下面是小编为大家整理的妇联技能培训班开班上的讲话 技能培训讲话稿（通用2022）,供大家参考。
技能培训的讲话稿（通⽤6篇）
技能培训的讲话稿（通⽤6篇）
在当下社会，越来越多⼈会去使⽤讲话稿，讲话稿可以按照⽤途、性质等来划分，是演讲上⼀个重要的准备⼯作。相信许多⼈会觉得讲话稿很难写吧，下⾯是⼩编为⼤家整理的技能培训的讲话稿（通⽤6篇），欢迎⼤家分享。
技能培训的讲话稿1
尊敬的各位领导、同志们：
⼤家上午好！
为了提⾼我乡妇⼥的黎锦编织技能⽔平，让⼴⼤群众掌握⼀门增加收⼊的技术，促进***农民增收，同时更好的保护和传承黎族织锦⽂化，今天，我们在什哈村委会举办20XX年***什哈村织锦培训班。这次培训班是由市⽂体局牵头，市⽂化馆主办，乡政府以及相关部门共同组织开办的，在此，我代表乡党委、政府向⼤⼒⽀持此次培训班开班的各有关单位表⽰衷⼼的感谢！向参加此次培训的各位农民姐妹们表⽰热烈的欢迎！下⾯，我就办好本次织锦培训班，讲两点意见：
⼀、充分认识举办培训班的重要意义
黎锦是我们黎族先民创造的纺织技术，⼯艺存续了数千年，被誉为⼈类社会的“⽂化活化⽯”。开设织锦培训班，是为了更好的传承黎族织锦⼯艺、弘扬黎锦⽂化，不让黎锦淡出黎族群众的⽣活；是提⾼我乡农民整体素质，培养造就有⽂化、懂技术、的新型农民，是建设社会主义新农村的迫切需要；是统筹城乡经济社会发展，建设现代农业，发展农村经济，增加农民收⼊，全⾯建设⼩康社会的重要任务。 ⼆、提⾼认识、学以致⽤，⼤⼒弘扬黎锦⽂化
⼀要认识到位。今天参加技能培训的每⼀位学员都要以主⼈翁的姿态对待这次培训班，从思想上真正重视起来，做到尊重⽼师，虚⼼求教；要严格遵守培训纪律要求，上课期间要认真听⽼师讲课，积极做好笔记；要认真听从组织⼈员和培训⽼师的安排。
⼆是要学以致⽤。⼤家要把所学的知识运⽤到实践中。坚持学⽤结合，学以致⽤，通过学习与实践的积累，提升能⼒素质和织锦⽔平。希望⼤家通过这次培训，不断提⾼织锦编织⽔平，积累经验，掌握技术，为增加农民收⼊和传承发扬民族⽂化作贡献。
最后，预祝本次技能培训班取得圆满成功，祝各位学员学有所成！谢谢⼤家！
技能培训的讲话稿2
各位⽼师：
⼤家好！
今年的暑期体育教师业务技能培训班，现在开班了，近年来，⽼师们觉得我们体育教师的培训⽐较频繁，年年搞培训，这是有背景的，从宏观上讲，这是新课改所赋予我们教师的义务，也是领导的要求，让我们紧跟教育时代发展的步伐；从微观上讲，这是我们教师⾃⾝充电，相互交流的⼀次机会，同进也能为⾃⼰积累继续教育课时。所以⽼师们要珍惜这次培训。
今年体育培训⼈数多达126⼈，⼈员分布全市45所中⼩学校，参加培训⼈员职务⾼低不同（有校
长、有教师）、专业领域不同（各学科都有）、年龄参差不齐（从20－50多岁都有），不管怎样我们能在⼀起培训就是缘分，有缘分就要讲团结、讲和谐、相互尊重、平等相处。从现在起我们就是⼀个集体，⼀个团队，是团体就要讲凝聚⼒、讲荣辱感，所以每个⼈都要严于律⼰、率先垂范，以⾝作则，遵守纪律。这次我有幸能为⼤家服务，感到⾼兴，⼤家学习得不好，是我失职，如果你不服从指挥，不捧场，违规违纪，那就是你的不对，就是失礼，这就打破了我们⼤家开创的良好局⾯，有损⾃⼰的形象。因此，我想给⼤家提个要求，就是既来之，则安之，平等相处，虚⼼学、互尊重，和谐进步。
借此机会，我将⼀年来xx的学校体育⼯作给⼤家汇报⼀下：
