人监督，有人管理。那样，群安工作意义也就真正地发挥出来了。
四、群安工作应注意的几个问题
1、群安工作不等于行政安全管理，更不是行政安全管理部门下设的一个安全管理机构。群安要体现群众性。有的时候，在一个矿内开展工作，尽管群安和行政安全管理部门可能相互交融，相互利用，相互帮助，但在每一次工作中，却仍互有侧重，有主次之分。这就是我们工作中常讲的谁牵头谁配合的问题。只有将这方面的思路理清，才不会把行政安全管理的工作推给群安，群安的工作也不会让行政管理去唱主角。
2、群监不等于群安。群监是群安的一个组成部分。仅有群监网，群安的氛围还不能说就已形成。群安工作是动员所有职工参与、管理，包括约束自已违章的行为。群安是把没有上“网”的职工也要组织起来，让他们投入到监督管理中
去。只有所有职工都参与到安全管理的全过程和安全活动中来，这个矿的群安工作的氛围才可算基本形成。
3、群安工作搞的好与坏，对一个矿安全工作有着重要作用。有的矿群安工作刚刚开始就浅尝辄止。有的矿群安流于形式，因而安全屡出问题，而出了问题后又只是在行政安全管理上找原因，却不在群安工作上下功夫，结果只能是头痛医头，脚痛医脚。这样，即使安全生产可暂时平稳，但过不了多久，新的事故又会发生。而搞好群安工作则是一劳永逸的事情。所以，在加强群安的组织建设中，应在坚持开展活动上下大力气，让扎实的群安工作为安全打下坚实的基础。
结语：群安工作是一个大课题，是煤矿工会参与安全管理的重要载体，对此，工会只有长久地抓，坚持不懈地抓，才能抓出成效。目前，尽管我们的群安工作已经搞了多年，但这条路仍然很长，有许多工作内容和工作方法需要我们不断地去探索。只有这样，才能使群安工作的管理走向科学化和理性化。建产起一套完善的制度，使群安成为煤矿安全管理不可或缺的一部分。
推荐访问:煤矿协管方面的调研 浅谈煤矿企业群众安全协管工作的重要性 浅谈 煤矿 重要性
