下面是小编为大家整理的交流发言：向优秀看齐，善于党务专于政务精于事务,供大家参考。
近年来，办公室机关党委带领各支部，统筹各科室及下属单位，从党务、政务、事务各方面为建设模范政务机关做了许多有益的工作，展现了机关党员干部的优秀品质和责任担当。
一、强化党建引领。加强基层党组织建设，不断提升组织的凝聚力、战斗力，全面推进党建工作和中心工作互促并进。一是压实机关党建责任。机关党委制定三级工作责任清单、强化书记抓、抓书记，以认识到位推进工作落实。机关党支部是党在机关中的最基层组织，是保证完成党在机关各项任务的具体组织者和直接实施者，各党支部书记履责担当，发挥“领头雁”作用，抓牢支委会，建好“火车头”，带好党员队伍，支部工作凝聚力不断增强。二是推进支部规范化建设。完善《建设模范政务机关先进党支部量化考评办法（试行）》，围绕政治、学习、组织、纪律、能力“五个过硬”要求，细化评价标准、健全指标体系，把30条任务逐一明确落实到支部。每季度梳理出可量化指标形成交叉检查清单，定期晒进度、摆问题、亮成绩，通报检查结果，强化结果运用，促进党支部相互交流学习，营造比学赶超浓厚氛围。三是持续抓实党员教育。始终把培养有知无畏、干事创业的党员干部队伍作为机关党建工作的基础性工程来抓。定期通过线上“云课堂”和线下“微课堂”组织专题集中学习培训，协调对接知名高校，邀请知名教授直播授课，邀请部门分管领导或业务骨干对重点职能工作授课辅导。充分利用“学习强国”“智慧党建”等平台载体，激发“指尖上”的学习正能量，开展“学习不倦强国有我”主题党日活动，表彰学习强国“学习之星”“优秀学员”25名，对“学习强国”活跃度低的干部进行约谈。持续开展“你读书 我买单”活动。
二、创新服务理念。全方位提升“三办”“三服务”质效，推动政府机关平稳有序运转。一是健全规章制度。修订《办公室制度汇编》《市政府机关工作人员行为规范》，形成务实管用的制度体系。二是大力精文减会。严把文件质量关口，实行总量控制、退文告知、错情通报，压实责任链条，倒逼质量提升。制定会议组织筹备工作规范，实行会议报备审批和归口管理，实现精细化管理。三是强化应急值守。推行“业务集成一张网、信息收发一条线、工作流程一张图”，充实值班力量，优化保障措施，确保重要紧急情况第一时间报告，上传下达畅通高效。四是突出重点狠抓落实。制定《市政府督查工作办法》，推行“四级四色”督办措施，实行督查帮助一体、暗访通报并用、督查调研融合，打造“发现、交办、整改、复核”工作闭环，突出决策部署、产业发展、民生实事“三大方向”跟踪督查，紧扣全市发展大局跟进发力。
三、做好后勤保障。一是聚焦安全稳定固底线。将安全稳定作为服务保障第一要务，积极推进“平安机关”建设，做实做细安全生产、维护稳定、疫情防控工作，全力防范化解重大风险隐患。完善市政府集中管理办公区安全工作机制和各类应急处置预案，加强综合应急处置队伍建设，强化综合实战演练，有效防范处置各类安全事故，始终保障机关安全高效有序运转，确保三个政府集中办公区54个单位2100余名干部职工工作环境安全、工作秩序稳定、机关运转有序。二是积极探索集中统一管理。按照“管办分离、集中保障、先行先试”思路，强化“一体两翼”思维，完成公车制度改革任务，实现公车“三化”100%和省市县公车平台信息互联互通。全市办公用房清理整改工作实现全覆盖。我市在全国公车改革考核中名列全省第一，全国第三；
全面推行公务接待集中统一管理，严格采购审批流程，财务制度健全规范。三是深入推进后勤社会化服务。建立巡查机制，强化日常监督，落实值班带班制度，常态维护设施设备，定期开展服务培训。出台机关事务标准体系，全面提升信息化水平，机关事务服务中心成为全省唯一“两化融合”试点单位。中心综合科被人社部、国管局评为全国机关事务先进集体，中心被省政府表彰为“省节能减排工作先进单位”、被省政府办公厅表彰为“全省公共机构节能工作先进单位”，连续3年获评全省机关事务系统调研成果优秀组织奖。
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