1、今年焦作市学⽣⽥径运动会，⾼中组荣获六县（市）第⼀名，并打破了⾼中男⼦100⽶（10秒9）和4x400⽶两项纪录，初中组荣获六县（市）第五名。有九⼈次达国家⼆级运动员称号。
2、焦作“晨光、曙光”体育⽐赛：
⼀⼩获⼩学“曙光”男⼦篮球第⼆名；实验⼩学获⼥⼦篮球第四名。
中学“晨光”篮球：⼀中获男⼦乒乓球第⼆名，男⼦篮球第四名；永威学校获男⼦传统项⽬学校篮球第三名。
3、今年体育教师参加焦作裁判员培训班，有16⼈获国家⽥径、篮球⼆级裁判员资格，有6⼈获焦作市优秀教练员称号。
4、今年我市选送2节体育与健康优质课参加焦作市的评选活动，荣获优胜奖，并选送参加河南省体育与健康优质课评选。
5、今年我市选送18篇体育与健康论⽂参加焦作市的评选活动，有2篇选送参加河南省体育与健康优秀论⽂评选。
技能培训的讲话稿3
尊敬的各位领导、⽼师、学员同志们：
⼤家早上好！
⾸先，对在百忙之中前来参加⼩满镇职业技能培训开班仪式的各位领导、⽼师和学员同志们表⽰热烈的欢迎！对关⼼和⽀持农村劳动⼒职业技能培训的各位领导、⾟勤⼯作的培训教师、积极参加培训的各位学员表⽰衷⼼的感谢！
同志们，⼩满镇位于城郊14公⾥处，现有⼈⼝2.1万⼈，耕地⾯积8.5万亩，劳动⼒1.3万余⼈，富余劳动⼒充裕，劳务输出具有相当⼤的潜⼒。近年来，我镇在区委、区政府的正确领导下，按照“发展抓项⽬，增收抓产业，保障抓稳定”的总体要求，以增加农民收⼊为出发点和落脚点，紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定三⼤⽬标任务，⼤⼒发展制种、草畜、林果、劳务四⼤主导产业，农民经济收⼊不断增加，群众⽣活⽔平逐年提⾼，全镇经济和社会各项事业得到了较快发展。
但从⽬前的发展形势来看，农业产业结构调整已逐步趋于合理，农民增收空间⽇益缩⼩，增收渠道⽇益狭窄。如何保持农民收⼊的持续增加，实现全镇经济的跨越式发展，是摆在我们⾯前的⼀个重要课题。事实告诉我们，劳务输出是农民增收的⼀个最直接、最有效的途径。劳务输出投资⼩、见效快、旱涝保收，是农民增收的“铁杆庄稼”。劳务产业的发展，不仅能有效地带动和促进全镇社会经济的发展，⽽且在增加农民收⼊，提⾼⽣活⽔平，维护社会稳定等⽅⾯都发挥了极为重要的作⽤。强化培训是⼿段，提升素质才是关键。⼩满镇xx年农村劳动⼒职业技能培训班的开班，是我镇认真贯彻落实⼗⼋届三中、四中全会精神的重要举措，我们将继续把务⼯⼈员的职业技能培训作为当前乃⾄今后农民增收致富的项⽬来抓，有计划地对我镇富裕劳动⼒进⾏培训。借此机会我想对全体学员谈四点要求。
⼀要做好⾓⾊转换。今天在座的学员，⼤部分是外出务⼯⼈员，虽然被历史的原因加上了农民的字眼，但与普通农民⼜有很⼤区别，你们头脑灵活，思维开阔，⼲事创业有信⼼、有决⼼，接受新事物的能⼒⾼，所以，希望⼤家能迅速转换⾓⾊，静下⼼来，认真学习，主动接受新知识。做到“集中学”与“⾃学”相结合，以这次培训为契机，经常把学习抓到⼿上，做⼀个有头脑、有知识、善经营、懂技术的新型农民。
⼆要认真对待机遇。这次培训上级部门重视，领导热情关注。教师专业⽔平⾼。加之⽬前处在农闲季节，所以，我们要认清形势，正确对待，要学就实实在在地学些东西，不要⽩⽩荒废了⼤好时光。 三要尊重劳动成果。希望每⼀位学员，都能认真听讲，做好笔记，切实领会培训内容，对得起⾟苦讲课的教师。
四要遵守学习纪律。在这次培训中，希望⼤家严格遵守学习纪律，按时上下课，不迟到、不早退，上课时间不讲话，不随意⾛动，⾃觉关闭⼿机，保持课堂纪律。虚⼼学习，认真参训，不断提⾼⾃⾝素质。
希望⼴⼤的镇、村、社⼲部，进⼀步统⼀思想，提⾼认识，增强⼯作的紧迫感和责任感，进⼀步转变观念，树⽴信⼼，认真落实培训的各项⼯作措施，切实把务⼯⼈员的职业技能培训作为发展本地经济、增加农民收⼊的⼀项战略性任务，抓紧、抓好、抓出成效。祝⼤家⾝体健康，万事如意！祝⽼师们在这⾥⼯作愉快，学员们学有所成、取得优异成绩！
最后，预祝本次培训取得圆满成功！谢谢⼤家！
技能培训的讲话稿4
尊敬的各位领导，各位学员：
⼤家好！
在上级领导的关怀和⽀持下，根据县⼈⼒和社会保障局的⼯作部署，经过我们乡劳动保障所的精⼼安排，xx年柳河县劳动就业技能电焊⼯培训班今天正式开班。在此，我代表时家店乡党委政府对本次培训班的成功开班表⽰热烈的祝贺！向前来参加培训的农民朋友致以亲切的.问候和良好的祝愿！并对各级相关部门领导的⼤⼒⽀持表⽰衷⼼的感谢！
今天在百忙之中前来参加我们开班仪式的还有：县⼈社局赵局长和其他⼏位领导，下⾯让我们以热烈的掌声对各位领导的到来表⽰热烈的欢迎！
开展农民技能培训，是提⾼农民整体素质，培养造就有⽂化、懂技术、会经营的新型农民；是建设社会主义新农村的迫切需求；是统筹城乡经济社会发展，发展农村经济，增加农民收⼊，全⾯建设⼩康社会的需要。本次培训的⽬的是帮助⼤家提⾼就业本领和创业能⼒，促进再次就业和⾃主创业，培养更多的致富能⼈。
职业技能培训⼯作，从⽬前的就业形势看，想找份⼯作，不是⽤⼯单位难找，⽽是技术⼯⼈难找。只要经过职业技能培训，真正掌握⼀门实⽤技术，到哪⼉都能找到稳定⼯作。只有通过职业技能培训学习，掌握⼀技之长，才能真正就业、就好业，挣⼤钱。借此机会，我想对各位学员提三点要求：
⼀、为什么参加这次培训？
参加这次培训就是通过理论学习和实践操作，然后通过考试，拿到合格证书，⽅便于就业。学习本⾝就是⾃我充电、⾃我提⾼的过程。重视学习、善于学习、勤于实践，从⾃⾝做起，在提⾼⾃⾝素质上狠下功夫。努⼒掌握先进理论和先进技能。
⼆、这次培训学什么？
俗话说：“家有黄⾦千两，不如⼀技在⾝”。学习的⽬的就是在于运⽤。这次培训是我们乡党委政府认真筹备后精⼼准备的。劳动保障所从课程的设置、师资的配备和教材的选择等⽅⾯进⾏了周密的安排。⽬的只有⼀个，就是要提⾼培训质量，让⼤家来有所学，学有所获。这次培训理论课程共计安排⼗⼆天，实践操作安排⼆⼗⼋天。培训时间不长，但培训内容很丰富。具有很强的针对性和实⽤性。希望⼤家要严格遵守培训期间的组织和各项规章制度。按时参加培训，做到认真听讲，多问多练，多记笔记。在实际操作时要切实掌握要领，以扎实的理论学习功底，刻苦努⼒的学习态度，使⾃⼰掌握⼀技之长，为今后就业打下坚实的基础。
三、这次培训怎么学？
1、集中精⼒学。我们乡党委政府要以⾼度负责的精神，精⼼组织安排，认真授课，严格把好理论课、授课地点就在这⼉三楼会议室；
2、结合实际学，实践操作课地点设在时家店乡⽔电焊⼚，也就是讲课的刘⽼师家进⾏实际操作。⽬的在于运⽤，在于提⾼能⼒，
在于实践应⽤。因受场地限制，所以我们以村为单位，进⾏轮训学习。
3、延伸拓展学。通过理论与实践的学习，要起到指导性和提⽰性的作⽤，巩固和深化学习成果。 总之，本次培训要确保培训时间、确保培训质量、确保参加培训的每⼀位学员，都能学到知识，都能掌握⼀门技术并学以致⽤。在这⼉重申⼀下，理论课学时12天，实践操作课学时28天。并请每位学员认真记好学习笔记。保证通讯⼯具畅通。
在此，我希望在座的各位朋友，要珍惜本次学习机会，扩⼤交流，增进友谊。这次培训时间虽短，但内容丰富，通过学习把感性认识上升到理性认识，被动接受、主动探索、准确把握、实践运⽤、认真学习，虚⼼请教，确保此次职业技能培训学有所得，学有所⽤，真正提升⾃⼰的职业技能⽔平和就业能⼒，为⼆次就业奠定坚实的基础。
最后，祝本次培训班圆满成功。祝在座的各位领导和参加培训的朋友们⼯作顺利，学习愉快，⾝体健康，万事如意！
谢谢⼤家！
技能培训的讲话稿5
同志们、新闻媒体的朋友们：
今天很⾼兴来到黄河风景名胜区参加景区的“努⼒打造精品景区，不断创造优美环境”活动动员会，我谨代表x市旅游局对此次活动的开展表⽰热烈的祝贺！
x黄风景名胜区作为x市重点景区，⼀直以来也代表着x市的旅游形象在⼴⼤市民和游客中知名度⽐较⾼。黄河风景名胜区经过四⼗年来的建设，发⽣了翻天覆地的变化。特别是近⼏年来不断加⼤旅游投⼊，改善基础设施，新建了诸如炎黄⼆帝巨塑、地质博物馆、黄河碑林等⼀批有影响、有特⾊的项⽬。从总体上极⼤地提升了景区的影响⼒和知名度。这些都是硬件设施的改善。⼀个景区的总体实⼒的提升不但需要硬件更需要软件的改善。
在现今，游客出游越来越注重个性化和休闲型，选择的多元化，这样就对景区的软环境提出了更⾼的要求。软环境的⾼低直接决定了⼀个景区的美誉度，从了也影响着知名度。特别是对旅游从业⼈员的服务质量的要求提到了前所未有的⾼度。服务质量是旅游⼯作的⽣命线，也是衡量⼀个景区服务⽔平的
重要标志。游客对景区的满意度很⼤程度上取决于⼀个景区的服务⽔平和服务质量。旅游服务质量的⾼低也决定了⼀个景区的综合实⼒。同时景区的形象也代表着⼀个城市的形象。⼤家都知道，前些天x市在全国50个城市游客满意度测评中排名倒数第⼆的事情。这说明我市的旅游服务⼯作远远落后于旅游硬件设施的改善，我们急需扭转这种局⾯。这就需要在座的⼤家的努⼒，我很欣慰，黄河景区在这⽅⾯⾛在了其他景区的前⾯，你们在x市旅游景区中带了⼀个好头，起到了⽰范作
⽤和带动作⽤。
我相信经过此次全⽅位的旅游服务的培训，必将极⼤提升景区的服务⽔平和从业⼈员的服务质量，旅游市场秩序更加规范有序，旅游环境更加和谐，游客满意度进⼀步提升，景区的知名度和美誉度进⼀步提⾼，使景区获得经济和社会效益双丰收。
我相信，通过不断的学习和培训，黄河风景名胜区必将在上⼀个新台阶。最后，预祝此次旅游服务培训取得圆满成功！
谢谢⼤家！
技能培训的讲话稿6
同志们：
为提⾼⼴⼤⼲部职⼯业务素质，推动企业技术进步，全⾯提升企业发展⽔平，公司决定组织⽣产部门中思想过硬、学习能⼒强、年轻有担当的业务⾻⼲到技术学院进⾏专业知识脱产培训。
我们⽣产型企业不同于其它⾏业，尤其是作为⼀线员⼯，⾃⾝专业素质的提⾼⾄关重要。我们⾯对的是⼀个⽇新⽉异的时代，科学技术推陈出新速度惊⼈，如果跟不上发展步伐，⾯对发展的新形势，出现的新问题，就会⽆所适从，很快被淘汰。不但设备、技术会⽼化折旧，⼈才、知识的更新换代速度也在加快，我们不能只为应付平时正常的⽣产操作，满⾜于现状。必须要保持与时俱进的精神，必须保持持续学习的状态，拓展思路，不断提⾼，以⾃⾝业务素质的提升来适应形势发展的需要。
培训是对员⼯进⾏知识更新充电和思想⾏为的引导规范。对于提升员⼯操作技能和综合素质、提升员⼯在社会上的⽣存能⼒都有重要意义。在座的都还年轻，企业的发展要靠你们，你们⾃⼰家庭的幸福也要靠你们，所以说从长远意义上来讲，成长和提⾼才是对你们⽬前来说才是最重要的事情。就像⽼话所说的：“授⼈以鱼，不如授⼈以渔。”眼前的⾼收⼊也许是不稳定的，只有让⾃⼰具备了不断拿⾼收⼊的本领和能⼒，才是最重要的。但这个本领和能⼒不是想想⼲⼲就能轻易获得的，必须通过努⼒学习思考才能实现。这次百余⼈的分批脱产培训，企业是下了很⼤决⼼的，包括在⼈⼒物⼒财⼒等多⽅⾯的投⼊，⽬的就是为了给员⼯搭建⼀个学习更多技能本领的平台。培训投⼊是企业付出的，但学到的东西却是员⼯⾃⼰的，并且将伴随你们⼀⽣，别⼈偷不⾛，拿不掉。因此，可以说培训是企业真正为员⼯未来着想，是给员⼯的最⼤福利。
当然，员⼯的培训对于企业发展来讲更是⼀件好事。企业要发展，要升级，⼈才是基础。⼀位著名的钢铁⼤王说过：“你可以拿掉我的⼯⼚，占有我的全部资产，但只要留下我的员⼯，我坚信不到五年时间我将⼜成⼀个钢铁⼤王”。这就充分说明了员⼯才是⼀个企业最重要的核⼼资产。我们企业⼀直坚持“企业以⼈为本，员⼯以⼚为家”的团队观，⼀直弘扬“全员⼀条⼼，共建⼀个家”的企业⽂化理念，我们坚信只有优秀的公司⽂化才能推动公司的持续发展。⽽有效的⼈⼒资源管理体系、优质的员⼯队伍、⾼效精准的执⾏⼒是企业⽂化建设的重要保障。
当前，企业的转型发展任务迫切需要⼀⽀思想过硬、作风精良、业务精湛、能打硬仗的优秀员⼯队伍。员⼯素质的提⾼能为企业提供持续发展的⽣机与活⼒，能为实现公司利润最⼤化创造条件，也能为公司实现跨越发展、转型发展提供⼈才保障。我们的培训⼯作就是将企业的发展需求与员⼯职业发展规
划相结合，既提⾼员⼯主观能动性，⼜推动企业向上向前健康发展。可以说，是实现了企业与员⼯的双赢。
员⼯素质培养是⼀项长期的系统⼯程，为了公司的长远发展和员⼯的成长需求，公司下决⼼将员⼯培训⼯作常态化、制度化、持续化。今后会定期组织安排更有针对性、更有层次的培训学习，在⽣产、经营、管理的各个⽅⾯发挥实效。
这次培训主要是⽣产⼯艺，使员⼯掌握相关化⼯基本技术，达到懂原理、懂安全、会初步计算的⽬标。培训时间紧，学习任务重，为了把这次培训抓紧、抓实、抓出成效，我给⼤家提五点要求：
1、车间领导要⾼度重视。中层⼲部要提⾼认识，既要充分认识到本次培训对员⼯、对公司的重要意义，树⽴长远学习的规划，⼜要精⼼组织、带头学习，充分调动⼴⼤员⼯学习的积极性，合理安排好⽣产与学习。
2、要充分认识培训学习的紧迫性和必要性。铁不磨要⽣锈，⼈不学要落后。你们不仅要⾃⼰学有所成，回来后还要带动周围职⼯的专业知识和业务技能的提⾼，责任重⼤，要珍惜学习机会。
3、学习态度要专⼼主动。培训期间要有⽬标、有计划地安排⾃⼰的学习⽣活。既然是脱产到学校去学习，就是为了营造更加专⼼浓厚的学习氛围，让⼤家把精⼒集中⽤到学习上，⼀定要抓紧培训期间的每⼀分钟为⾃⼰充电，确保学习效果。
4、学习⽅法要做到理论联系实际。学习的⽬的在于学以致⽤，要认真学习⽼师讲的化⼯专业基础知识，更要结合本部门、本岗位的⼯作实际，联系⾃⼰⼯作中存在的不⾜，不懂就问，确保学有所获，把学习的成果转化为做好⽣产实践的具体⾏动。
5、要树⽴终⾝学习、持续学习的理念。培训结束后，希望⼤家不要仅仅满⾜于⼀次培训学习的收获，要树⽴学习⼯作化，⼯作学习化的理念，只有这样，才能克服⼯作中的困难，解决⼯作中的新问题；才能满⾜企业⽣存和发展的需要；才能使我们⾃⼰得到更⼤的发展空3间，才能给企业、给社会，也给⾃⼰创造更⼤的价值。
